Geballtes Wissen im Arbeitsrecht praxisnah vermittelt Mit dem zweiten Teil des Kompakt-Seminars können Sie Ihre Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht vervollständigen. Zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats gehört es, auf die Einhaltung der geltenden Schutzbestimmungen für Arbeitnehmer zu achten. Dabei werden Sie als Ansprechpartner für Ihre Kollegen immer wieder mit den Themen Weisungsrecht, Leiharbeit und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konfrontiert. Lexikon Arbeitsrecht Arbeitsgesetze Umfangreiche Seminarunterlagen Praktischer Rucksack 05. September 2022 14:00 Uhr 09. September 2022 12:30 Uhr Preise 1. Bildung.koeln.de - Schulungen, Kurse, Training. Teilnehmer 2. Teilnehmer Jeder weitere Teilnehmer Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt. Wichtige Hinweise Mit einem Besuch beim Arbeitsgericht (wenn organisatorisch möglich). Ihr Teilnehmerkreis Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar "Arbeitsrecht kompakt Teil 1" besucht haben. Wichtige Dokumente & Formulare Informationen zum Schulungsanspruch Schulungsanspruch des Betriebsrats - Schulungspflicht für Grundlagen-Seminare.
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen Was viele nicht wissen: Arbeitsverträge enthalten oft ungültige Klauseln. Um diese zu erkennen, brauchen Sie arbeitsrechtliches Grundlagenwissen. Denn als Betriebsrat sind Sie für Ihre Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen meistens die erste Anlaufstelle. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen wesentliches Praxiswissen für Ihre Arbeit als Betriebsrat. "Wedde" Arbeitsrecht Kostenlose anwaltliche Erstberatung Arbeitsgesetze Umfangreiche Seminarunterlagen Praktischer Rucksack Skript mit digitalem Bonusmaterial In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange. Preise 1. Teilnehmer 2. Teilnehmer Jeder weitere Teilnehmer Alle Preise zzgl. Seminar arbeitsrecht köln z kölner zoo. Hotel und MwSt. Ihr Teilnehmerkreis Dieses Seminar eignet sich für neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder ohne Vorkenntnisse im Arbeitsrecht. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen. Wichtige Dokumente & Formulare Informationen zum Schulungsanspruch Schulungsanspruch des Betriebsrats - Schulungspflicht für Grundlagen-Seminare.
Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im … check_box_outline_blank Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1) Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Einstellung Stellenausschreibung – diskriminierungsfrei nach Vorgaben des AGG / Das Vorstellungsgesprä… check_box_outline_blank Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4) Das Arbeitszeitgesetz als Rahmen der Arbeitszeitgestaltung Gesetzliche Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes / Grenzen der Mitbestimmung des BR … check_box_outline_blank Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht Neues bei Krankheit und Entgeltfortzahlung Fernbehandlung – aktuelle rechtliche Lage: erlaubt oder nicht? Seminare zum Arbeitsrecht in Köln: Weiterbildungen & Schulungen in 2022 - InfoWeb Weiterbildung (IWWB). / Digitale Arbeitsunfähigkeitsbes… Arbeitsrecht Arbeitsrecht ist ein umfangreicher Teil des Personalmanagements. Arbeitsrecht regelt den Umgang zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie den Umgang zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Dass Arbeitsrecht sehr komplexe Anforderung stellen kann, zeigt sich oft schon beim Erstellen eines Arbeitsvertrages.
Sofort buchbar Bereit zu lernen? Buchen Sie jetzt einen Kurs – stornieren ist immer kostenfrei! Fortbildung im Arbeitsrecht gem. § 15 FAO. Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit, Urlaubsrecht, Personalwesen, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Kanzleimanagement, Coronavirus und AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz). Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit und Urlaubsrecht. check_box_outline_blank Update: Arbeitsrecht 2022 Im Arbeitsrecht müssen zahlreiche Änderungen beachtet werden, um unnötigen Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
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gesetzl. MwSt. (593, 81 € inkl. MwSt. Däubler / Klebe | BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz | 18. Auflage | 2022 | beck-shop.de. ) Betriebsverfassungsrecht 1 Betriebsverfassungsrecht 2 Beteiligungsrechte des BR (Überblick) Vertrauensvolle Zusammenarbeit Die Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats Sachverständige Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder Mitbestimmung in sozialen Angelegeheiten Einigungsstellenverfahren Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede (Überblick) Ausschüsse und Arbeitsgruppen Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats 899, - € (1. 069, 81 € inkl. ) Betriebsverfassungsrecht 2 Betriebsverfassungsrecht 3 Betriebsrat – Gesamtbetriebsrat – Konzernbetriebsrat Betriebs- und Abteilungsversammlung Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Geschäftsordnung des Betriebsrats Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände Schutz für Betriebsratsmitglieder Wirtschaftsausschuss Betriebsänderung Interessenausgleich und Sozialplan Beschwerden von Arbeitnehmern Betriebsverfassungsrecht 3 BetrVG 3 Auch individuelle Fragen sehr gut beantwortet!
Justitiar der IG MetallDr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung Dr. Michael Bachner, Fachanwalt für ArbeitsrechtPeter Berg, Rechtsanwalt, ehrenamtlicher Richter am BundesarbeitsgerichtRudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbHDr. Olaf Deinert, Professor für Arbeits- und Sozialrecht, Uni GöttingenDr. Betriebsverfassungsgesetz kommentar online pdf. Lisa Dornberger, Hochschule des Bundes für öffentliche VerwaltungJochen Homburg, Rechtsanwalt, Erster Bevollmächtigter der IG Metall DarmstadtRalf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler RechtsanwälteSibylle Wankel, Justiziarin der IG Metall, Frankfurt am MainDr. Johanna Wenckebach, Leiterin des Hugo-Sinzheimer Instituts für Arbeitsrecht (HSI)
Inhouse BetrVG 1 Sehr aufschlussreich. Ich werde definitiv schlauer nach Hause fahren. BetrVG 2 Inhalte super und leidenschaftlich rübergebracht. Inhouse BetrVG + Arbeitsrecht 1 lockere Atmosphäre, trotz ernster Themen Haben Sie einen Seminartermin verpasst? Kein Problem! Starten Sie erst mal mit dem nächsten Teil und hängen den verpassten Teil einfach im Anschluss dran. Die Seminare sind so konzipiert, dass ein Queereinstieg jederzeit möglich ist. Die Reihenfolge ist nicht zwingend. Auch können Sie zunächst mit Arbeitsrecht beginnen. Inhouse? Wünschen Sie eine Fortbildung nur für Ihr Gremium? Webinar im Betriebsverfassungsrecht ➤ BR+ | Webinare & Seminare für den Betriebsrat. Als Webinar (live online) oder bei Ihnen vor Ort? Unsere Schulungen gibt es auch inhouse.
Zum Werk Dieser Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz bei Arbeitgebern, Betriebsratsgremien und Arbeitsgerichten. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen.