Die Folgen sind gravierend: Da bei freiwillig Versicherten die Beitrge von allen Einkunftsarten berechnet werden, kommen relativ hohe Krankenversicherungsbeitrge zusammen. Bezieht der Rentner nur eine geringe Rente aus dem Versorgungswerk, kann dies zur Folge haben, dass fast die gesamte Rente aus dem Versorgungswerk fr den Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag draufgeht. Dies betrifft besonders hufig Frauen. Dies ist jedoch kein Problem des Versorgungswerks, sondern der Krankenkassen, die ihre Versicherten in fast unzumutbarer Weise ungleich behandeln. Informationsbedarf bei den Mitgliedern der rzteversorgungswerke gibt es auch oftmals darber, welcher Versicherungstrger fr die Anerkennung von Kindererziehungszeiten bei der Rentenberechnung der Anwartschaftsberechtigten zustndig ist. Lohnt sich die vorgezogene Altersrente für Mediziner? - Dr. Kley Steuerberater. Fr die Anrechnung der Kindererziehungszeiten ist nicht das Altersversorgungswerk (rzteversorgung und andere) zustndig, sondern die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) mit ihren regionalen Niederlassungen – als Nachfolgekrperschaft der frheren Bundesversicherungsanstalt fr Angestellte.
Wenn Sie eine neue Stelle antreten, müssen Sie für die neu aufgenommene versicherungspflichtige Beschäftigung oder versicherungspflichtige selbständige Tätigkeit Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung stellen – unabhängig davon, ob diese zusätzlich zu einer bereits zuvor bestehenden Tätigkeit aufgenommen wird, kurzzeitig ausgeübt wird oder die einzige Beschäftigung ist. Dies gilt nicht für Niederlassungen in eigener Praxis. Selbständige Tätigkeiten sind nur in Ausnahmefällen betroffen, etwa, wenn sie ohne eigene Mitarbeiter überwiegend oder ausschließlich für einen Auftraggeber ausgeübt werden oder bei Lehrertätigkeiten auf Honorarbasis. Bayerische Ärzteversorgung > Themen > Freiwillige Mehrzahlungen > Besteuerung Alterseinkünfte. Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) hält einen erneuten Antrag auf Befreiung auch dann für erforderlich, wenn sich bei demselben Arbeitgeber das Aufgabenfeld wesentlich ändert. Hierzu gibt es keine fest umrissenen Kriterien. Im ärztlichen Bereich ist inzwischen anerkannt, dass ein Wechsel im Krankenhaus von einer Station auf die andere oder vom Stationsarzt zum Oberarzt keine "wesentliche Änderung" darstellt.
Im Versorgungswerk erfolgt also keine Aufsplittung der Leistung mit der Folge, dass die Rentner der Versorgungswerke aus ihrem dann hheren Rentenzahlbetrag den Gesamtbeitrag zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung allein aufbringen mssen (fr privat krankenversicherte Rentner gilt die Prmienregelung der jeweiligen privaten Krankenversicherung). Falls rztinnen und rzte oder andere Freiberufler eine Altersrente aus dem Versorgungswerk in relativ geringer Hhe beziehen, aber vergleichsweise hohe Beitrge zur KVdR zahlen mssen, hat dies nichts mit einer Ungleichbehandlung zwischen Versorgungswerksmitgliedern und gesetzlich Rentenversicherten zu tun. Ärzteversorgung: So gut sind die regionalen Versorgungswerke. Entscheidend ist vielmehr die krankenversicherungsrechtliche Andersbehandlung von Versorgungswerksmitgliedern gegenber Versicherten der gesetzlichen Rentenversicherung. Denn: Zugang zur Pflichtversicherung der Rentner erhlt man nur, wenn man eine gesetzliche Rente bezieht. Bezieht die Rentnerin oder der Rentner dagegen eine Altersrente aus einem Versorgungswerk, gilt der Rentenbezieher in der KVdR auch dann als freiwillig versichert, wenn er in der Erwerbsphase aufgrund seines Bruttoverdienstes unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert war.
Verhindert werden soll in erster Linie, dass bei demselben Arbeitgeber ein ungeprüfter Wechsel von einer berufsspezifischen (ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen) zu einer berufsfremden Tätigkeit erfolgt. Die Befreiung von der Beitragspflicht in der DRV kann nur dann bereits ab Tätigkeitsbeginn ausgesprochen werden, wenn der Befreiungsantrag innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der ärztlichen, zahnärztlichen oder tierärztlichen Tätigkeit vorliegt. Wird die Drei-Monats-Frist versäumt, erfolgt die Befreiung erst mit dem Eingang des Antrags. In der Zeit der fehlenden Befreiung besteht sowohl zum berufsständischen Versorgungwerk als auch zur DRV eine Beitragspflicht. Im Klartext: Wenn Sie die Antragsfrist versäumen, zahlen Sie doppelt. Sofern die Beschäftigung oder versicherungspflichtige selbständige Tätigkeit vor dem 31. Bayerische ärzteversorgung rentenhöhe. 10. 2012 aufgenommen wurde, gilt die ehemals erteilte Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung auch hierfür fort, sofern die ausgeübte Tätigkeit berufsbezogen ärztlich, zahnärztlich oder tierärztlich ist.
Grundstzlich gilt: Der Vergleich mit der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) fhrt in die Irre, es handelt sich um zwei jeweils eigenstndige Alterssicherungssysteme. Beim Recht der GRV handelt es sich um Bundesrecht, das auf die landesrechtlich konstituierten Versorgungswerke nicht anwendbar ist. Fr das Leistungsrecht der Versorgungswerke ist ausschlielich die von den Vertreterversammlungen autonom erlassene Satzung die Rechtsgrundlage. Zudem gelten in beiden Rentenversicherungssystemen unterschiedliche Finanzierungsprinzipien. In der GRV gilt das Umlageverfahren, und bei den Versorgungswerken wird Kapital gebildet. Zwei Beispiele zeigen dies deutlich: die Altersrente fr schwerbehinderte Menschen ( 37 Sozialgesetzbuch [SGB] VI) und der Hinzuverdienst bei vorgezogenen Renten. Fakt ist: In der GRV ist der Grad der Behinderung (GdB) von 50 Prozent damit verbunden, dass der Betroffene zwei Jahre vor Erreichen der Regelaltersgrenze (65 Jahre beziehungsweise nach Ablauf der Stufenregelung: 67 Jahre) abschlagsfrei in Rente gehen kann, wenn er 35 Versicherungsjahre zurckgelegt hat.
Er beträgt zum Beispiel 58 Prozent beim Rentenbeginn in 2009, 60 Prozent beim Rentenbeginn in 2010 usw. Folge: Durch das Vorziehen der Rente um fünf Jahre zum Beispiel im Jahr 2009 ist der Besteuerungsanteil um 10 Prozent-Punkte niedriger als beim Rentenbeginn in 2014. Manche meinen, dadurch die (gewünschte) Antwort bereits gefunden zu haben. Das ist aber ein Trugschluss. Es ist nämlich zu bedenken, dass durch die Weiterarbeit der steuerpflichtige Teil der Rente häufig dem Einkommensteuerspitzensatz von 42 Prozent unterliegt, also fünf Jahre lang sehr hoch besteuert wird. Dasselbe gilt auch für die Erträge aus einer alternativen Anlage der ersparten Beiträge und der Rentenzahlungen für diese fünf Jahre. Diese "Mehrsteuer" wiegt umso schwerer, als sie gleich innerhalb der ersten fünf Jahre anfällt (Barwerteffekt), während sich die Steuerersparnis durch den niedrigeren steuerpflichtigen Anteil erst nach und nach über die gesamte Rentendauer auswirkt. Hinzu kommt, dass der Einkommensteuersatz nach Abgabe der Praxis meist viel niedriger als 42 Prozent ist, sodass die Einkommensteuer auf die Rente oft nicht sehr hoch ist.
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