Die wachsende Vielfalt der Gesellschaft spiegelt sich nur zum Teil in Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen wider. Unterschiedliche Zugangsbarrieren verhindern eine gleichberechtigte Repräsentanz u. a. von Menschen mit Migrationshintergrund, sei es als Mitarbeitende, Führungskräfte oder als Nutzer*innen von Dienstleistungen. Eine Interkulturelle Öffnung von Organisationen strebt den Abbau dieser Zugangsbarrieren an. Dahinter steht die Überzeugung, dass in jeder Gesellschaft unterschiedliche Gruppen mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen leben. Interkulturelle Öffnung und Diversität. Zur Herstellung von Chancengerechtigkeit müssen auf politischer, gesellschaftlicher und organisatorischer Ebene Maßnahmen ergriffen werden. In der Praxis Auf kommunaler Ebene sind Interkulturelle Öffnungsprozesse häufig im Dreiklang mit dem kommunalen Integrationsmanagement und einer Willkommens- und Anerkennungskultur zu finden. In den Integrationsgesetzen der Länder Berlin aus dem Jahr 2010 (§ 6), Nordrhein-Westfalen aus dem Jahr 2012 (§ 6) und Baden-Württemberg aus dem Jahr 2015 (§ 4) werden zum Beispiel für die Landesverwaltungen geltende Regeln der interkulturellen Öffnung normiert.
Die Durchlässigkeit der öffentlichen Verwaltung ist jedoch auch eine wichtige Bedingung des gesellschaftlichen Zusammenhalts, der darauf angewiesen ist, dass jede gesellschaftliche Gruppe den gleichen Zugang zu den Institutionen hat, wo Politik gestaltet und über Lebenschancen entschieden wird. Derzeit haben über 24 Prozent der Menschen in Deutschland einen "Migrationshintergrund", unter den Beschäftigten in der Privatwirtschaft sogar über 26 Prozent – aber nicht einmal 12 Prozent der Mitarbeitenden der öffentlichen Verwaltung. Der Staat darf niemanden diskriminieren, er soll die Gleichstellung fördern. Strategien der interkulturellen Öffnung sind also auch ein Teil der Anti-Diskriminierungsarbeit. Interkulturelle öffnung oder diversität in rechtswissenschaft und. Der offene Zugang zu Ämtern und Stellen in der Öffentlichen Verwaltung wird als ein demokratisches Recht verstanden. In diesem Sinne ist interkulturelle Öffnung der öffentlichen Verwaltung auch ein Indikator dafür, wie es um unsere Demokratie steht. Der "Migrationshintergrund" ist in der deutschen Debatte um Integration allgegenwärtig und wird auch im Kontext von interkultureller Öffnung als zentrale Begrifflichkeit verwendet.
Rommelspacher, B. (1995): Dominanzkultur. Texte zur Fremdheit und Macht. Berlin: Orlando Frauenverlag. Salzbrunn, M. (2014): Vielfalt/Diversität. Bielefeld: transcript. Schröer, H. (2007): Interkulturelle Orientierung und Öffnung: ein neues Paradigma für die soziale Arbeit. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, 3, (S. 80 – 91). Schröer, H. (2012): Diversity Management und Soziale Arbeit. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, 1, (S. 4 – 16). Staub-Bernasconi, S. (1995): Ethnospezifische, interkulturelle, transkulturelle Soziale Arbeit – mehr als ein Verwirrspiel? In: S. Staub-Bernasconi, Systemtheorie, soziale Probleme und Soziale Arbeit: lokal, national, international oder: vom Ende der Bescheidenheit (S. Interkulturelle Öffnung – Wikipedia. 303 – 317). Bern, Stuttgart, Wien: Verlag Paul Haupt. Stuber, M. (2004): Diversity. Das Potenzial von Vielfalt nutzen – den Erfolg durch Offenheit steigern. München: Luchterhand. Vertovec, S. & Römhild, R. (2009): Vernetzungs- und Vielfaltspolitik in Frankfurt am Main.
"interkulturell" oder "transkulturell"? Beide Begriffe werden aktuell verwendet. Wenn wir die unterschiedlichen Bedeutungen verstehen wollen, die den beiden Termini zugeschrieben werden, müssen wir uns kurz mit dem Kulturbegriff beschäftigen: Es gibt heute eine große Bandbreite an Kulturkonzepten, die von diversen wissenschaftlichen Disziplinen definiert wurden (Riegler 2003). Die bedeutendste Unterscheidung ist jene zwischen primordialen und konstruktivistischen Kulturkonzepten. Das primordiale Verständnis von Kultur, das heute als überholt gilt, geht davon aus, dass eine bestimmte ethnisch-kulturelle Herkunft quasi automatisch ein entsprechendes kulturelles Verhalten bedingt. Interkulturelle öffnung oder diversität ein wagnis für. Es liegt auf der Hand, dass solch eine Verständnisweise von Kultur Stereotypenbildung Vorschub leistet. Dem primordialen Verständnis kann der Kulturbegriff von Herder (1744 - 1803) zugerechnet werden, der von einer klaren Abgrenzbarkeit zwischen unterschiedlichen Kulturen ausgeht. Demgegenüber betont das konstruktivistische Kulturverständnis, dass Kultur durch menschliche Interaktion geschaffen, reproduziert und ständig verändert wird; Kulturen sind dynamisch und verhandelbar.
Sollte dies klappen, «dann bewegen wir uns weiter». Die Ukraine ist unter anderem bereit, russische Kriegsgefangene für die Verwundeten aus Azovstal auszutauschen. Im Gespräch mit den Tagesthemen der ARD beschrieb einer der Kämpfer die schwierige Lage. «Unsere Leben bedeuten nichts, mein Leben bedeutet nichts», sagte Illia Samoilenko. Er machte sich zugleich wenig Hoffnung für die Zukunft: «Es könnte unser letztes Gespräch sein. » Im weitläufigen Stahlwerk in der Hafenstadt haben sich die letzten ukrainischen Verteidiger verschanzt. Russland lehnt bisher jede Evakuierung ab, fordert von den Ukrainern im Werk die Kapitulation. Die Türkei schlug dem russischen Militär nach Angaben der «Ukrajinska Prawda» vor, alle ukrainischen Soldaten aus Azovstal auf dem Seeweg zu evakuieren. Wochenblatt lörrach kontakt 3. Sie sollten dann bis Kriegsende in der Türkei bleiben. Russische Raketen treffen Raffinerie in Krementschuk Die Industriestadt Krementschuk in der Zentralukraine ist nach ukrainischen Angaben am Donnerstag von einer Serie russischer Raketen getroffen worden.
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16. März 2022, 20:37 Uhr 8× gelesen Kreis Konstanz. Aufatmen bei den international tätigen Unternehmen Im IHK-Bezirk Hochrhein-Bodensee. Nach den massiven wirtschaftlichen Einbrüchen durch die Corona-Lockdowns und anhaltender Einschränkungen bei den Lieferketten haben sich die Auslandsumsätze im Jahr 2021 erholt und liegen nicht nur rund 15 Prozent über dem Vorjahr, sondern auch klar über den Zahlen »vor Corona«. Wochenblatt lörrach kontakt 6. "Die Entwicklung im vergangenen Jahr zeigt eine erfreuliche Trendumkehr im Auslandsgeschäft der Unternehmen im Kammerbezirk, nachdem diese im Jahr 2020 so stark von den Einschränkungen im Zuge der Corona-Krise betroffen waren", sagt Uwe Böhm, Geschäftsführer für Internationales der IHK Hochrhein-Bodensee. "Die Exportzahlen des Statistischen Landesamts verdeutlichen die internationale Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Industrie – und dies trotz anhaltender Versorgungsprobleme im internationalen Warenverkehr und Angebotsengpässen bei wichtigen Vorprodukten. Damit bleibt aber das internationale Geschäft der Motor der Region. "
Ihr direkter Draht zum Wochenblatt: Telefon 07621/95669-60 Fax 07621/95669-69 KONTAKT Lörrach. Bei besten äußeren Be- dingungenkamderTabellenführer FVLö More Ihr direkter Draht zum Wochenblatt: Telefon 07621/95669-60 Fax 07621/95669-69 KONTAKT Lörrach. Bei besten äußeren Be- dingungenkamderTabellenführer FVLö tagvorgut300Zuschauernzwarzu einem souveränen Heimsieg, hätte das Torkonto im zweiten Spielab- schnitt aber deutlich verbessern können. Die fair spielenden Gäste waren in der Offensive viel zu harmlos, um die Abwehr der Haus- herren ernsthaft in Bedrängnis zu bringen. Mehr auf Seite 9 Landkreis. "Die Quadratur des Kreises" nannte Dr. Übersicht der gelesensten Zeitungen und Lokalblätter des In- und Auslandes, etc - H. ENGLER (Advertisement Agent.) - Google Books. Andre Bau- mann, Staatssekretär im Ministeri- umfürUmwelt, KlimaundEnergie- wirtschaft des Landes Baden-Würt- temberg, die Aufgabenstellung des Landschaftserhaltungsverbandes Lörrach (LEV) angesichts der Lage des Tüllinger Berges in der sich massiv entwickelnden "Boom-Re- gion" Dreiländereck. Im Rahmen seiner Info-Tour informierte sich Baumann bei einem Rundgang auf dem Tüllinger Berg über die Arbeit des LEV vor Ort.