Julian Andersch ist Spezialist für Recruiting und Human Ressources. Foto: Christian Hahn / ALL RIGHTS Wir sind mit dem Portal online gegangen. Digital-Verkaufsleiter Julian Andersch erklärt die Vorzüge des Angebots. Berlin. Viele Unternehmen haben derzeit große Probleme, geeignetes Personal für offene Stellen oder engagierte Auszubildende zu finden. Das neue Portal will dies ändern und Arbeitsuchende und Arbeitgeber aus der Region Berlin-Brandenburg zusammenbringen. Wir sprachen mit dem Verantwortlichen für das Portal, Julian Andersch, über die Stärken des neuen regionalen Angebots. Es gibt einige große Portale mit nationaler Tragweite. Wochangebot Theke - Richter Fleischwaren. Wo liegt die Stärke eines regionalen Angebots wie Julian Andersch: Aus der Region – für die Region: Unsere Stärke liegt im Regionalen und im Lokalen. Dort führen wir Jobsuchende, die regionale Treue mitbringen, mit Unternehmen aus ihrer Heimat zusammen. Außerdem wissen Bewerber, dass sie auf nur attraktive Arbeitgeber finden, die auch "um die Ecke" angesiedelt sind.
Alternativ verlinkt der Button auch auf die Karriere-Seite des Kunden, wo weitere Informationen zur Verfügung stehen. Das Portal wurde für die Benutzerfreundlichkeit optimiert und liefert immer die wichtigsten Informationen über den regionalen Anbieter. Wie stark ist das Jobportal in den Bereichen Minijob und Ausbildungsstelle aufgestellt? Auf bieten wir dafür einen zusätzlichen Suchbereich, der sich auf offene Ausbildungsplätze und Minijobs konzentriert. Fleischerei richter angebote der woche de. Mit einem Top-Arbeitgeberprofil können hier regionale Unternehmen auf sich aufmerksam machen und gezielt junge Menschen von sich und der Ausbildung bei ihnen überzeugen. Welche Benefits sowie Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen? Da haben Einsteiger sicher einen anderen Blick auf Unternehmen als Menschen mit Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir auch weitere Maßnahmen an, um junge Menschen in den richtigen Medien abzuholen. Ganz konkret zum Beispiel über Spotify oder TikTok, wo genau diese Zielgruppe erreicht werden kann. Sie haben noch Fragen?
Das erspart viel Zeit bei der Stellensuche und erhöht die Trefferquote. Viele Bewerber erkennen auch Arbeitgeber wieder, was die Resonanz verbessert und bei dem einen oder anderen die Neugierde weckt, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Morgenpost von Christine Richter Bestellen Sie hier kostenlos den täglichen Newsletter der Chefredakteurin Für welche Unternehmen ist das Portal besonders interessant? Vom Fleischer um die Ecke bis zum Großkonzern – der Fokus liegt auf der Region und den Menschen, die hier leben. Jeder Arbeitgeber, der Personal in Berlin und Brandenburg sucht, ist auf genau richtig. Wir verbinden die Liebe und Verbundenheit zur Region und den Menschen mit Arbeitgebern, die das zu schätzen wissen und die perfekte Work-Life-Balance bieten. Der Traumjob ist daher bloß einen Klick entfernt. Wie kompliziert ist es eigentlich, ein Stellenangebot auf aufzugeben? Da bieten wir mehrere Möglichkeiten. Neues Portal mit Job-Anzeigen aus der Region für die Region - Berliner Morgenpost. Jeder Arbeitgeber kann sich auf der Seite registrieren und rund um die Uhr selbstständig eine regionale Stellenanzeige schalten.
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