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Unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Netzwerkarbeit, Stärkung und Unterstützung ehrenamtlicher Strukturen, Weiterentwicklung der Jugendarbeit im ländlichen Raum ist beim Kreisjugendring Northeim e. V. ab dem 1. Stellenausschreibung paedagogische fachkraft . August 2022 eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden als pädagogische Fachkraft (w/m/d) zu besetzen. Der Kreisjugendring Northeim e. besteht aus einem jungen, engagierten, ehrenamtlichen Team aus den unterschiedlichsten Jugendverbänden im Landkreis Northeim. Kreativität, Kommunikation und eine breit aufgestellte Vielfalt mit allen Protagonist:innen in der Jugendarbeit, der Verwaltung und der Kreispolitik ermöglicht eine finanziell gut ausgestatte Arbeit mit und für Jugendliche im Landkreis Northeim. Zukunftsgewandte, nachhaltige, partizipative und ehrenamtlich organisierte Jugendarbeit braucht fachliche Unterstützung. Das Büro des Kreisjugendringes ist in der Kreisstadt Northeim, nahe der Stadt Göttingen, mit guter Anbindung an die Bundesautobahn A7, angesiedelt.
Stellenangebote für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe finden Sie in der regionalen und überregionalen Presse, über verschiedene Online-Stellenportale oder Websites von Trägern der Kinder- und Jugendhilfe. Interessierte Personen, die sich im Rahmen der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / staatlich anerkannten Erzieher ausbilden lassen wollen, können sich sowohl bei Trägern von Kindertageseinrichtungen bewerben (Stellenausschreibungen beachten) als auch direkt an die örtlichen Fachschulen für Sozialwesen wenden. Einschlägige Stellenangebote von Trägern der Kinder- und Jugendhilfe finden Sie hier:
Die Stadt Northeim als Mittelzentrum mit den angrenzenden Ortschaften bietet alle Voraussetzungen für einen erstklassigen l(i)ebenswerten Arbeits- und Wohnort. Zu dem vielfältigen Aufgabenfeld gehören u. a. : Fachliche Beratung, Unterstützung und Vernetzung von Vereinen, Verbänden und Jugendringen Vorbereitung und Durchführung von Angebots- und Veranstaltungsformaten für Ehrenamtliche Netzwerktätigkeiten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung der Jugendarbeit im ländlichen Raum in Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe Organisation und Verwaltung der Geschäftsführung des Kreisjugendringes Northeim e. V. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Studium mit dem Abschluss B. A. oder Dipl. Stellenangebote. ) oder alternativ vergleichbare Qualifikation im Arbeitsfeld eine mehrjährige berufliche Erfahrung, die die o. Aufgaben dieser ausgeschriebenen Stelle umfasst und durch Zeugnisse nachgewiesen wird. Darüber hinaus verfügen Sie über: Ausgewiesene Erfahrungen in der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit Jugendpolitische Kompetenzen im Hinblick auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Jugendarbeit Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere: Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Konfliktlösungsfähigkeit Problemlösungskompetenzen Zuverlässigkeit Verantwortliches Handeln Sowie die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, die ausdrücklich unterstützt wird.
Und da all unsere Einrichtungen individuelle Schwerpunkte setzen können, finden Fachkräfte genau die Arbeitsstelle, die zu ihnen passt. Machen Sie sich selbst ein Bild: Auf unserer Standortkarte finden Sie alle Einrichtungen auf einen Blick! Was sollten Erzieher*innen / sozialpädagogische Fachkräfte mitbringen? Abschluss mit der Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Hessischem KiFöG (staatlich anerkannte*r Erzieher*in, B. A. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Grundschullehramt, oder vergleichbarer Abschluss) Fach- und Medienkompetenzen Interkulturelle Kompetenz Erfahrung im Umgang mit MS Office. Offene, akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern Qualifizierung und Entwicklung Pädagogische Arbeit gelingt nur, wenn alle Beteiligten wachsen können. Pädagogische Fachkraft Jobs in Stuttgart. Deshalb spielt die Qualifizierung von Erzieher*innen und sozialpädagogischen Fachkräften für uns eine wichtige Rolle. Über unser internes Qualifizierungsprogramm steht allen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an Fortbildungen, Trainings und Coachings zur Verfügung, die wir berufsbegleitend und kostenfrei ermöglichen.
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