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Abschluss Am Ende der Coaching-Ausbildung findet ein schriftlicher Test (der Lösungsprozess des Live-Coachings wird als Fallbericht in einer Facharbeit dargestellt) und ein praktischer Test (Live-Coaching) statt. Die erfolgreiche Teilnahme an allen acht Modulen und das erfolgreiche Bestehen des schriftlichen und praktischen Tests sowie die Präsentation des eigenen Business Coaching Konzepts führen zum Zertifikat "Business Coach IHK". Stadtbergen 7. Mai bis 29. Okt. 2022 (1272 FFLX 22A) Termindetails Modul I: Samstag, 07. 05. 2022, 09:00 bis 18:00 Uhr Sonntag, 08. 2022, 09:00 bis 14:30 Uhr Modul II: Samstag, 21. 2022, 09:00 bis 18:00 Uhr Sonntag, 22. 2022, 09:00 bis 14:30 Uhr Modul III: Freitag, 24. 06. 2022, 14:30 bis 20:00 Uhr Samstag, 25. 2022, 09:00 bis 19:30 Uhr Sonntag, 26. 2022, 09:00 bis 18:00 Uhr Modul IV: Online-Veranstaltung Samstag, 09. 07. 2022, 09:00 bis 18:00 Uhr Sonntag, 10. Coaching ausbildung i.k.e. 2022, 09:00 bis 14:30 Uhr Modul V: Freitag, 22. 2022, 14:30 bis 20:00 Uhr Samstag, 23. 2022, 09:00 bis 19:30 Uhr Sonntag, 24.
Selbstverständlich können Sie bereits während der Ausbildung die erlernten Coaching-Methoden in Ihrem Berufsumfeld umsetzen. Unsere Coaching-Ausbildung ist ausgesprochen praxisorientiert. Der Lernstoff wird in simulierten oder in von den Lehrgangsteilnehmern aus ihrem Berufsalltag eingebrachten Situationen erprobt und vertieft. Die Ausbildung eignet sich sowohl für Personen, die Coaching als eigenständiges Berufsfeld aufbauen wollen, als auch für Personen, die innerhalb einer Tätigkeit Coaching als Zusatzqualifikation benötigen, wie z. B. Führungskräfte, Trainer, Berater, Personalentwickler und Ausbilder. Inhalt Die acht Module der 182-Stunden-Ausbildungspräsenz Modul I: Einführung in das Coaching - Was ist Coaching? Coaching – berufsbegleitende Zusatzausbildung “IHK Zertifizierung” – Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen. - Wem nützt Coaching? - Für wen eignet sich Coaching? - Die verschiedenen Arten von Coaching - Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Coaching - Coaching als Führungsinstrument - Einführung in die psychologische Dynamik des Coachingprozesses - Kompetenzprofil des Business Coach und persönliche Voraussetzungen - Erste Übungen in Gesprächsführung und Problemanalyse Modul II: Methoden und Techniken: Kognitives Arbeiten im Business Coaching - Grundhaltungen und Grundannahmen - Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung - Bedürfnisse und Motive: Warum tut jemand das, was er tut?
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Die Westerhamer Trainingsprogramme mit IHK-Zertifikat umfassen Angebote mit einem umfassenden Programm von über 50 Trainingsstunden. Der erfolgreich bestandene Abschlusstest oder die Projektarbeit etc. werden mit einem IHK-Zertifikat bescheinigt. Diese Zertifikatsprogramme zeichnen sich in der Regel durch mehrere Module mit mehreren hochqualifizierten Trainer/-innen und einer begrenzten Teilnehmerzahl aus. Coaching ausbildung ihk program. Die Zertifikatsprogramme sind durch eine hohe Methodenvielfalt und starke Interaktivität zwischen Teilnehmer/-innen und Trainer-innen gekennzeichnet. Die Westerhamer Trainingsprogramme mit IHK-Zertifikat sind "Premiumausbildungen" für hochqualifizierte Zielgruppen wie Business Coaches, Wirtschaftsmediatoren, Digital Transformation Manager/-innen, CSR-Manager/-innen oder Fachberater/-innen für Stress und Burnout. Wesentliche Kennzeichen dieser Ausbildungen sind: (meist) mehrere Module verschiedene Trainer/-innen umfangreiche Übungsmöglichkeiten in kleinen Gruppen Projektarbeiten und Abschlusstest mit anerkannten IHK-Zertifikat Die IHK Akademie unterstützt Führungskräfte und angehende Führungskräfte seit über 40 Jahren im Aufbau ihrer Führungskompetenz.
Praxisorientierte Trainingsprogramme, sehr viel Zeit für Interaktion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe und erfahrene Führungstrainer/-innen mit eigener Führungserfahrung sowie hervorragende Trainingsdidaktik sind Kennzeichen der Westerhamer Führungstrainings. Im Mittelpunkt der Reihe Führung und Kommunikation im Rahmen des Westerham Management Trainings stehen die Führungskräfte als Zielgruppe. Führungskräften kommt für die betriebliche Zukunftsgestaltung die größte Bedeutung im Unternehmen zu. Business Coach IHK - Systemischer Coach mit Supervision - IHK Akademie Schwaben. Sie entscheiden über strategische Weichenstellungen im Unternehmen und müssen ihre Mitarbeiter/-innen dazu gewinnen, diese umzusetzen. Der Umgang mit Mitarbeiter/-innen und die Gewinnung und Bindung motivierter Leistungsträger entscheiden über den langfristigen Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Das Trainieren und Erwerben von Führungskompetenzen kann nicht im Schnelldurchlauf erfolgen. Neue und zukünftige Führungskräfte ohne Führungserfahrung sollten idealerweise mit einem Grundlagentraining von mindestens drei Tagen Umfang starten, um alle wesentlichen Führungs-Basics zu erlernen.