§ 16 Eingruppierung (1) 1 Die Eingruppierung der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen der Anlagen 4a, 4c oder 4d. 2 Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter erhält Entgelt nach der Entgeltgruppe, in der sie bzw. er eingruppiert ist. (2) 1 Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter ist in der Entgeltgruppe eingruppiert, deren Tätigkeitsmerkmale die gesamte von ihr bzw. ihm nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeit entspricht. 720.1 Anlage Entgelttabelle (KAVO EKD-Ost) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk. 2 Die gesamte auszuübende Tätigkeit entspricht den Tätigkeitsmerkmalen einer Entgeltgruppe, wenn zeitlich mindestens zur Hälfte Arbeitsvorgänge anfallen, die für sich genommen die Anforderungen eines Tätigkeitsmerkmals oder mehrerer Tätigkeitsmerkmale dieser Entgeltgruppe erfüllen. 3 Kann die Erfüllung einer Anforderung in der Regel erst bei der Betrachtung mehrerer Arbeitsvorgänge festgestellt werden (z. B. vielseitige Fachkenntnisse), sind diese Arbeitsvorgänge für die Feststellung, ob diese Anforderung erfüllt ist, insoweit zusammen zu beurteilen.
Entgeltgruppe 8 Das Grundmerkmal in Entgeltgruppe 8 entspricht ohne inhaltliche Änderungen dem Grundmerkmal der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 16 mit 2-jährigem Aufstieg nach Vc Fallgruppe 18 des Teils II der Anlage 1a zum BAT. Zusätzlich sind in diesem Tätigkeitsmerkmal die Beschäftigten eingruppiert, die nach dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 18a mit 5-jährigem Aufstieg nach Vc Fallgruppe 18a eingruppiert waren. Diese Tätigkeitsmerkmale sind nach Anlage 1 TVÜ-VKA nach vollzogenem Bewährungsaufstieg der Entgeltgruppe 8 und nach Anlage 3 TVÜ-VKA bisher der Entgeltgruppe 6 zugeordnet. Für die in Entgeltgruppe 6 eingruppierten Beschäftigten ist eine Höhergruppierung auf Antrag in Entgeltgruppe 8 möglich. Das betrifft Beschäftigte, die im Zeitraum vom 1. Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst. 10. 2005 bis 31. 12. 2013 neu eingestellt wurden, oder in den TVöD übergeleitete Beschäftigte, die in diesem Zeitraum ihre Tätigkeit gewechselt haben. Entgeltgruppe 9a Das Heraushebungsmerkmal "selbstständige Tätigkeit" in der Entgeltgruppe 9a entspricht ohne inhaltliche Änderungen dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe Vc Fallgruppe 17 mit 6-jährigem Aufstieg nach Vb Fallgruppe 16a des Teils II der Anlage 1a zum BAT.
700, 04 2. 798, 75 2. 891, 66 2. 949, 72 3 2. 270, 37 2. 474, 51 2. 531, 79 2. 646, 36 2. 726, 54 2. 789, 56 2 2. 101, 98 2. 279, 76 2. 342, 77 2. 411, 49 2. 554, 70 2. 720, 82 1 1. 844, 43 1. 878, 79 1. 918, 90 1. 947, 54 2. 062, 10 b) Für den Zeitraum 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2023 Entgelttabelle 2023 EG Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 15 4. 749, 47 5. 145, 47 5. 343, 15 6. 011, 77 6. 511, 79 6. 838, 21 14 4. 309, 03 4. 679, 95 4. 954, 55 5. 369, 37 5. 988, 70 6. 316, 89 13 3. 975, 73 4. 323, 55 4. 557, 25 5. 001, 29 5. 620, 62 5. 870, 03 12 3. 618, 63 3. 951, 35 4. 491, 49 4. 967, 07 5. 589, 41 5. 855, 81 11 3. 487, 70 3. 810, 44 4. 074, 64 4. 491, 49 5. 090, 36 5. 356, 99 10 3. 368, 66 3. 693, 34 3. 970, 65 4. 242, 04 4. 761, 23 4. 881, 56 9b 2. 975, 85 3. 290, 41 3. 444, 56 3. 889, 20 4. 244, 92 4. 514, 34 9a 2. 349, 69 3. 462, 34 3. 906, 98 3. 988, 36 8 2. 803, 26 3. 094, 76 3. 225, 19 3. 361, 54 3. 491, 98 3. 592, 77 7 2. 630, 66 2. 898, 81 3. 094, 84 3. 219, 58 3.
Diese Tätigkeitsmerkmale sind nach Anlage 1 TVÜ-VKA nach vollzogenem Bewährungsaufstieg der sog. "kleinen" Entgeltgruppe 9 mit der besonderen Stufenlaufzeit in Stufe 4 (9 Jahre statt 4 Jahre) und Stufe 5 als Endstufe zugeordnet. Mit Inkrafttreten der Entgeltordnung wird die Entgeltgruppe 9 abgeschafft. Für die Beschäftigten der Entgeltgruppe 9 gelten besondere Überleitungsregelungen. Die Beschäftigten in der "kleinen" EG 9 wurden automatisch der neu geschaffenen Entgeltgruppe 9a zugeordnet. Nach Anlage 3 TVÜ-VKA erfolgt die Zuordnung zur Entgeltgruppe 8. Für die in Entgeltgruppe 8 eingruppierten Beschäftigten ist eine Höhergruppierung auf Antrag in Entgeltgruppe 9a möglich. 2016 neu eingestellt wurden, oder in den TVöD übergeleitete Beschäftigte, die in diesem Zeitraum ihre Tätigkeit gewechselt haben. Ein Techniker ist insoweit selbstständig tätig, als er für die Erledigung bestimmter Aufgaben keine Einzelanweisungen durch einen Ingenieur erhält, sondern aufgrund der nach seiner Ausbildung vorauszusetzenden Kenntnisse selbst den zur Erfüllung der Aufgabe einzuschlagenden Weg und die anzuwendende Methode finden muss.
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