Sie können den Umkreis erweitern: 500 m 1000 m 1500 m Breslauer Straße in anderen Orten in Deutschland Den Straßennamen Breslauer Straße gibt es außer in Landshut, Isar noch in 1. 167 weiteren Orten und Städten in Deutschland, unter anderem in: Neusäß, Weinheim (Bergstraße), Erlangen, Kleinostheim, Altenholz, Leipzig, Thurnau, Weyhe bei Bremen, Neu Wulmstorf, Niederelbe, Karlsruhe (Baden) und in 1. Breslauer straße landshut castle. 157 weiteren Orten und Städten in Deutschland. Alle Orte siehe: Breslauer Straße in Deutschland Der Straßenname Breslauer Straße ist auf Platz 52 der häufigsten Straßennamen in Deutschland.
Ausführliche... Details anzeigen Breslauer Straße 59, 84028 Landshut Details anzeigen
Details zu den Ausbildungszweigen und dem Bewerbungsverfahren finden Interessierte im Internet unter. Das Bewerbungsverfahren für 2014 beginnt im Juni 2013. Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg freut sich auf neue "Kluge Köpfe für die Rente! " Daten & Fakten Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Gartenstraße 105 76135 Karlsruhe Kostenlose Service-Hotline: 0800/1000-48024 Ausbildung Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz in Baden-Württemberg? Wir bieten dir einen Ausbildungs- oder Studienplatz als Bachelor of Arts – Rentenversicherung (Beamte gehobener Dienst) Bachelor of Science – Studiengang Wirtschaftsinformatik Sozialversicherungsfachangestellte/r Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation Interesse? Kluge Köpfe für die Rente - Ratgeber. Bewirb Dich um einen von rund 100 Ausbildungsplätzen: Für das Ausbildungszentrum Karlsruhe: Ausbildungsreferat Claudia Lippold Tel. : 0721/825-21552 Für das Ausbildungszentrum Stuttgart: Ronald Münzing Adalbert-Stifter-Straße 105 70437 Stuttgart Tel. : 0711/848-21549 Haben Sie einen Fehler entdeckt?
Je nach Ausbildungsgang und Ausbildungsjahr bekommen die Nachwuchskräfte aktuell bis zu 1. 348 Euro Gehalt im Monat. Derzeit absolvieren über 300 junge Menschen an den Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sowie in 15 Regionalzentren, wie z. B. in Reutlingen eine Ausbildung bei der DRV Baden-Württemberg. Geschulte Trainerinnen und Trainer arbeiten mit den Auszubildenden und Studenten in kleinen Teams zusammen. Projekte, Beratungssituationen und Erkundungen zum Beispiel in Rehakliniken sorgen für Praxisnähe und Abwechslung. Nach bestandener Prüfung werden die Nachwuchskräfte in der Regel in Dauerarbeitsverhältnisse übernommen. Generell bietet die DRV Baden-Württemberg als großer Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf – zertifiziert durch das "audit" der berufundfamilie gGmbH. Kluge Köpfe für die Rente | ka-news. Wir bieten an: • Sozialversicherungsfachangestellte/-r • Bachelor of Laws – Rentenversicherung • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement • Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Details zu den Ausbildungszweigen und dem Bewerbungsverfahren findest Du im Internet unter und unter.
Praxisnah mit guten Übernahmechancen Die DRV Baden-Württemberg hat sich von einer klassischen Behörde zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Im Mittelpunkt stehen die Kunden, die Versicherten, deren Arbeitgeber, die Rentnerinnen und Rentner – und die Nachwuchskräfte! Die Ausbildung ist interessant und abwechslungsreich. Davon überzeugen können sich seit letztem Jahr auch Facebook-Nutzer: Unter schreiben die Nachwuchskräfte der vier Ausbildungsgänge über ihren Azubi-Alltag. Teilnahmen an Messen und Beratungen, Praxisblocks, Exkursionen in Rehakliniken, aber auch Prüfungsvorbereitungen werden wöchentlich gepostet. Derzeit absolvieren rund 280 junge Menschen bei der DRV Baden-Württemberg eine Ausbildung. Kluge Köpfe für die Rente gesucht | Gemeinde RheinmünsterGemeinde Rheinmünster. Geschulte Trainerinnen und Trainer arbeiten mit den Auszubildenden und Studenten in kleinen Teams zusammen. Nach bestandener Prüfung werden die Nachwuchskräfte in der Regel in Dauerarbeitsverhältnisse übernommen. Generell bietet die DRV Baden-Württemberg als großer Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ausgezeichnet mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie".
Jedes Jahr werden bei der Deutschen Rentenversicherung ( DRV) Baden-Württemberg rund 100 Nachwuchskräfte neu eingestellt. Nach der Ausbildung werden sie bei entsprechender Leistung unbefristet als Beamte oder Tarifangestellte in den öffentlichen Dienst übernommen. Für den Ausbildungsbeginn September 2021 sind in drei Ausbildungsberufen noch Plätze frei, teilt die DRV Baden-Württemberg jetzt mit. Für die beiden Studiengänge im gehobenen Dienst zum Bachelor of Laws (Rentenversicherung) und zum Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik) sowie für die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten sucht die DRV noch Interessenten. Nach der Prüfung können die Nachwuchskräfte nicht nur an den Hauptstandorten in Karlsruhe und Stuttgart arbeiten, sondern auch in den Regionalzentren und Außenstellen der DRV im ganzen Land: von Schwäbisch Hall bis Freiburg, von Ravensburg bis Mannheim. "Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Aufstiegschancen", sagt Andreas Schwarz, Geschäftsführer der DRV Baden-Württemberg.
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Unsere Azubis bekommen in kleinen Teams eine äußerst qualifizierte und moderne Ausbildung durch geschulte Trainerinnen und Trainer. Projekte, Beratungssituationen und Erkundungen zum Beispiel in Rehakliniken sorgen für Praxisnähe und Abwechslung.