Ich habe bei Open Office ein Text Dokument erstellt. Anschließend wollte ich es ganz normal abspeichern(was bisher immer geklappt hat) doch dann kommt immer die Meldung: Fehler beim speichern des Dokuments. Schreibfehler. Fehler beim speichern des Teildokuments Ich kann auch keine Präsentation abspeichern. Brauche dringend Hilfe. Hast du versucht das Dokument an einem anderen Ort abzuspeichern? Workaround zur Sicherheit: das gesamte Dokument markieren und dann kopieren und versuchen es in einem neuen Dokument einzufügen. Falls das nicht geht, dafür sorgen dass alles in der Zwischenablage bleibt (nichts neues kopieren!!! ) und OpenOffice beenden oder abschießen je nachdem was funktioniert. Dann OO neu starten und die Daten aus der Zwischenablage in ein neues Dokument einfügen und das dann speichern. Dann kannst du noch versuchen das alte Dokument wiederherzustellen, da OO normalerweise regelmäßige Sicherungen vornimmt. PS: Wenn das mit dem Speichern überall schwierig ist und ggf. auch in anderen Programmen hakt, solltest du dringend den Status deiner Festplatte überprüfen.
Hallo, ich brauche Dringend Eure Hilfe! Ich habe seit neuesten ein Notebook von Medion mit Windows 10. Nun habe ich mir Open Office 4. 1. 8. 0 im Microsoft Store gekauft. Wenn ich eine Datei speichere funktioniert dies. Wenn ich dann allerdings weiter schreibe und die Datei nochmals speichern möchte, zeigt es mir die oben genannte Fehlermeldung an. Ich habe bereits bei "Einstellungen" - "Pfade" geschaut und die Dateien werden bei "OneDrive" - "Dokumente" abgespeichert. Ich kann den Pfad auch nicht ändern, beispielsweise auf "Dieser PC" - "Dokumente". Ich habe auch bereits bei One-Drive das Häckchen bei Eigenschaften "Schreibgeschützt" entfernt. Allerdings wenn ich nochmals die Eigenschaften aufrufe, ist das Häckchen wieder gesetzt. Kann mir Bitte jemand helfen? Ich weiß nicht, was ich noch machen könnte. Dankeschön sicher open Office im Microsoft Store? das ist kostenlos.. kannst du überall runterladen. so weit ich weiß ist One Drive nur mit MS Office (! ) zu bekommen aber nicht mit open office das ist ein ganz anderer Hersteller Open Office ist kostenfrei.
Problem: Ich habe Portable installiert. Wenn ich nun ein neues Textdokument mit «Speichern unter» sichern möchte, erscheint die Fehlermeldung «Fehler beim Speichern des Dokumentes (Dokumentname): K:\OpenOfficePortable\Data\settings\user\.. \(usw. )\Dokumente existiert nicht. ». Kennt sich damit jemand aus? Lösung: Das klingt sehr danach, als wäre in den Optionen ein falscher Speicherpfad eingetragen. Diese Einstellung ist in der Portable-Version am gleichen Ort untergebracht wie in der herkömmlichen Öffnen Sie das Menü Extras/Optionen, klappen Sie gegebenenfalls den obersten Zweig «» auf und klicken Sie dort auf Pfade. Gehen Sie die Liste durch und prüfen Sie z. B. im Windows Explorer, ob alle diese Pfade tatsächlich vorhanden sind. Da die Meldung beim Speichern auftritt, vermuten wir einen falschen Eintrag bei «Arbeitsverzeichnis». (PCtipp-Forum)
#1 Hallo liebes Forumsteam, zu aller erst hoffe ich, dass ich in dieser Kategorie richtig bin. Nun zu meinem Problem: Also ich bearbeite gerade einen laptop eines Freundes. Das ist ein HP Envy Serie mit Windows 7 Home Premium 64bit. Er hat mehrere Programme installiert, darunter Office 2007 Works oder so ähnlich. Und die Home & Business Version von Office 2010. sobald ich eine Word-Dokument oder ein Excel-Dokument speichern will, passiert etwas ganz komsiches. Ich kenn mich eigentlich gut aus mit PCs, jedoch sowas hab ich noch nicht gesehn, bzw. auch Google spuckt nichts aus. DIe Datei wird kein klassisches Word-Dokument, sondern eine Auch das Symbol sieht komisch aus: grau mit schwarzen Zeilen darin und DOC als Inschrift. Bei Excel wird keine klassiche Excel-Arbeitsmappe erstellt sondern eine Da sieht das Symbol ganz weiß aus. Also wenn Windows nicht weiß, mit welchen Programm es die Datei öffnen soll. Habt ihr eine Ahnung was das ist?? Ich hoffe auf eure Hilfe Liebe Grüße Christoph #2 AW: Probleme beim Speicher von Dateien die genauere Programm bezeichnung wäre schon hilfreich ansonsten würde ich drauf tippen 3 verschiedene Office varianten und Office weiß nicht welches Programm es nehmen soll #3 Hallo, also diese 2007er Teil ist jetzt kein Office in dem Sinn sondern etwas anderes.
HILFE! WICHTIG! Laptop hat sich aufgehängt! Mein Laptop hat sich vorhin leider komplett aufgehängt, als ich gerade damit fertig war, eine Präsentation mit OpenOffice zu erstellen, welche ich ganz dringend heute noch meiner Lehrerin schicken muss! Ich habe die Präsentation zwar öfters zwischengespeichert, aber zum Schluss noch nicht. Kann ich es riskieren, meinen Laptop "abzuwürgen"? Kann OpenOffice die Präsentation wiederherstellen, obwohl ich zum Schluss nicht gespeichert habe? Bei Dokumenten funktioniert das ja auch eigentlich. Ich habe Schiss, dass dann wieder die Hälfte weg ist und ich NOCHMAL alles machen muss, weil ich das Problem heute schon mal hatte, weil die Datei wohl nicht gespeichert wurde! Tastenkombinationen, die mein Bruder zum Lösen des Problems ausprobiert hat, haben alle nicht funktioniert!
Wenn ich die Datei gleich per Makro speichere, funktioniert es ohne Probleme (als xlsx! ). Will ich danach nochmal speichern, auch ohne eine nderung vorgenommen zu haben, kommt obige Fehlermeldung. Speichern klappt jedoch immer, wenn ich das alte Format xls nehme. Wenn ich von dort dann aber wieder nach xlsx speichern will.. Fehlermeldung. Mit ein bisschne Probieren habe ich nun rausgefunden, dass Speichern ganz normal ohne Fehlermeldung klappt, wenn ich die Bilder entferne. Ich kann jedoch nicht feststellen, was an den Grafiken strend sein soll. ca. 200x200px, nix verknpft.. keine Ahnung. Hat jemand eine Idee? [/code]
Immer mehr Firmen belohnen ihre Angestellten mit einer Krisen-Prämie. Das ist zwar richtig. Doch wer es allein dabei belässt, motiviert seine Belegschaft keineswegs. Zerknitterte Geldschein Für echte Wertschätzung ist mehr nötig als nur ein Corona-Bonus. Die Motivation und Loyalität der Mitarbeiter lassen sich nicht mit einer einmaligen Prämie erkaufen. (Foto: Sara Kurfess/Unsplash) Düsseldorf Von "Höchstleistungen in der Krise" sprach Joe Kaeser, von Mitarbeitern, die "unermüdlich die Extrameile gehen". Dankessprüche an den Chef – Danksagung für den Vorgesetzten. Seine Lobeshymne garnierte der Siemens-Chef mit einer satten Bonuszahlung: Allein hierzulande bekommen alle Mitarbeiter unterhalb des Senior-Managements einmalig 1000 Euro extra. Siemens war der erste Industriekonzern in Deutschland, der die Leistung der eigenen Belegschaft im Homeoffice und in den Werkshallen mit einem Corona-Bonus goutierte. Schnell folgten weitere Firmen: Microsoft etwa oder Lanxess sowie etliche Mittelständler und Start-ups. Sicher: Die Symbolik einer Corona-Prämie ist gut.
Wer zu Hause bleiben kann, soll zu Hause bleiben. Und wenn möglich am besten aus dem Homeoffice heraus arbeiten. Nur Wege zum Arzt, zur Apotheke oder zum Supermarkt sind demnach noch erlaubt – so wird der soziale Kontakt seit einigen Tagen auf ein Minimum heruntergefahren. Doch dies ist nicht allen möglich. Für die Mitarbeiter im Einzelhandel bedeutet das: Waren in einem rasanten Tempo wieder in die Regale räumen, starke Nerven behalten und Kunden durch ein Plexiglas im Kassenbereich bedienen. Eine gesicherte Versorgung: Herausforderung Einzelhandel Es ist ein enormer Leistungsdruck, dem sich die Supermarktangestellten nun landesweit stellen. "Danke" für eine Gehaltserhöhung? Wie antworte ich?. Mitarbeiter im Lebensmitteleinzelhandel haben nicht die Möglichkeit, zu Hause zu bleiben. Weiter noch: Sie tragen darüber hinaus auch die Verantwortung dafür, dass sich lediglich eine bestimmte Anzahl an Personen im Markt aufhalten. Viele Kunden sind einsichtig, dennoch ist die Bitte um einen Einkaufswagen mitunter mit einigen schroffen Auseinandersetzungen verbunden.
Die Corona Pandemie hat uns beruflich und privat vor große Herausforderungen gestellt. Mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter und dem Zusammenhalt des ganzen Teams haben wir es geschafft, komplett auf Kurzarbeit zu verzichten und auch dieses Jahr erfolgreich zu meistern. Als Dankeschön an unser Team wollen wir unseren Mitarbeitern den sogenannten Corona-Bonus gewähren. Dazu zahlen wir mit dem Dezembergehalt zusätzlich 12% eines Monatsgehalts aus! 300-Euro-Bonus-Zahlung 2022: Wer bekommt die Energiepauschale - und wann kommt das Geld an?. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei und landet so zu 100% auf den Konten unserer Mitarbeiter. Dieser Bonus soll dem Team AKE unsere Wertschätzung zeigen – damit wir motiviert ins neue Jahr starten können! Wir sind uns sicher, dass wir auch das kommende Jahr mit Zusammenhalt und Teamgeist gut meistern werden und blicken voller Zuversicht auf die spannenden Projekte, die bereits auf uns warten!
Dass der Einsatz der Mitarbeiter im Lebensmitteleinzelhandel unseren Dank verdient, darüber sind sich wohl alle andere Handelsketten wie Aldi Süd ziehen die Möglichkeit einer Bonuszahlung in Erwägung. Dass der Einsatz der Mitarbeiter im Lebensmitteleinzelhandel unseren Dank verdient, darüber sind sich wohl alle einig.
Für wen ein Vorgesetzter oder die Personalchefin mehr böser Feind als geschätzte Kollegin ist, der sollte keine Zeit für ein nicht ehrlich gemeintes, geschleimtes »Dankeschön« verschwenden, sondern die Sonderzahlung als Schmerzensgeld kassieren und weiter Dienst nach Vorschrift leisten. Wem es jedoch wichtig ist, Dank auszusprechen und so auch einem Management Respekt und Wertschätzung für die Steuerung des Unternehmens in dieser Zeit zu zollen, der sollte dies tun. Ein ehrliches »Dankeschön« hinterlässt keine Schleimspur Ist Ihr Dank an die Personalchefin aufrichtig, weil es Ihnen wirklich wichtig ist, dann wird sie oder er dies so auch wahrnehmen. Überlegen Sie sich, was für Sie eine gute Art und der beste Weg ist, Danke zu sagen. Sie können auf die Mail der Personalchefin antworten und einige Zeilen schreiben (Achtung, nicht an den ganzen Verteiler! ). Sie können auch auf Ihren Chef zugehen und dort Ihren Dank dem Management gegenüber zum Ausdruck bringen. Danke an chef für bonuszahlung. Oder Sie entscheiden sich, zum Hörer zu greifen, Ihre Personalchefin anzurufen und persönlich danke zu sagen.
Dies sind alles Werkzeuge, die dazu beitragen, dass Kommunikation und Interaktion effektiver werden, und Kommunikation ist für praktisch jeden Job von zentraler Bedeutung. Die meisten der Top-Führungskräfte, bei denen ich bin, sind absolut professionell, scherzen aber immer noch ein bisschen und sagen mit Sicherheit Dinge wie "Danke". Wenn ich einen guten Job mache, sagen die Leute an der Spitze des Unternehmens mit Sicherheit Dinge wie "Danke! ", "Das wird die Dinge so viel einfacher machen! " und "Ich weiß nicht, was wir ohne dich tun würden" und nicht nur "Wir schätzen Ihre Fertigstellung von X. " Ich arbeite auch an einem großen Ort; Dies ist keine Art von kleinem, lockerem Start. Dies ist eine massive Bürokratie mit Regeln, Ausschüssen und Vorschriften für alles. Goopie Vom Standpunkt aus scheint Ihre Antwort auf den ersten Blick kalt zu sein. Dies kann auf viele Arten interpretiert werden, einschließlich sarkastisch, so dass das Hinzufügen eines "Danke" nicht schaden würde lol. Du hättest sagen können: "Danke!
Steuerfreie Prämie für alle Wenn der Chef mal danke sagen möchte 15. 04. 2020, 19:23 Uhr Die einen scharren in Kurzarbeit mit den Hufen, die anderen sorgen im Büro oder im Homeoffice dafür, dass der Laden weiterläuft. Und obwohl der Staat bei seinen Steuergeschenken vor allem systemrelevante Berufe belohnen wollte, können alle Arbeitnehmer von einem Dankeschön des Chefs profitieren. So ein paar warme Worte vom Chef tun ja meist schon ziemlich gut. Und oft auch Not. Wenig überraschend zeigen denn auch regelmäßig Umfragen, dass vielen Beschäftigten eine wie auch immer zum Ausdruck gebrachte Wertschätzung des Vorgesetzten extrem wichtig ist. Schließlich möchte auch der brave Soldat etwas hinterm Ohr gekrault werden. Und wie wir seit einigen Wochen immer wieder hören dürfen, befinden wir uns ja dank des Coronavirus auch im Krieg. Mal abgesehen davon, ob eine derartige Rhetorik tatsächlich angebracht ist, erweist sich das Maßnahmenpaket der Bundesregierung zur Eindämmung der Coronapandemie zumindest als einmalig.