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In den Fabriken der Mondi Neusiedler GmbH in Hausmening und in Kematen (Bezirk Amstetten) wackeln bis zu 120 Jobs. Mehrere Zeitungen berichten von drohenden Kündigungen beim größten heimischen Papier- und Verpackungsunternehmen. Dass Kündigungen im Raum stehen, wird von Unternehmenssprecher Albert Klinkhammer nicht dementiert. Am Montag gab es bereits eine erste Betriebsversammlung. Das Papier- und Verpackungsunternehmen Mondi Neusiedler GmbH beschäftigt in Hausmening und Kematen derzeit knapp 700 Mitarbeiter. In den vergangenen drei Jahren fuhr das Unternehmen jedoch negative Ergebnisse ein, unter anderem wegen Absatzproblemen bei Naturpapier. Mondi hausmening mitarbeiter in ny. Papierwerke sollen neu organisiert werden Um überlebens- und wettbewerbsfähig zu bleiben, sollen die Papierwerke neu organisiert werden. Die Verhandlungen mit den Betriebsräten werden noch einige Wochen dauern, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. APA/Gert Eggenberger Wie viele Mitarbeiter um ihren Arbeitsplatz bangen müssen, ist noch offen.
Kontakt: Benefits: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Gestütztes Mittagessen; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice Möglichkeit; Internetverbindung; Kantine; Mitarbeiter- und Teamevents; Mitarbeitervergünstigungen; Parkmöglichkeit Jetzt bewerben »
Industriekauffrau / -mann Informationstechnologie Systemtechnik Betriebslogistik- & Industriekauffrau /-mann Was bieten wir dir? Wir zeigen dir neben der facettenreichen und vielfältigen Ausbildung, den Spaß an der Arbeit und die Faszination der Papierindustrie auf. Ehrungen, Ausflüge oder Prämien sind nur einige der zahlreichen Benefits! Individuelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen (z. B Auslandspraktikum, berufsübergreifende Trainings) Lehre mit Matura Stipendium für Universitäten und Fachhochschulen Eine der höchst bezahltesten Lehrlingsentschädigungen im 1. Lehrjahr ab € 800, - (brutto) Prämien und Ehrungen Stützungen für die firmeninterne Kantine Öffis-Stützungen Firmenfeste (wie unseren "Making a Difference Day" oder unsere Weihnachtsfeier) Betriebs- und Lehrlingsausflüge Great Start! Zertifizierter Lehrbetrieb! 2019 Eine betriebliche Gesundheitsförderung (gratis Obst, verschiedene Gesundheitsprogramme) Interesse geweckt? Willst auch DU zu einem MONDIANER werden? Mondi hausmening mitarbeiter in 1. Dann bewirb dich JETZT!
Eine Pressemitteilung des Jugendparlament Worms: Nun steht er fest – der Vorstand des frisch gewählten Jugendparlaments. Nachdem es an der konstituierenden Sitzung am 18. 05. 2021 einige Probleme und Unstimmigkeiten bezüglich der Wahlergebnisse der weiblichen Vorsitzenden gab, entschieden sich Waldemar Herder und Ralf Decker dazu, die Wahl nochmal per Briefwahl bestätigen zu lassen. Nach der Sitzung waren die Wahlergebnisse folgendermaßen: In den Vorstand gewählt waren vorläufig Ikhlas Chekaik-Chaila als weibliche Vorsitzende und Daniel Usner als männlicher Vorsitzender in der Doppelspitze. Das Amt der Pressesprecherin soll von Lorena Pinel übernommen werden, sowie Lars Etzel die Finanzen als Kassenwart verwalten soll. »Freie Fahrt voraus« von Ditzum nach Emden und Delfzijl - Rheiderland Zeitung. Um alles schriftlich dokumentiert zu haben, soll Laura Kraft als Schriftführerin fungieren. Neben dem Vorstand wurden zudem auch Vertreter für den Jugendhilfeausschuss, wofür David Dühr auserwählt wurde, und den Platz als Vertreter für den Bildungs- und Schulträgerausschuss, wobei noch eine Stichwahl zwischen Daniel Usner und Taranveer Singh durchgeführt wird, gewählt.
000 Euro. Eine andere Versicherungslösung als die Vollkasko-Variante bringt im Ernstfall nicht nur viele komplizierte Regelungen mit sich. Sie könnte auch das Verhältnis von Arbeitnehmer und -geber auf eine harte Probe stellen. Und das dürften viele KMU in Zeiten von Fachkräftemangel so gar nicht gebrauchen. 2. Freie Fahrt voraus? » Blog Thilenius Management GmbH. Unternehmenshierarchie gibt Richtung vor Es versteht sich fast von selbst: Der Chef kommt im Benz, der Verkaufsmitarbeiter eher im VW. Das Firmenfahrzeug sollte in Sachen Klasse und Extravaganz der Unternehmenshierarchie entsprechen. Dabei sollte ein Weg gefunden werden, mit dem das Gros der Arbeitnehmer gut leben kann. Denn: Wer zu kleinlich ist, nimmt den Mitarbeitern den Spaß an ihrem Firmenauto und erstickt ihre Individualität. Wer aber zu locker ist, kann damit auch schnell für Neid sorgen. Um Ärger bereits im Keim zu ersticken, sollte es von Unternehmensseite klare Richtlinien geben, welche Firmenfahrzeuge für welche Ebene erlaubt sind – und welche nicht. 3. Bei der Wahl des Firmenautos ist Fingerspitzengefühl gefragt Mercedes, Audi, Toyota, Porsche oder VW – die Auswahl an Automarken ist riesig.
Auch im neu gekauften oder gemieteten Eigenheim. Dafür sollten Sie den Energieausweis genauer unter die Lupe nehmen. Sparen und Anlegen Ihre Energiekosten sind überdurchschnittlich hoch, durch die Fenster zieht es und das Dach Ihres Hauses ist in die Jahre gekommen? Erfahren Sie hier, wie Ihnen ein Energiecheck weiterhilft.