Hier informieren wir Sie u. a. über standespolitische Themen, die Geschehnisse in der Vertreterversammlung, Neuerungen rund um Ihre Arbeitssituation, zulassungsrelevante Ereignisse und Neues aus der Rechtsprechung. Weitere Informationen finden Sie auf der Stammwebsite der KZV Berlin.
Für Praxen > Alles für den Praxisalltag RLV, QZV, Quartalspunktwerte (Archiv) Um das eigene Honorar für das bevorstehende Quartal kalkulieren zu können, teilt die KV Berlin jeder Praxis vor Quartalsbeginn die Höhe des zur Verfügung stehenden Regelleistungsvolumens (RLV) und qualifikationsgebundenen Zusatzvolumens (QZV) als Euro-Betrag mit. Außerdem werden für Leistungen außerhalb des RLV von der KV Berlin aufgrund von Budgets und Anforderungen quartalsweise Punktwerte berechnet. Auf dieser Seite sind die RLV, QZV und Quartalspunktwerte der vergangenen Quartale zusammengestellt.
-Nr. bzgl. der Zahnersatz-Abrechnung, zu den Festzuschüssen (FZ), Richtlinien, Teilleistungen sowie Ergänzungen zur BEL II. Bonusheft Das Bonusheft zum Nachweis von Zahngesundheitsuntersuchungen dient dem Versicherten als Nachweis für den Anspruch auf erhöhte Zuschüsse zum Zahnersatz gem. Kzv berlin punktwerte 2021. § 55 SGB V. Bundeskassenverzeichnis Hier erhalten Sie das aktuelle Bundeseinheitliche Kassenverzeichnis als Download sowie die Kassenänderungen durch Fusionen oder aufgrund von Adressenänderungen. Punktwerte Die aktuellen Punktwertlisten sowie Regional- und Wohnortkennzeichen finden Sie hier. BEL II | Laborpreise Hier finden Sie die Preise für zahntechnische Leistungen gewerblicher Laboratorien (BEL II), ergänzt um die Preisliste für praxiseigene Laboratorien. Verordnungen Welche Verordnungen in den einzelnen Bereichen die Zahnarztpraxis betreffen, erläutern wir auf den folgenden Seiten. Dentalsoftware Ihr Dentalsoftwarehersteller stellt Ihnen regelmäßig Updates zur Verfügung. Über diese Updates werden Ihnen die aktuellen Versionen der Abrechnungsmodule für die verschiedenen Abrechnungsarten zur Verfügung gestellt.
Denken Sie immer daran, richtiges Verhalten im Praktikum kann zum zukünftigen Arbeitsplatz führen.
Arbeitsblätter und Suchsel inkl. Lösung zum Thema Verhalten im Praktikum. UPDATE vom 13. 02. 22: Suchsel auch ohne markierten Anfangsbuchstaben hinzugefügt. Erstellt mit dem Worksheet Crafter Kommentare Bewertung: 5. 00 aus 5 Sternen 4 Kommentare 5 Sterne 4 4 Sterne 3 Sterne 2 Sterne 1 Stern Einfach toll!!!!!!! By Conny on 05. 22 um 9:53 Danke für das gut ausgearbeitete Material! Vielen Dank! By Beate Piepenbreier on 15. 22 um 20:10 Das kann ich gerade sehr gut gebrauchen! 🙂 Super By Marie-Yasmine Tölle on 21. 22 um 16:26 Sehr ansprechend gestaltet, vielen Dank! Sehr gut verwendbar By Annette Steglich on 19. 05. 22 um 21:44 Danke schön! Login um einen Kommentar zu senden. Benutzername oder E-Mail-Adresse Passwort Angemeldet bleiben
Verhaltensregeln im Praktikum: Was darf ich anziehen? Do im Praktikum: Wie man sich anziehen sollte, hängt stark vom jeweiligen Unternehmen und der Branche ab. Klar, dass in einer Anwaltskanzlei oder einem Steuerbüro andere Regeln herrschen als in einem Baumarkt oder Sportgeschäft. Um einen Fehler im Praktikum zu vermeiden, ist es laut der Berufsberaterin Barbara Ziegler vom Institut für Berufsberatung München klug, schon beim Bewerbungsgespräch zu schauen, wie die Mitarbeiter in der Firma angezogen sind. Weiß man es nicht genau, gelte die Faustregel: lieber ein bisschen besser kleiden als zu leger. In den ersten Tagen im Praktikum könne man sich dann anpassen, wenn man sich zu overdressed fühlt. Don't im Praktikum: Bei Frauen ausgeschnittene Tops, rausschauende BH-Träger und bauchfreie Kleidung. Bei Männern Bermudas. Wie verhalte ich mich im Umgang mit Kollegen? Do im Praktikum: Wenn man neu ins Unternehmen kommt, sollte man sich zunächst zurückhalten und warten, bis ein Kollege oder der Vorgesetzte einen durch die Abteilungen führt und als neuen Praktikanten vorstellt.
Hochmut kommt vor dem Fall. Versuche während deines Praktikums nicht den Besserwisser zu spielen. Es ist gut, engagiert zu sein, jedoch solltest du auch den Eindruck vermitteln, dass du etwas lernen möchtest und von dem Wissen deiner Kollegen und deines Vorgesetzten profitierst. Zudem solltest du aufpassen, dass du dich nicht mit Aufgaben überlädst, nur um einen guten Eindruck zu machen. Orientiere dich an dem, was dein Vorgesetzter dir sagt und nimm nicht endlos Aufgaben von anderen an. Es kann immer vorkommen, dass du während deines Praktikums eine Erkältung bekommst und nicht zur Arbeit erscheinen kannst. Vergiss jedoch nicht, dich frühzeitig im Büro krank zu melden und am nächsten Arbeitstag ein Attest vorzulegen. Einfach vom Praktikum fernzubleiben ist ein No-Go. Verhaltensregeln für das Praktikum: Die Dos In der Regel hast du dich bereits für deine Bewerbung über das Unternehmen informiert, bei dem du dein Praktikum machst. Sollte das nicht der Fall sein, solltest du deine Recherche vor deinem ersten Tag dringend nachholen.
Multitaskingfähigkeit sei sehr wichtig, laut Henderson könnten Praktikanten die Telefonate im Auto erledigen und die nächste Besorgung bereits gegoogelt werden, wenn er an der Kasse anstünde. Negatives Feedback unerwünscht In einer der letzten Zeilen des Blogeintrages geht es Bloggerin Emily darum, dass ungebetenes negatives Feedback unerwünscht wäre. Äußere ein Praktikant negatives Feedback, zeige es den Arbeitgebern nicht, dass der "Neue" eine eigene Meinung habe oder klug sei. Henderson zeigt dies nur, dass ein Praktikant den Klang der eigenen Stimme mag. Neue Praktikanten sollten beobachten und lernen. Sie müssen sich schließlich erst beweisen. Das ist gut für euch Bestimmt ist es nicht für jeden ersichtlich, ob Emily Henderson nun wirklich Tipps oder reine Selbstverständlichkeiten beschreibt. Normalerweise unterstütze Sie es nicht, ihren Ärger im Blog Luft zu machen, aber sie fühle sich so, als gäbe es sehr viele Menschen da draußen, die all diese Dinge wissen sollten. Ansonsten wären sie nicht in der Lage, einen Job zu bekommen oder zu behalten.
Oder auch: So stellen sich Arbeitgeber ihre Praktikanten vor. Emily Henderson ist einer dieser Arbeitgeber, erfolgreiche Designerin, Stylistin und Bloggerin mit eigener Fernsehshow. In ihrem Blog schrieb sie auf ziemlich direkte Weise darüber, wie sich Arbeitgeber ihre Praktikanten vorstellen. medienMITTWEIDA hat sich einige ihrer 15 "Do's and Dont's" mal angeschaut. Die Hürde, ein begehrtes Praktikum zu bekommen, scheint oft unüberwindbar. Wer es als erfolgreicher Bewerber letztendlich doch in sein Traumunternehmen geschafft hat, denkt oft, das schwierigste liege bereits hinter ihm. Weit gefehlt, glaubt man US-Stylisten und Bloggerin Emily Henderson, die offenkundig viel Erfahrung mit Praktikanten machen konnte. Beispielsweise in ihrer TV-Showproduktion "Secrets from a Stylist" in der auch regelmäßig Praktikanten die Möglichkeit haben mitzuwirken. Dass die Erfahrungen mit ihren Schützlingen nicht immer positiv waren, macht ihr Blogeintrag " 15 do's and dont's when trying to get (and keep) a design internship or assistant position " deutlich.
In vielen Firmen herrscht ein kameradschaftliches "Du". Diese persönliche Ansprache ist für Sie ungeeignet, solange Ihnen nicht ausdrücklich das "Du" angeboten wurde. 4. Zeigen Sie Interesse und Initiative Niemand wird von Ihnen verlangen, dass Sie von Beginn an eine Arbeit selbstständig ausführen können. Stellen Sie aber Fragen, wenn Ihnen die Übertragung einer Aufgabe unklar ist. Stellen Sie auch Fragen zu den Materialien und ihrer Verwendung, mit denen Sie bei Ihrer Arbeit umgehen sollen. Sie zeigen damit Ihr Interesse. Außerdem lernen Sie viel mehr aus gestellten Fragen, als wenn Sie auf Erklärungen warten. Mit jedem Tag werden Ihnen die Arbeitsabläufe klarer und Sie wissen nun bei einfachen Tätigkeiten, wie sie ausgeführt werden müssen. Ergreifen Sie die Initiative und werden Sie eigenständig. Gehen Sie dabei jedoch nicht über das Maß des Erlernten hinaus. 5. Äußern Sie mit Bedacht Ihre Meinung Nachdem Sie bereits einige Tage an Ihrem Praktikumsplatz gearbeitet haben, kann es sein, dass Ihnen Dinge auffallen, die Sie anders angehen würden.