Diese können unter anderem nachfolgende Inhalte und Berufsziele beinhalten: Fach- und Betriebswirt/in Fachkaufleute Studienrichtung Industriebetriebswirtschaft Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre Bewerbungsgenerator Name Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
Aktualisiert am 31. März 2022 von Ömer Bekar Als Industriekaufmann/Industriekauffrau deckt man eine große Bandbreite an interessanten Tätigkeitsfeldern ab, weswegen er zu einen der Berufe gehört, in denen ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet garantiert ist. Tätigkeit: Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche, wie zum Beispiel Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personalwesen sowie Finanz – und Rechnungswesen gehören zur täglichen Arbeit als Industriekaufmann/Industriekauffrau. Sie erhalten eine editierbare Word Datei zum Anpassen. Bewerbungsschreiben industriekaufmann vorlage ski. Dies ist nur eine ungefähre Vorschau als Bild. ►Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben als Industriekaufmann/Industriekauffrau Sehr geehrte Damen und Herren, mit meinen einschlägigen Berufserfahrungen als Industriekaufmann mit Spezialisierung auf Vertrieb und Marketing kann ich in Ihrem florierenden Unternehmen für Versandhandel nicht nur meine Kenntnisse erweitern und vertiefen, sondern Ihnen auch meine Erfahrungen aus einer über 10jährigen Anstellung im Versandhaus __Z zur Verfügung stellen.
In meiner derzeitigen Anstellung hatte ich viele Gelegenheiten, mich mit den verschiedenen Aufgabenbereichen, wie beispielsweise Rechnungs- und Personalwesen, Einkauf, Lagerhaltung und Planung sowie Organisation von Produktionsprozessen, vertraut zu machen. Bewerbungsschreiben industriekaufmann vorlage fur. Im Laufe der letzten Jahre habe ich aber durch diverse Anpassungsweiterbildungen bezüglich Marketing und Vertrieb meinen Hauptschwerpunkt auf diesen Bereich gelegt. Da ich ab dem nächsten Jahr nach einer neuen Herausforderung suche und ich mir sicher bin, dass Ihnen meine Erfahrungen sehr nützlich sein können, würde ich mich freuen, mit Ihnen persönlich darüber zu sprechen, in welchem Umfang meine beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen einen Platz finden können. Mit freundlichen Grüßen … Download ►Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben als Azubi Industriekaufmann/Industriekauffrau Sehr geehrte/r Frau/ Herr Ratgen, Hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz zur Industriekauffrau.
Was sich immer wieder ändern beziehungsweise weiterentwickeln wird, sind die technischen Hilfsmittel und Arbeitsmittel. In diesem Bereich wird es also zu in diesem Beruf immer wieder zu Weiterbildungen usw. kommen müssen, damit man stets auf dem Laufenden ist und das Unternehmen konkurrenzfähig bleibt. Beschäftigungs-/Besetzungsalternativen Bürokraft Kaufmännische Fachkraft Disponent/in für Lager Einkäufer/in Expedient/in Kontokorrentbuchhalter/in Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Personalsachbearbeiter/in Sachbearbeiter/in Logistik und Materialwirtschaft Verkaufssachbearbeiter/in Vertriebsassistent/in Bürokaufmann/Bürokauffrau Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Speditionskaufmann/Speditionskauffrau u. a. Spezialisierung Als Industriekaufmann/Industriekauffrau agiert man vorwiegend in den Tätigkeitsfeldern Einkauf, Beschaffung, Vertrieb, Marketing, Produktionsplanung usw. In diesen Bereich ist auch immer eine entsprechende Spezialisierung möglich. Bewerbung Industriekaufmann / Industriekauffrau - Bewerbungsvorlagen.de. Weiterbildung Neben diversen Anpassungsweiterbildungen hat man als Industriekaufmann/Industriekauffrau auch immer die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Weiterbildung den eigenen beruflichen Aufstieg zu ebnen.
Ihre Anzeige in der Zeitung 'Torfkurier' vom … hat mich sofort stark angesprochen. Die von Ihnen gewünschten Eigenschaften, wie Ehrgeiz, Fleiß und Struktur bringe ich mit. Weiterhin habe ich ein starkes Interesse an Wirtschaft und Industrie. Ich bin ein ordentlicher und interessierter Mensch. Ich arbeite sorgfältig und konzentriert. Aufgaben erledige ich genau und schnell. Auch Routinearbeit mache ich sorgfältig und gewissenhaft. Bewerbungsschreiben industriekaufmann vorlage bei. Ich denke gut strukturiert und lösungsorientiert. Mit anderen Menschen kommuniziere ich klar und höflich. Meine Umgangsformen sind gut. In Gruppen kann ich mich durch meine offene und natürliche Art schnell eingliedern. Ich kann sowohl im Team, als auch alleine gut arbeiten. Zurzeit besuche ich die letzte Klasse am Gymnasium und werde dort im nächsten Sommer meine Abiturprüfungen machen. Danach würde ich gerne in Ihrer Firma das nötige Know-How lernen, um eine gute Industriekauffrau zu werden. Vielleicht geben Sie mir ja die Chance dazu? Über eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bei Ihnen würde ich mich sehr freuen.
Kostenloser Download Anschreiben Industriekaufmann/frau Bewerbung | Deckblatt | Lebenslauf ONLINE-EDITOR VORLAGE HERUNTERLADEN (WORD) VORSCHAU (PDF) Anschreiben Industriekaufmann / Industriekauffrau Bewerbungsanschreiben-Vorlage 6 Bewerbungsvorlagen für die Bewerbung als Industriekaufmann / Industriekauffrau Bewerbung Industriekaufmann/frau | Deckblatt Industriekaufmann/frau | Lebenslauf Industriekaufmann/frau Bewerbungsvorlagen Anschreiben Industriekaufmann / Industriekauffrau
Sie kann auf 10 Stunden verlängert werden, sofern die durchschnittliche Arbeitszeit pro Arbeitstag 8 Stunden in einem Zeitraum von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen nicht übersteigt. Antrag auf Aufstockung der Arbeitszeit Muster Download – Arbeitszeit erhöhen? Eine oft gestellte Frage im Arbeitsrecht ist, ob ein Arbeitgeber das Recht hat, die Arbeitszeit eines Arbeitnehmers entsprechend der Arbeitsbelastung einseitig zu verringern oder zu erhöhen. In der Regel hat der Arbeitgeber nicht das Recht, dies einseitig zu tun. Wie oft kann die Arbeitszeit erhöht werden? Teilzeitbeschäftigung beantragen - Musterschreiben. Artikel 9 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge besagt, dass Arbeitnehmer jederzeit eine Verlängerung ihrer wöchentlichen oder monatlichen Arbeitszeit bei ihrem Arbeitgeber beantragen können. Sofern keine geschäftlichen Gründe dagegen sprechen, müssen die Führungskräfte dieser Aufforderung nachkommen.
Mehrere Teizeitbeschäftigte mit Verlängerungswunsch Es ist auch denkbar, dass mehrere teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit erhöhen möchten und dies dem Arbeitgeber angemeldet haben. In dem Fall kann der Arbeitgeber unter ihnen grundsätzlich frei auswählen. Seine Entscheidung hat er nach billigem Ermessen zu treffen (vgl. BT-Drs. 14/4625, S. 20). Dazu muss er die Umstände des Einzelfalls abwiegen und die verschiedenen Interessen angemessen würdigen und berücksichtigen. ▌Ablehnung? Arbeitsgerichtliche Klärung möglich Der Arbeitnehmer, der der Auffassung ist, dass sein Wunsch nach Erhöhung der Arbeitszeit zu Unrecht abgelehnt wurde, kann Hilfe vor dem Arbeitsgericht ersuchen. Dass die freie Stelle mit einem anderen besetzt wird, kann über eine einstweilige Verfügung untersagt werden. Erhöhung der Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigten | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Daneben ist im Hauptsacheverfahren mittels einer Konkurrentenklage zu überprüfen, ob der Arbeitgeber seine personelle Auswahlentscheidung korrekt getroffen hat. Bei einer Ablehnung zu Unrecht kann zudem ein Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers entstehen.
Aus Beweisgründen empfiehlt es sich aber, das Verlängerungsbegehr schriftlich zu machen. Auch muss noch kein konkreter gewünschter Umfang oder gar ein bestimmter Arbeitsplatz bezeichnet werden. ▌Der zu besetzende freie Arbeitsplatz Arbeitgeber muss über freie Arbeitsplätze informieren Gem. § 7 Abs. 2 TzBfG hat der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Veränderung von Dauer und Lage seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, über entsprechende Arbeitsplätze zu informieren, die im Betrieb oder Unternehmen besetzt werden sollen. Es muss keine Vollzeitstelle sein § 9 TzBfG bezieht sich nicht nur auf Vollzeitstellen. Es genügt, dass der zu besetzende freie Arbeitsplatz eine längere Arbeitszeit aufweist als die aktuelle Teilzeitbeschäftigung. Antrag auf stundenerhöhung muster der. "Entsprechender" freier Arbeitsplatz – Was bedeutet das? Dies bedeutet, dass der freie Arbeitsplatz dem Arbeitsplatz des Arbeitnehmers vergleichbar sein muss. Zudem muss eine fachliche und persönliche Eignung vorliegen.
Ab dem 1. 1. 2010 wird für alle Mitarbeitenden, die unter den BAT-KF fallen, die wöchentliche Arbeitszeit auf 39 Stunden erhöht. Im September wurde nun eine Anpassung der Küsterordnung beschlossen, so dass die Erhöhung auf 51 Stunden wöchentlich auch für die Küsterinnen und Küster mit einer Dienstwohnung (oder vergleichbaren Mietwohnung) zum Tragen kommt. Hier sind in Zukunft dann "nur" 39 Stunden Arbeitsleistung zu erbringen. Bei Teilzeitbeschäftigten führt das dazu, dass der Teilzeitnenner für die Berechnung des Entgeltes erhöht wird; bei gleichbleibender Arbeitszeit folgt hieraus ein niedrigeres Gehalt als im Jahr 2009. Für alle Küsterinnen, deren Arbeitsvertrag eine feste Stundenzahl vorsieht gibt es die Möglichkeit, eine entsprechende Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit zu verlangen. Antrag auf stundenerhöhung muster und. Ein Antrag dazu -so wie im untenstehenden Musterschreiben formuliert- muss bis zum 31. Dezember 2009 gestellt werden. Bei Teilzeitkräften, in deren Arbeitsvertrag ein prozentualer Anteil der Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten vereinbart ist, ergibt sich die Anpassung automatisch.
§ 9 TzBfG teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer grundsätzlich bei gleicher Eignung einen Anspruch auf Vollzeitbeschäftigung bei der Besetzung eines freien Arbeitsplatzes haben. Allerdings lagen im vorliegenden Fall die Voraussetzungen des § 9 TzBfG nicht vor, da es hier an einem freien Arbeitsplatz fehlte; denn zum maßgeblichen Zeitpunkt – das war der Schluss der mündlichen Verhandlung vor dem LAG – bestanden bei der Beklagten keine freien Stellen. Durch die Besetzung der freien Stellen zum 1. 2015 war es der Beklagten gem. § 275 Abs. 1 BGB unmöglich geworden, den Anspruch der Klägerin aus § 9 TzBfG zu erfüllen. Antrag auf stundenerhöhung master 2. Ein Anspruch auf Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes besteht nicht. Der Arbeitgeber kann in solch einem Fall zwar zu Schadensersatz aus § 275 Abs. 1 und 4, § 280 Abs. 1 und 3, § 281 Abs. 2, § 283 Satz 1 BGB verpflichtet sein; dieser ist aber auf einen finanziellen Ausgleich beschränkt und führt nicht zu einem Anspruch auf Vertragsänderung; denn dies würde der Wertung des § 15 Abs. 6 AGG widersprechen, wonach bei einem Verstoß des Arbeitgebers gegen ein Benachteiligungsverbot grundsätzlich kein Anspruch auf die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses besteht.