Solche Fälle sind dann in einem gesonderten Anhang zu erklären, damit es nicht zu Problemen kommt. 4. Resturlaubsbestände und Arbeitszeitguthaben Wichtig ist, dass Sie oder Ihre Personalabteilung stets alle Arbeitszeitkonten auf einem aktuellen Stand halten. Sie geben an dieser Stelle an, ob noch Resturlaubsbestände und Arbeitszeitguthaben bestehen. Im Idealfall haben Sie solche Bestände bereits genutzt. Wenn nicht, müssen Sie das im Kug-Formular entsprechend angeben. Weitere Anträge und Einzelheiten bei dem Antrag auf Kurzarbeitergeld beachten Ferner können Sie beantragen, dass keine Empfangsbestätigung der Arbeitnehmer erfolgt. Das ist zum Beispiel bei mindestens 50 betroffenen Mitarbeitern durch den erheblichen Aufwand zu erklären. Kurzarbeitergeld – KUG-Antrag – DurchblickMacher. Darüber hinaus ist die Erklärung möglich, dass auch sonst im Betrieb der Lohn bargeldlos ausgezahlt wird. Einen solchen Antrag müssen Sie daher bei dem entsprechenden Wunsch im Formular stellen und beachten. Außerdem besteht noch die Möglichkeit von einem Antrag auf die Auszahlung des Kurzarbeitergeldes vor der Prüfung der Unterlagen.
Je nach Lebensumstand erhält der Arbeitnehmer 60 oder 67 Prozent vom letzten Nettolohn. Allerdings nur, wenn das Kug-Formular richtig ausgefüllt wurde. Denn nur dann ist es möglich, dass ein Kurzarbeitergeld gewährt wird. Sie als Arbeitgeber stehen somit in der Pflicht, sich um das Ausfüllen des Formulars zu bemühen und das Geld zu beantragen. Das ist aufgrund der betrieblichen Umstände und durch die sonst sehr hohen Kosten unbedingt zu empfehlen. Das Kug-Formular passend ausfüllen – Eine Anleitung Ein Kug-Formular erhalten Sie zum Download bei jeder zuständigen Bundesagentur für Arbeit. Dieses müssen Sie ausfüllen und zusammen mit einer genauen Liste der betroffenen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen einreichen. Im Anschluss erfolgt die Prüfung des Kurzarbeitergeldes und bei der Bewilligung steht einer Sicherung der Arbeitsplätze nichts mehr im Wege. Anzeige über Arbeitsausfall und Antrag auf Kurzarbeitergeld. Sprechen Sie in jedem Fall zuvor mit den Arbeitnehmern über die geplante Kurzarbeit. Das ist für das Betriebsklima immer zu empfehlen. Mit den folgenden Schritten füllen Sie das Formular ohne Schwierigkeiten aus: 1.
Es gibt sehr viele Branchen, in denen immer wieder Kurzarbeit aufgrund der betrieblichen Bedingungen erforderlich ist. Zum Beispiel in der Automobilbranche bei fehlenden Aufträgen oder beim Gartenbau. Letzterer ist vor allem von Frühjahr bis Herbst und oft im Winter nicht möglich. KUG: Sonderfall KUG während Corona - buhl Unternehmer. Das betrifft aber auch Dachdecker, Bauarbeiter und viele andere Berufszweige. In solchen Bereichen kommt Kurzarbeit regelmäßig vor. Viele Informationen rund um das Thema Kurzarbeit sowie rechtssichere Mustervorlagen finden Sie auch in unserem Download " Überlegt Handeln in Zeiten der Corona-Pandemie ", welchen wir speziell zur Corona-Krise für Sie zusammengestellt haben. Kurzarbeitergeld beantragen und hohe Kosten vermeiden Jetzt sollen die Angestellten aber weiterhin genug Geld zum Leben verdienen. Damit das klappt, bezahlt der Arbeitgeber einen anteiligen Lohn, denn den vollständigen Lohn zu bezahlen, würde ja sonst erhebliche finanzielle Schwierigkeiten nach sich ziehen. Die Bundesagentur für Arbeit stockt diesen Lohn vom Arbeitgeber auf.
Bei Punkt 3 kreuzen Sie das erste Kästchen an, wenn die in Spalte 10 der beigefügten Abrechnungsliste eingetragenen Beträge tatsächlich und ordnungsgemäß an die empfangsberechtigten Arbeitnehmer/-innen ausbezahlt wurden. Haben Sie die Auszahlung noch nicht geleistet, kreuzen Sie dieses Kästchen an. Mit dieser Angabe verpflichten Sie sich, die Auszahlung umgehend nachzuholen und die Sammelquittung als Bestätigung der Auszahlung nachzureichen. In Punkt 4 erfolgt eine Abfrage, ob in der beigefügten Abrechnungsliste / den beigefügten Abrechnungslisten Arbeitnehmer/-innen aufgeführt sind, die nach Ihrer Kenntnis Altersrente beantragt haben, denen diese Leistung noch nicht zuerkannt wurde (siehe auch Hinweise zum Antragverfahren Seite 8 – 8. 3. Altersrente). Diese Frage müssen Sie mit ja oder nein beantworten. Falls ja, müssen Sie eine besondere Liste mit den erforderlichen Angaben als Anlage beifügen. In Punkt 5 erfolgt eine Abfrage, ob in der beigefügten Abrechnungsliste / den beigefügten Abrechnungslisten Arbeitnehmer/-innen aufgeführt sind, deren Arbeitsverhältnis gekündigt oder durch Aufhebungsvertrag aufgelöst ist (siehe Merkblatt über KUG und Hinweise zum Antragverfahren Seite 8 – 8.
Arbeitnehmer, die eine Entschädigung gemäß § 56 Infektionsschutzgesetz erhalten und vor der Absonderung (Quarantäne) noch nicht in Kurzarbeit sind, haben keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld, da sie keinen Entgeltausfall haben. Diese Arbeitnehmer sind daher nicht in die Abrechnungslisten aufzunehmen. In die Abrechnungslisten aufzunehmen sind nur Arbeitnehmer, die vor der Anordnung der Quarantäne bereits in Kurzarbeit waren. Diese sind dann mit "Q" zu kennzeichnen. Betroffen von KUG während Corona sind also jene, bei denen sich die Zeiten von Kurzarbeit und Quarantäne überschnitten haben oder deren Quarantäne vor den Tagen mit Kurzarbeit endete. Doc-Navigation ← KUG - Kurzarbeitergeld hinterlegen (Weiterleitung) KUG: Zuschuss zum Kurzarbeitergeld →
Inhaltsverzeichnis: Was ist eine Kug-Abrechnungsliste? Was erstattet Arbeitsagentur bei Kug? Welche Formulare für Kug? Was ist pauschalierte SV Erstattung Kug? Was ist die Arbeitsausfallnummer bei Kug? Was sind ausfallstunden Kug? Was zahlt der Arbeitgeber bei Kurzarbeit? Wie Verlängerung Kug beantragen? Was ist die Arbeitsausfall Nummer bei Kug? Welche SV Beiträge werden bei KuG erstattet? Wie berechne ich SV Beiträge bei KuG? Was ist der Kug Gewährungszeitraum? Wie werden die Kug Stunden berechnet? Wie werden Kurzarbeit Stunden berechnet? Wer zahlt bei Kurzarbeit das Geld? Was zahlt der Arbeitgeber bei Kurzarbeit Null? Was sind die Sollstunden bei KUG? Die KUG - Abrechnungsliste ist Voraussetzung und Teil des Antrags auf Kurzarbeitergeld. Hier erfahren Sie, was Sie beim Ausfüllen zu beachten haben.... Dann können Sie unten mit der Ausfüllhilfe für die Kug - Abrechnungsliste fortfahren. In diesem Fall lesen Sie bitte zuerst die Informationen zum Antrag auf Kurzarbeitergeld. Geringere Entgeltkosten dank Kurzarbeitergeld Für die Zeit der Kurzarbeit ersetzt es Ihnen einen Teil der Kosten des Entgelts für Ihre Beschäftigten.
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2022 3 von 6 10. 2022 ausgebucht 24. 2022 30. 2022 ausgebucht August/Sept 31. 2022 06. 08. 2022 ausgebucht 07. 2022 13. 2022 ausgebucht 14. 2022 20. 2022 ausgebucht 21. 2022 27. 2022 ausgebucht 28. 2022 03. 09. 2022 ausgebucht 04. 2022 10. 2022 ausgebucht Okt/Nov 02. 10. 2022 08. 2022 6 09. 2022 15. 2022 6 16. 2022 22. 2022 3 von 6 23. 2022 29. 2022 ausgebucht 30. 2022 05. 11. 2022 ausgebucht Unterbringung: Zwei junge Betreuerinnen wohnen mit den Kindern (max. 10) in einer großen, neuen und hellen ***Kinder-Ferienwohnung mit: drei Zimmern, zwei Duschen u. Reiterferien für kinder bayern. WC's, eine superschöne Küche (da kann man auch Pferdeleckerlis backen) mit Aufenthaltsraum u. Telefon. Die Kinder werden von uns voll verpflegt. Getränke, Obst und Knabbereien stehen ihnen jederzeit zur freien Verfügung: wenn mal der Magen noch vor dem Essen knurrt dürfen sie einfach an den Kühlschrank gehen – wie zu Hause eben auch. Frühstück und Abendessen nehmen die Mädchen gemeinsam mit ihren Betreuerinnen in der Kinderferienwohnung ein: jeder hilft mit den Tisch reichlich mit leckeren Sachen zu decken.
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