Mit Hilfe von Stempelkissen und Papier kannst Du Fingerabdrücke abnehmen und diese dann mit den gesicherten Abdrücken vergleichen. Hut und Mantel Detektiv Geburtstag Verkleidung Vielleicht bist Du als Detektiv ja auch mal in geheimer Mission unterwegs. Und natürlich soll Dich dann nicht jeder sofort erkennen. Hut und Mantel sind die perfekte Tarnung. Auch zum Fasching oder bei einem Detektiv Geburtstag bist Du damit super verkleidet. Detektivausrüstung für echte détective privé paris. Absperrband Längst nicht jeder darf Deinen Tatort betreten oder Deine Beweise sichten. Zeige mit dem Absperrband wer hier der Boss und Meisterdetektiv ist. Detektivbrille Auch wenn Deine Augen noch jung und gut sind, eine Detektivbrille macht Dich seriös, erwachsen und man nimmt Dich ernst. So hast Du immer den richtigen Durchblick und findest garantiert die Lösung. UV-Lampe Nicht alles was da ist kannst Du bei normalem Licht und mit bloßem Augen sehen. Manche Spuren und Beweise kommen erst unter UV-Licht zum Vorschein. Die UV-Lampe ist also ein weiteres Muss für Deine Detektivausstattung.
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Wenn der Unternehmer eine Auskunft über eine wirtschaftliche Angelegenheit entgegen dem Verlangen des Wirtschaftsausschusses entweder überhaupt nicht, nicht rechtzeitig nur unvollständig oder ohne Vorlage der erforderlichen Unterlagen erteilt, kann der Betriebsrat seinen Auskunftsanspruch notfalls über die Anrufung der Einigungsstelle durchsetzen (§ 109 BetrVG). Der Wirtschaftsausschuss als Hilfsorgan für den Betriebsrat | Aufgaben, Rechte und Pflichten. Dies gilt auch dann, wenn der Unternehmer die Auskunft mit der Begründung verweigert, durch die Auskunftserteilung werde ein Betriebs- oder Geschäftsgeheimnis gefährdet. Bevor die Einigungsstelle eingeschaltet werden kann, muss der Wirtschaftsausschuss vom Unternehmer aber ausdrücklich eine konkrete Auskunft in einer wirtschaftlichen Angelegenheit verlangt haben. Nachdem der Unternehmer die begehrte Auskunft auf das Verlangen des Wirtschaftsausschusses hin nicht, nicht rechtzeitig, nicht vollständig oder ohne Vorlage der erforderlichen Unterlagen erteilt hat, muss der Wirtschaftsausschuss zunächst den Betriebsrat zur Vermittlung einschalten.
Betriebsvereinbarungen kann der Ausschuss daher nicht abschließen. 5. Kann der Betriebsrat sämtliche Aufgaben an den Betriebsausschuss delegieren? Nein – nicht ganz. Zwar kann der Betriebsausschuss grundsätzlich mit jeder Aufgabe betraut werden, für die der Betriebsrat zuständig ist. Es entscheidet der Betriebsrat, wie weit er die Aufgabenübertragung für zweckmäßig hält (§ 27 Abs. 2 BetrVG). Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragen im. Doch gibt es Ausnahmen. Der Ausschuss kann jedenfalls keine Betriebsvereinbarungen abschließen. Außerdem gibt es eine sog. »ungeschriebene Binnenschranke« – so die Rechtsprechung. Der Betriebsrat soll sich nicht aller Befugnisse entäußern dürfen und muss in seinem Kernbereich der gesetzlichen Befugnisse als Gesamtorgan zuständig bleiben. Will heißen: der Betriebsrat darf nicht zur Bedeutungslosigkeit verkümmern. 6. Gibt es außerdem noch weitere Ausschüsse? Ja – in Betrieben ab 100 Arbeitnehmer können für spezielle Sachthemen sogenannte Fachausschüsse gebildet werden. So gibt es neben dem Wirtschaftsausschuss oftmals Arbeitsschutz-Ausschüsse, Technologie-Ausschüsse, BEM-Ausschüsse und solche für personelle Angelegenheiten.
(3) Zu den wirtschaftlichen Angelegenheiten im Sinne dieser Vorschrift gehören insbesondere 1. die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens; 2. die Produktions- und Absatzlage; 3. das Produktions- und Investitionsprogramm; 4. Rationalisierungsvorhaben; 5. Fabrikations- und Arbeitsmethoden, insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden; 5a. Fragen des betrieblichen Umweltschutzes; 6. die Einschränkung oder Stilllegung von Betrieben oder von Betriebsteilen; 7. die Verlegung von Betrieben oder Betriebsteilen; 8. Fragen für den Wirtschaftsausschuss oder Europäischen Betriebsrat – Wissenswertes. der Zusammenschluss oder die Spaltung von Unternehmen oder Betrieben; 9. die Änderung der Betriebsorganisation oder des Betriebszwecks; 9a. die Übernahme des Unternehmens, wenn hiermit der Erwerb der Kontrolle verbunden ist, sowie 10. sonstige Vorgänge und Vorhaben, welche die Interessen der Arbeitnehmer des Unternehmens wesentlich berühren können. Fassung aufgrund des Gesetzes zur Begrenzung der mit Finanzinvestitionen verbundenen Risiken (Risikobegrenzungsgesetz) vom 12.
Der Unternehmer muss die einzelnen Positionen erläutern und ihre Bedeutung und die gegebenen Zusammenhänge darstellen. Er muss zudem Fragen des Wirtschaftsausschusses beantworten. Die Erläuterung ist vorzunehmen, sobald der Jahresabschluss fertiggestellt bzw. bei Kapitalgesellschaften festgestellt ist. Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragen und. Grenzen der Unterrichtungspflicht Für die Praxis von großer Bedeutung ist allerdings, worüber der Wirtschaftsausschuss nicht informiert werden muss. Dies veranschaulichen die folgenden Best-Practice-Beispiele: 106 Abs. 2 Satz 1 BetrVG begründet lediglich eine Verpflichtung des Unternehmers zur Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses über die wirtschaftlichen Angelegenheiten desjenigen Unternehmens, in dem dieser nach § 106 Abs. 1 Satz 1 BetrVG gebildet ist. Die Verpflichtung besteht nicht für die wirtschaftlichen Angelegenheiten des dieses beherrschenden Unternehmens. Daran ändert auch eine enge wirtschaftliche und finanzielle Verflechtung der Unternehmen nichts ( BAG, Beschluss vom 17.
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Sie sollten diese und weitere wichtige Begriffe klar auseinanderhalten, um die jeweiligen Abschlüsse für spezifische Zwecke gezielt nutzen zu können. Dazu müssen Sie wissen, in welchem Abschluss Sie welche Informationen finden. Übersicht: Verschiedene Abschlussarten Jahresabschluss: In ihm sind die zwei wichtigen Teile der externen Rechnungslegung enthalten – die Bilanz und die Gewinn-und-Verlustrechnung. Die Bilanz stellt einander das Vermögen und Kapital (oder auch: Mittelbeschaffung und Mittelverwendung) des Unternehmens gegenüber. Die Gewinn-und-Verlustrechnung dokumentiert die Vermögensveränderung während des Geschäftsjahres als Saldo der für die betriebliche Leistungserbringung angefallenen Aufwendungen und Erträge der Firma. Geschäftsbericht: Der Geschäftsbericht ist ein freiwilliger Rechenschaftsbericht des Unternehmens über das abgelaufene Wirtschaftsjahr. Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragen und antworten. Er enthält oft den Jahres- und/oder Konzernabschluss zusammen mit weiteren Informationen, die ein Unternehmen bzw. Konzern in der Öffentlichkeit von sich verbreiten möchte.
Informationen darüber sind natürlich für den Wirtschaftsausschuss und den Betriebsrat sehr wichtig. Denn viele Entscheidungen in einem Produktionsprogramm wirken sich auf die Belegschaft aus. Wichtige Fragen in diesem Zusammenhang sind zum Beispiel: Soll die Produktion umgestellt, erhöht oder herabgesetzt werden? Sind Rationalisierungsmaßnahmen geplant? Wann und in welchem Zeitrahmen sollen diese Änderungen durchgeführt werden? Die Antworten hierauf sind wichtig, um die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer einschätzen zu können. Was macht eigentlich der Wirtschaftsausschuss? - WEKA. Was passiert eigentlich mit dem Geld, das am Ende des Jahres nach Abzug aller Ausgaben übrig bleibt? Im positiven Fall kann ein Teil davon wieder in das Unternehmen investiert werden. Das ist eine wichtige Voraussetzung für die Zukunftssicherheit einer Firma und damit für die Arbeitsplätze. Wichtig: In Zusammenhang mit einem Investitionsprogramm sollte immer die Frage nach der Rentabilität gestellt werden. Mit anderen Worten: Lohnen sich die Ausgaben? Weitere Fragen, die in diesem Zusammenhang geklärt werden müssen sind zum Beispiel: Sind Neu- oder Ersatzinvestitionen geplant?