Tja, wer kennt es nicht, diesen verblüfften Blick in den Spiegel, wenn man sich selbst zurückblinzelt und spontan denkt: "eigentlich hatte ich mich jünger in Erinnerung! " Mein Mann nennt das Phänomen "auf älteren Fotos sehe ich jünger aus". Dieses Buch widmet sich in kurzen Geschichten, Kolumnen, Anekdoten, Überlegungen den Besonderheiten des Alterns bei Frauen. Mit Augenzwinkern geht es um die … mehr Tja, wer kennt es nicht, diesen verblüfften Blick in den Spiegel, wenn man sich selbst zurückblinzelt und spontan denkt: "eigentlich hatte ich mich jünger in Erinnerung! " Mein Mann nennt das Phänomen "auf älteren Fotos sehe ich jünger aus". Mit Augenzwinkern geht es um die Vor- und Nachteile. Ich hatte mich jünger in erinnerung taschenbuch de. Oh ja, es gibt auch Vorteile! Die wachsende Weisheit, die zunehmende Gelassenheit und die Fähigkeit "Nein! " zu sagen. Dabei werden in die Geschichten mal aus dem Blinkwinkel der Geschiedenen alleinerziehende Mädelsmutter, mal aus Sicht der treusorgenden Ehefrau und Mutter von Sohn und Tochter geschildert.
Geprüfte Gebrauchtware Versandkostenfrei ab 19 €% SALE% Beschreibung Morgens im Badezimmerspiegel schaut uns eine Frau an, die man irgendwie jünger in Erinnerung hatte. Mittags huschen wir zum Optiker, um eine Lesebrille zu erstehen - die wir zuvor nur von unseren Omas kannten. Und auf dem Nachhauseweg pfeifen einem nicht einmal mehr die Bauarbeiter hinterher. ICH HATTE MICH jünger in Erinnerung von Monika Bittl (2016, Taschenbuch) EUR 1,00 - PicClick DE. Älterwerden ist scheußlich und wunderbar zugleich. Es kommt nur auf die Perspektive an. Man kann es tragisch sehen oder komisch. Monika Bittl und Silke Neumayer haben sich für den Humor entschieden und bekämpfen die kleinen Einbrüche mit den besten Waffen der Frauen: der Selbstironie und dem Lachen über sich selbst. Produktdetails EAN / ISBN-: 9783426787632 Medium: Taschenbuch Seitenzahl: 208 Erscheinungsdatum: 2016-01-11 Sprache: Deutsch Herausgeber: Knaur TB EAN / ISBN-: 9783426787632 Medium: Taschenbuch Seitenzahl: 208 Erscheinungsdatum: 2016-01-11 Sprache: Deutsch Herausgeber: Knaur TB Die gelieferte Auflage kann ggf. abweichen.
Die beiden Autorinnen haben dem Älterwerden der Frauen "auf den Zahn gefühlt" und da kamen so einige super interessante und WICHTIGE Erkenntnisse dabei heraus. Mit viel Humor und Slapstick kann hier frau lernen, mit den "Gebrechen", wie beispielsweise den Wechseljahren, Hitzewallungen, Zipperlein hier, Zwickerlein da und und und, die da so auf einen zukommen, mit mehr oder weniger heiterer Gelassenheit und Selbstironie, umzugehen. Der Schreibstil ist super locker und lässig und führt die Leserin oder auch den Leser, wenn er sich traut; D, in die unterschiedlichen Geschichten, Erzählungen, Pointen ein. Für mich ist dieser etwas überzogene Humor genau richtig, denn da konnte ich mich häufig echt schlapp lachen. Ich hatte mich jünger in erinnerung taschenbuch online. Die verschiedenen Themengebiete werden durch die Kurzgeschichten dargestellt. Sicherlich sind auch einige, durchaus wenige, Geschichten dabei, denen ich nicht sonderlich viel abgewinnen konnte. Aber, wie "gesagt", in meinen Augen kaum erwähnenswert. So kann sich die ein oder andere sicherlich hier und da wiederfinden und sich sagen: "Aha, so geht`s anderen ja auch, sehr beruhigend. "
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Ratgeber? Roman? Keine Ahnung. Eine nicht enden wollende Jammerei über das Älter werden. Furchtbar Grauenhaft Reviewed in Germany on March 4, 2018 Schreckliches Buch... So langweilig, daß ich es nicht zu Ende gelesen habe. Die Autorin sollte ihren Job nochmal überdenken. 😴Schade um die 9. 90, -. Hätte ich auch in den Gulli werfen können!
TUCaktuell Forschung Psychologen der TU Chemnitz entwickeln Zertifizierungsverfahren für die betriebliche Gesundheitsförderung TU-Prof. Bertolt Meyer stellte das neue Verfahren zur Zertifizierung der betrieblichen Gesundheitsförderung von Unternehmen in Berlin vor. Foto: BKK Dachverband/Kerstin Jana Kater "Die Mitarbeitergesundheit muss ganzheitlich in der Unternehmensstruktur verankert werden", betont Prof. Dr. Bertolt, Inhaber der Professur Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Technischen Universität Chemnitz. Meyer und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelten gemeinsam mit der Deutschen Bahn AG, der Betriebskrankenkasse (BKK) Bahn-BKK und dem BKK Dachverband ein neues Verfahren zur Zertifizierung der betrieblichen Gesundheitsförderung von Unternehmen: das "Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit". Durch dieses Siegel können Unternehmen nun besser feststellen, wie wirksam ihre betrieblich Gesundheitsförderung ist. Das Neue: "Es geht nicht nur um die Sicht des Unternehmens, vor allem die Perspektive der Beschäftigten steht für die Bewertung im Vordergrund", macht Meyer deutlich.
BGM besteht aus Verhaltens- und Verhältnisprävention, setzt also nicht nur auf Kurse für Beschäftigte wie in den Bereichen Bewegung, Ernährung oder Stressbewältigung, sondern legt auch Wert auf Arbeitsverhältnisse. Nachhaltig ist ein BGM nur, wenn dies wie bei der Schmitz Cargobull AG in der Arbeitsorganisation, Führung, Kultur, also in der gesamten Strategie des Unternehmens verankert ist", erklärt Franz Knieps, Vorstand des BKK Dachverbandes. Für den BKK Dachverband ist das Thema Qualität im BGM ein zentraler Aspekt. Zusammen mit der BAHN BKK, der Deutschen Bahn, dem BKK Dachverband und der TU Chemnitz wurde das "Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit" entwickelt und zertifiziert, das die Qualität und Nachhaltigkeit eines Gesundheitsmanagements in Firmen evaluiert. "Die Frage, wie die Gesundheit am Arbeitsplatz systematisch verbessert werden kann, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Wir als Betriebskrankenkassen sind seit über 100 Jahren eng mit den Firmen verbunden und sind quasi die `Erfinder´ effizienter betrieblicher Gesundheitsförderung und stellen unser Know How allen Unternehmen gerne zur Verfügung", sagt Franz Knieps.