03. May 2022 MEWA setzt auf innovative und ressourcenschonende Herstellung Investitionen in die Entwicklung neuer Produkte und fortschrittliche Techniken sind fester Bestandteil der MEWA Unternehmensphilosophie. Der Textildienstleister optimiert seine ressourcenschonenden Prozesstechniken laufend. Zur Nachricht 23. Mymewa com arbeitskleidung anzeigen. Mar 2022 «Prêt-à-travailler»: Shirts und Shorts für heisse Tage Die Sommerzeit ist nah und überall im Handwerk, ob in der Werkstatt, auf dem Bau oder im Gewerbe, ändert sich spätestens nach dem ersten Hitzetag schlagartig auch der Anspruch an die Arbeitskleidung. 01. Mar 2022 MEWA etabliert klimaneutralen City-Service per Lastenrad Als Serviceunternehmen für Berufstextilien ist MEWA auf eine umfangreiche Fahrzeugflotte angewiesen. In Deutschland werden jährlich gegen 26 Millionen Kilometer im Dienst der Kunden zurückgelegt, in der Schweiz etwa ein Zehntel. 26. Jan 2022 Mehrwegputztücher – die Heinzelmännchen im Arbeitsalltag Wer im Arbeitsalltag effizient und zuverlässig arbeiten muss, weiss, was es bedeutet, die richtigen Helfer zur Seite zu haben.
Umweltschonender Servicekreislauf Mit PEAK setzt das Textil-Service-Unternehmen auch bei den Produkten seine Nachhaltigkeitsstra-tegie fort. Bernd Feketeföldi, kaufmännischer Geschäftsführer bei MEWA Österreich: "Um eine Berufskleidung nachhaltig nennen zu können, ist eine ressourcenschonende Herstellung und Pfle-ge genauso relevant wie ihr Lebenszyklus. Städtisch. Modern. Robust. Urbane Arbeitskleidung für Service, Gastronomie und Hotellerie. Das alles muss bereits bei der Entwicklung von Kleidung bedacht werden. Hightech-Fasern werden aufgrund ihres hohen Recyclingpotentials bei Berufs-kleidung künftig eine große Rolle spielen. "
Das bringt Erleichterung und maximale Transparenz", freut sich Bernd Feketeföldi, kaufmännischer Geschäftsführer bei MEWA Österreich. Alle Daten werden übersichtlich dargestellt, mit Filter- u. Sortieroptionen für Rechnungen, Sicht auf aktuelle Vertragsdaten, hinterlegte Stammdaten, laufende Anfragen, Reklamationen etc. Serviceanfragen, wie Änderungen von Liefermengen, können digital erstellt und verwaltet werden. Es sind die anstehenden Tauschtage abrufbar, an denen verschmutzte Textilien abgeholt und saubere geliefert werden, ebenso die Kontaktdaten des Betreuer-Teams und die unterschriebenen Verträge, aktuellen Produkte und Preise. Das System ist auch mobil und auf allen Endgeräten nutzbar. Das umfangreiche Full-Service-Portal wird am 27. September in Österreich gerelauncht. Der MEWA Markenkatalog 2021/22 ist da. "Wir schaffen damit die Grundlage für weitere Verbesserungen und noch mehr Kundenfreundlichkeit", so Bernd Feketeföldi. "MEWA steht von jeher für Innovation. Mit der Digitalisierung und unserer laufenden Forschung sind wir am Puls der Zeit und für die Zukunft gerüstet. "
FSV Mainz 05 um das Naming Right für das Stadion erweitert. Dies trägt nun den Namen MEWA ARENA. Auch das digitale Angebot im Bereich eCommerce und Dialogmarketing sowie das Livemarketing-Engagement wurden im Sinne der Marketing-Strategie weiter ausgebaut. Best-Practice-Beispiel für den Mittelstand Der im Online-Magazin-Stil gestaltete MEWA Corporate Blog ergänzt das Kommunikationsangebot des Textildienstleisters, der bereits auf Facebook, YouTube, Instagram, Twitter, Xing und LinkedIn vertreten ist. Mit Fokus auf das Geschäftsmodell der Sharing Economy schaut der Blog über den eigenen Tellerrand hinaus und umfasst die Rubriken "World of Sharing", "Gesellschaft & Kultur" und "Arbeitswelt". Unterhaltsam und praxisnah informiert er über Wissenswertes aus den Bereichen Handwerk, Industrie und Dienstleistung – zum Beispiel über jobgerechte Kleidung, nachhaltiges Handeln oder Gesundheit am Arbeitsplatz. Mymewa com arbeitskleidung pauschale 2020. Oliver Gerrits: "Der Corporate Blog ermöglicht es uns, umfangreichen Content zu veröffentlichen, und bietet damit unseren Kundenzielgruppen sowie allen anderen Interessierten einen echten Mehrwert. "
Der Verband für häusliche Betreuung und Pflege e. V., abgekürzt VHBP, ist die Mitgliederstärkste Vereinigung von Agenturen und Dienstleistern zur Vermittlung von Betreuungspersonen in häuslicher Gemeinschaft, der sogenannten "24-Stunden-Betreuung". Um diese mittlerweile unverzichtbare Betreuung in häuslicher Gemeinschaft (BihG) zu fördern, haben sich der VHBP und der Bundesverband häusliche Senioren Betreuung e. V. (BHSB) als Sprachrohr der Betreuungsunternehmen und -personen in Deutschland positioniert. Aus diesem Grund treten die Seniorenbetreuungsverbände VHBP und BHSB ab sofort gemeinsam auf. ℹ Verband für häusliche Betreuung und Pflege e.V. in Bonn. Als aktives Mitglied im VHBP unterstützen wir insbesondere: Rechtssicherheit für Betreuung Eindämmung von Schwarzarbeit Anerkennung von BihG als dritte Säule der Versorgung alter und kranker Menschen Der VHBP beschreibt die Interessen von Vermittlungsagenturen und vertritt die Bedürfnisse von rund 300. 000 hilfsbedürftigen Menschen, die derzeit in Deutschland durch Betreuungspersonen aus Osteuropa in häuslicher Gemeinschaft versorgt werden.
Personenbetreuer. Deshalb beklagen die Vermittlungsagenturen dort einen wachsenden Mangel an Betreuungspersonen. Viele Osteuropäerinnen wollen sich nicht impfen lassen. Immer mehr Familien weichen deshalb in die Illegalität aus oder müssen die Betreuung ihrer Angehörigen selber übernehmen. " Noch bleibt Zeit, um in Deutschland eine solche Entwicklung zu verhindern. Es braucht eine Klarstellung durch die Bundesregierung, daß Betreuungspersonen in häuslicher Gemeinschaft b. a. w. nicht von einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht erfaßt sind. Die Betreuung findet zu Hause statt wie durch Angehörige, für die bislang auch keine Impfpflicht besteht. "Wir brauchen ein sinnvolles Schutzkonzept, z. B. Verband für hausliche betreuung und pflege ev mit. eine PCR-Testpflicht für Betreuungspersonen bei Einreise nach Deutschland und 2 Schnelltests/Woche", so Frederic Seebohm, Geschäftsführer des VHBP. Die Personalsituation ist schon jetzt äußerst angespannt. "Wir finden nur unter großen Mühen geeignete Betreuungspersonen in Osteuropa. Die Betreuungspersonen können sich schon seit langem die offenen Stellen aussuchen.
Am 25. November wurde bundesweit in über 26. November 2020 Sogenannte 24-Stunden-Betreuung nur mit erfahrenem und seriösem Partner Die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft schafft ein selbstbestimmtes Leben im Alter und fördert die Lebensqualität und Autonomie. Etablierte Agenturen wie die SHD Seniorenhilfe sorgen für 4. Bisher größtes Branchentreffen untermauert die Unverzichtbarkeit der "24-Stunden-Betreuung" im Pflege-System, Verband für häusliche Betreuung und Pflege e.V, Pressemitteilung - lifePR. November 2020 Häusliche Seniorenbetreuung: "Der Bedarf ist sehr groß und wird in den kommenden Jahren gigantisch wachsen" Wie funktioniert die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft und auf was sollten Senioren achten? Unser Geschäftsführer und Experte für die 24-Stunden-Betreuung Stefan Lux gibt darauf im 15. September 2020