Sie kann dann jederzeit mit einer Kündigungsfrist von einem Tag zum Ende eines Zyklus von jeweils zwei Wochen, der mit der automatischen Verlängerung beginnt, gekündigt werden. Es gelten die aktuell allgemein gültigigen Preise.. Hier geht es zu unserem Impressum, den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, den Hinweisen zum Datenschutz und nutzungsbasierter Online-Werbung.
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Schmähkritik und unwahre Behauptungen bringen einem aber leicht Ärger ein. So dürften Arbeitnehmer nicht einfach "Die zahlen nie pünktlich" oder "Mein Chef ist ein Steuerhinterzieher" schreiben, wenn das nicht stimmt, erklärt Eckert, der Vorstandsmitglied vom Deutschen Anwaltverein (DAV) ist. Solche Verleumdungen oder üble Nachrede könnten eine Abmahnung nach sich ziehen. "Schlimmstenfalls droht sogar die fristlose Kündigung. " Außerdem können solche Vergehen strafrechtlich geahndet werden: Auf eine Beleidigung etwa stehen eine Geldstrafe oder bis zu ein Jahr Haft. Beschäftigte dürfen dabei nicht glauben, dass sie sich im Netz einfach hinter ihrem Pseudonym verstecken können. Mein chef ist ein idiot cast. So sollten sie sich nicht von der scheinbaren Anonymität des Webs zu maßlosen Äußerungen verleiten lassen, rät Eckert. Bei einer Strafanzeige könne ein Gericht anordnen, dass der Anbieter die Nutzerdaten herausgeben muss. Und selbst wenn das nicht passiert, kann Nutzern Ärger im Job drohen. Denn unter Umständen reiche schon der begründete Verdacht einer Straftat für eine Kündigung aus, erklärt Eckert.
Home Karriere Unternehmen Stellenmarkt Frust am Arbeitsplatz: Wenn der Chef ein Idiot ist 24. März 2012, 12:59 Uhr Lesezeit: 3 min Viele Vorgesetzte sind eine Zumutung. Sie loben nie und meckern ständig - kein Wunder also, dass ihre Mitarbeiter Frust schieben und keine Lust haben, sich zu engagieren. Doch Resignation ist keine Lösung. Viel mehr hilft die innere Selbstständigkeit. Und, wenn es sein muss, der Kampf mit dem Chef. Frust am Arbeitsplatz - Wenn der Chef ein Idiot ist - Karriere - SZ.de. Angelika Slavik Es ist eine Tragödie, die da fünfmal die Woche in Deutschlands Büros zur Aufführung kommt. Zu sehen sind: Arbeitnehmer, die sich mühsam jeden Morgen an ihre Schreibtische schleppen, die schon am Dienstag das Wochenende herbeisehnen und die bis dahin Dienst nach Vorschrift schieben, wenn überhaupt. Ein Viertel von ihnen hat gar "innerlich gekündigt", so besagt es die jüngste von vielen Studien zum Thema. Die Frustrierten sitzen danach ihre Zeit mit geringstmöglichem Aufwand ab und warten auf den Feierabend. Und weil jede Misere einen Schuldigen braucht, war die Erklärung für die Studienautoren schnell gefunden: Die Chefs sind verantwortlich.