Oftmals werden Zeitarbeiter von den Unternehmen zur Festeinstellung übernommen. Für die Suche nach einem Zeitarbeit Job haben wir ebenfalls spezielle Informationen zusammengestellt. Mitarbeiter in Zeitarbeit bekommen einen ganz normalen Arbeitsvertrag und sind somit bei der Zeitarbeitsfirma angestellt. Rheinland-Pfalz | iGZ | Zeitarbeit in Deutschland. Die Mitarbeiter haben Anspruch auf Kündigungsschutz und bei Krankheit Anspruch auf Lohnfortzahlung. Wie in einer normalen Firma hat man als Zeitarbeiter Anspruch auf gesetzlich geregelten Urlaub, Arbeitsschutz, Mutter- und Schwerbehindertenschutz. Direkt zu den beliebtesten Einträgen: Zeitarbeit in Hamburg, Zeitarbeit in München, Zeitarbeit in Berlin, Zeitarbeit in Frankfurt, Zeitarbeit in Köln, Zeitarbeit in Stuttgart, Zeitarbeit in Leipzig, Zeitarbeit in Hannover.
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt, denn wir suchen für unseren Kunden aus Mainz zum... Großraum Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz Es ist an der Zeit für Sie, an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können? Rheinland-Pfalz Archives - Seite 6 von 11 - Info-Zeitarbeit. Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) bei einem unserer... Du hast die Begeisterung und die Ausdauer etwas von Grund auf neu aufzubauen? Außerdem arbeitest du gerne in einem dynamischen Umfeld und hast Spaß am Austausch mit anderen Menschen? Bei unserem international tätigen Kunden, einem... Mayen, Rheinland-Pfalz Bei einem unserer namhaften Kunden in Mayen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Sie betreuen die Mitarbeiter von ihrer Bewerbung und Einstellung bis zum Ende...
Wertvolle Berufserfahrung: Durch die Stellenangebote unserer Zeitarbeitsfirma in den unterschiedlichsten Branchen erhalten Sie mit uns Einblicke in verschiedenste Jobs und Arbeitsbereiche. Mit gezielten Schulungsmaßnahmen verbessern wir zudem Ihre persönliche Qualifikation. Chance auf Übernahme: Viele Unternehmen im Saarland und in Rheinland-Pfalz nutzen unserer Personaldienstleistungen, um langfristig geeignetes Personal für eine Festanstellung zu finden. Die Sicherheit einer festen Anstellung: Auch wenn Sie bei uns im Laufe Ihrer Zeitarbeit für verschiedene Unternehmen arbeiten - Sie sind bei der Leistenschneider Personaldienstleistungen GmbH fest angestellt und erhalten den vollen gesetzlichen Arbeitsschutz. Tarifvertrag: Faire Vergütung für Ihre Arbeit: Als Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) zahlt unsere Zeitarbeitsfirma selbstverständlich den vereinbarten Tariflohn. Zeitarbeitsfirmen rheinland pfalz restaurant. Werfen Sie einen Blick in unsere Stellenangebote – sicherlich ist auch der passende Job im Saarland für Sie dabei.
Ihre Aufgaben... Ludwigshafen/Rhein, Rheinland-Pfalz Instandhaltung Bei einem unserer namenhaften Kunden in Ludwigshafen, eines der größten Bildungs- und Tagungshäuser in der Region, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Funktionalitätsprüfung, Kontrolle und... Koblenz, Rheinland-Pfalz Customer Service / Kundenbetreuung Für die Abteilung Customer Service suchen wir für unseren Kunden in Koblenz Verstärkung. Da unser Kunde weiter wächst, wird nun insbesondere der Bereich Customer Service verstärkt. Wenn Sie Teil dieses spannenden Aufbruchs und eines dynamischen... Zeitarbeitsfirmen rheinland pfalz e. Einer unserer namhaften und langjährigen Kunden in Koblenz, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Logistik und Nutzfahrzeuge, sucht nach neuer Teamleitung im Content Marketing. Bei der unbefristeten Anstellung wird explizit nach... Rheinböllen, Rheinland-Pfalz Sie haben Erfahrung im Einkauf und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Einer unserer Kunden sucht Verstärkung mit technischem Know-How in Direktvermittlung.
8 Jobs Alle Bauleiter (m/w/d) Randstad Herforst, Rheinland-Pfalz Wir suchen:Bauleiter (m/w/d)Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Baugewerbe suchen wir derzeit einen qualifizierten Bauführer in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie un… Konstrukteur (m/w/d) Andernach, Rheinland-Pfalz Wir suchen:Konstrukteur (m/w/d)Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Konstrukteur bei unserem Kunden, ein familiengeführter Produzent von vorgefertigten Bauteilen in Ander… Monteur (m/w/d) Machern, Rheinland-Pfalz Wir suchen:Monteur (m/w/d)Sie sind Installateur oder Elektroniker und suchen eine neue Herausforderung in Machern? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und gebe… Berufskraftfahrer (m/w/d) Eura Personal Speyer, Rheinland-Pfalz € 15, 50 pro Stunde Ab sofort suchen wir LKW Fahrer in Vollzeit ab 15, 50 € Std.
Rheinland-Pfalz gilt unter den 16 deutschen Bundesländern, neben Bayern, als eines der wirtschaftlich stärksten. So liegt die Arbeitslosenquote weit unter dem Bundesdurchschnitt. Dennoch gibt es viele Zeitarbeitsfirmen in Rheinland-Pfalz. Das Bundesland liegt im südwestlichen Teil Deutschlands, die Hauptstadt ist Mainz. Zeitarbeitsfirmen rheinland pfalz 2022. Rheinland-Pfalz hat rund 4 Millionen Einwohner und eine Fläche von knapp unter 20. 000 Quadratkilometern. Das Bundesland ist international vor allem durch den Anbau und die Vermarktung von Wein und Sekt bekannt geworden. Der seit Jahrzehnten betriebenen Wirtschaftspolitik der Landesregierung ist zu verdanken, dass Rheinland-Pfalz sehr viele Unternehmen aus dem Industriesektor an sich binden konnte. Dadurch ist die Wirtschaftsleistung hier im Vergleich zu anderen Bundesländern in Deutschland um einiges höher. Zur Land- und Forstwirtschaft und der Industrie gesellt sich der Dienstleistungssektor als zusätzliches Standbein zur Sicherung des Wohlstandes in Rheinland-Pfalz.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit auch für Leiharbeitnehmer: Wegen der Tarifunfähigkeit der "Christlichen Gewerkschaft für Zeitarbeit und Personalservice-Agenturen" (CGZP) ist eine Vereinbarung von geringerem Lohn für Leiharbeitnehmer unwirksam. Die Arbeitgeber müssen deshalb Sozialversicherungsbeiträge in erheblichem Umfang nachzahlen. Dies entschied das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen. Die Deutsche Rentenversicherung ist berechtigt, Sozialversicherungsbeiträge nachzufordern, weil Leiharbeitnehmern über Jahre hinweg zu wenig Lohn gezahlt wurde. Der Grundsatz des "equal pay" (gleicher Lohn für gleiche Arbeit) hätte nur durch einen wirksamen Tarifvertrag außer Kraft gesetzt werden können. Ein solcher lag aber nicht vor. Zwar hatte der "Arbeitgeberverband mittelständischer Personaldienstleister" (AMP) mit der "Tarifgemeinschaft christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen" (CGZP) einen Tarifvertrag geschlossen, aufgrund dessen Leiharbeitnehmer eine geringere Vergütung erhalten haben, als die Stammbelegschaften der Entleiher.
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