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Feinwerkbau 800 Das neue Produkt, von dem viele Sportschützen träumen: Feinwerkbau 800, das Matchluftgewehr der Superlative! Mit diesem Modell setzt der Hersteller Feinwerkbau neue Maßstäbe in puncto Schussleistung, Qualität, Funktionalität und Design. Feinwerkbau 800x preis elite. Hochwertige Materialien, verbunden mit dem Know-How mehrerer Generationen schaffen optimale Voraussetzungen für die Entwicklung dieses Traumgewehres Feinwerkbau 800. Außer der neuen Technik des Feinwerkbau 800 besticht dieses Gewehr durch eine formschöne Ausgestaltung mit den typisch markanten Feinwerkbau Linien. Der revolutionäre Vorderschaft verleiht dem Modell ein deutlich innovatives Aussehen und sorgt darüber hinaus für ein optimales Dämpfungsverhalten des Systems im Aluminiumschaft. Aber auch an konservative Sportschützen, die nach alter Gewohnheit lieber mit einem Holz- als mit einem Aluschaft schießen, hat man gedacht: Das Feinwerkbau 800 gibt es auch mit einem verwindungsfesten Schichtholzschaft und heißt Feinwerkbau 800 Universal.
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Unser Ziel ist mehr Vertrauen. Unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sollen über einen Zeitraum von bis zu drei Jahren innovative Projekte gefördert werden. Jedes dieser Projekte wird auf ihre Übertragbarkeit auf das gesamte Unternehmen, in denen sie erprobt werden, getestet. Durch die Nutzung der INQA-Partnernetzwerke werden sie beispielgebend für weitere Unternehmen, gerade die kleinen und mittleren (KMU). Finanziert wird die Förderung aus Mitteln des BMAS sowie zusätzlichen Mitteln zur Umsetzung der KI-Strategie. Bis Ende 2023 stehen für die Lern- und Experimentierräume KI insgesamt bis zu 15 Millionen Euro bereit. Die Richtlinie und weitere Informationen finden Sie hier Bekanntmachung der Förderrichtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" (derzeit nicht barrierefrei) [PDF, 464KB] Aktuelle Meldungen zu den Experimentierräumen und zur Zukunft der Arbeitswelt Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel Quelle: BMAS, 145. Oktober 2019
Der Termin zur Einreichung der Projektskizzen wurde auf den 30. 10. 2017 festgelegt. Bitte beachten Sie die Verfahrenshinweise in der Förderrichtlinie. Alle erforderlichen Unterlagen sind unter Nutzung der vorgegebenen Formblätter zum o. g. Termin bei der gsub mbH Programm "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" (EXP) Kronenstr. 6 10117 Berlin postalisch sowie an die E-Mail-Adresse EXP(at) einzureichen. Weitere Informationen und Materialien zum Bewerbungsverfahren, den Förderbedingungen und dem Leistungsumfang erhalten Sie auf der Webseite des Projektträgers gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH: hier Förderrichtlinie Kommentarnavigation
Die Förderung beginnt im ersten Halbjahr 2018, der maximale Förderzeitraum beträgt drei Jahre. Hintergrund: INQA Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam mit der Politik für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen sowie vielfältige Austauschmöglichkeiten in zahlreichen – auch regionalen – Unternehmens- und Branchennetzwerken.
Mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Lern- und Experimentierräume der Künstlichen Intelligenz. Im Wege einer Projektförderung können so, bis zu 70 Prozent der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben mit einem nicht rückzahlbaren Zuschuss als Anteilsfinanzierung dazu beitragen, die digitalen Transformationsprozesse, die sozialpartnerschaftlich getragen sind in Unternehmen und Verwaltung stärken. Die Arbeitswelt als wichtiger Lebensbereich der Gesellschaft ist durch die Digitale Transformation tiefgreifend betroffen. Produktionszyklen, Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle verändern sich rasant. Mit diesem Förderprogramm sollen die Unternehmen mit ihren Beschäftigten in diesen grundlegenden Veränderungsprozessen gestärkt werden. Betriebliche Lern- und Experimentierräume der künstlichen Intelligenz werden als Orte verstanden, die im digitalen und demografischen Wandel Innovationen fördern, gute Arbeitsbedingungen stärken und die Fachkräftebasis sichert.
Die Initiative "Neue Qualität der Arbeit" (INQA) ist eine gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Arbeitgeberverbänden und Kammern, Gewerkschaften, der Bundesagentur für Arbeit, Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Stiftungen. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland. Dazu bietet das im Jahr 2002 ins Leben gerufene Bündnis inspirierende Beispiele aus der Praxis, Beratungs- und Informationsangebote, Austauschmöglichkeiten sowie ein Förderprogramm für Forschungs- und Anwendungsprojekte wie QuartaVista, die neue personal-und beschäftigungspolitische Ansätze auf den Weg bringen. Hierzu setzt INQA auf die Entwicklung und den Transfer von erfolgreichen Lösungen in die Unternehmen.