Für A spricht…, für B spricht… Wir gehen davon aus, dass X A meint, aus folgenden Gründen: 1…., 2…, 3…. " Statt "Es dürfte mit folgendem Ergebnis zu rechnen sein" –> "Wir rechnen mit folgendem Verfahrensausgang (Option A): …, Alternativ mit Option B….. Tricks und Tipps für juristische Texte. Option A bedeutet für Sie…, Option B bedeutet für Sie…" Kurz gesagt: Auch Juristen und Juristinnen können nicht in die Glaskugel schauen und die Zukunft vorhersagen oder in die Köpfe anderer Leute hineinblicken. Wohl aber können sie kraft ihrer Intelligenz Wahrscheinlichkeiten vorhersagen und Konsequenzen benenennen und daraus Schlussfolgerungen ableiten. Mehr Tipps in Klartext für Anwälte, in der Stilfibel von Ludwig Reiners und in den Klartext-Seminaren.
Benennen Sie Konkretes als das, was es ist: die Rechtsanwältin, der Experte, die Kolleginnen und Kollegen. Ist nicht eindeutig, wer gemeint ist, verwenden Sie eine neutrale Bezeichnung. Probieren Sie verschiedene Strategien aus. Die Klarheit der Aussage hat Priorität. Bedenken Sie, dass das generische Maskulinum Menschen ausschließt. Der eingangs genannte Marketing-Satz könnte also auch so lauten: "Wir leben Diversität. Unser Beratungsteam besteht zu 40% aus Anwältinnen. " Klingt schon besser. Weiterlesen Genderleicht Schreibtipps Gendergerecht schreiben in sieben Schritten Jessica Pleiner: Wie gendersensibel kann ein Arbeitsvertrag sein? Juristische formulierungen beispiele fur. GASTAUTORIN Diplom-Übersetzerin für Englisch und Spanisch mit Fachrichtung Recht in einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Jessica Pleiner gibt auch Workshops zu gendergerechter Sprache – für Juristinnen und Juristen, Marketingfachleute und das Human-Resources-Team.
Genderleicht ist in erster Linie für journalistische Profis da. Aber natürlich suchen auch andere, die mit Texten arbeiten, in unserem Webportal nach praktikablen Tipps für geschlechtergerechtes Formulieren. So tauchen im Textlabor häufig kniffelige Fragen zu Vereinssatzungen und rechtlich relevanten Schreiben auf – meist geht es darum, wie sich das Gendersternchen einbauen lässt. Wir fanden es an der Zeit, eine Expertin zu bitten, uns einen Überblick über die Möglichkeiten zu geben, wie sich Rechtstexte geschlechtergerecht formulieren lassen. Ohne Sternchen oder Gender-Gap, weil in formellen Schreiben diese Wortzusätze meist nicht erwünscht sind. Jessica Pleiner arbeitet in einer internationalen Sozietät. Als Diplom-Übersetzerin verbindet sie ihr Knowhow in juristischen Angelegenheiten mit dem Wissen über diskriminierungsfreie Sprache. 16 x Arbeitszeugnis Rechtsanwalt-Jurist Muster und Formulierungen | Karriereakademie. Juristische Texte – eine besondere Kategorie Neulich las ich in einem Marketingtext: "40% unserer Anwälte sind Anwältinnen. " Grammatikalisch richtig, aber ich bin beim Lesen gestolpert.
Vollständig Stellen Sie mit unserem Formular sicher, dass keine wichtigen Angaben vergessen gehen. Einfach Ihre versandfertiger juristischer Brief ist mit wenigen Klicks erstellt. Schnell Das Erstellen des juristischen Briefes dauert weniger als 5 Minuten. Sicher Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen und nach der Verarbeitung automatisch gelöscht. Welchen juristischen Musterbrief benötigen Sie? Juristische formulierungen beispiele von. Keine Vorlage gefunden? Schreiben Sie uns! Kontaktformular Mietzinsherabsetzungsbegehren Einsprache Strafbefehl Weitere Informationen zu unseren Vorlagen Wie erstelle ich einen juristischen Brief auf Die Erstellung des jeweiligen juristischen Musterbriefs (z. einer Mietzinsreduktion, Einsprache gegen Strafbefehl, Rückzug der Einsprache) ist kinderleicht und dauert nur 2 Minuten. Wählen Sie zunächst oben den juristischen Musterbrief aus, den Sie erstellen möchten und wir führen Sie durch das jeweilige Formular. Sie brauchen nur einige Klicks zu machen und das fertige Scheiben wird als PDF automatisch vom System erstellt.
); pacta sunt servanda ("Verträge müssen eingehalten werden. "); volenti non fit iniuria ("Wer in eine Handlung einwilligt, dem geschieht kein Unrecht. "); nulla poena sine lege ("Keine Strafe ohne Gesetz"; vgl. StGB 17); lex specialis derogat legi generali ("Gibt es eine spezielle Bestimmung, so geht diese der allgemeinen Bestimmung vor. ").
Tipp 4: Direkte Ansprache Eine gute Möglichkeit ist z. B. die persönliche Ansprache. Sie funktioniert in Verträgen, internen Schriftstücken, AGBs und Formularen. Statt Herr oder Frau nennen Sie nur Vorname Nachname "Ihr Vertrag beginnt am …" und "Ihre Arbeitszeiten sind …. " "Wenn Sie oder Unternehmensname den Vertrag kündigen, …" Tipp 5: IT-Systeme nutzen Denken Sie auch an automatisierte Bewerbungsverfahren und IT-Systeme. Mit Hilfe dieser Systeme werden häufig Schreiben mit Satzbausteinen erstellt. Eine Anpassung der Sprache ist hier besonders effizient, wenn auch zunächst mit Aufwand verbunden. 4.1.1 Vorbemerkung zur juristischen Fachsprache. Dafür bieten die überarbeiteten Schreiben dann keinen Anlass zu Beschwerden mehr. Überarbeiten Sie Ihre Vorlagen. Verwenden Sie dabei Begriffe wie "alle", "wir", "Interessierte" oder "Team". Ergänzen Sie die Kategorien männlich und weiblich um das Feld "divers" oder "keine Angabe". Nutzen Sie Anreden wie "Guten Tag Vorname Nachname". Formulare geschickt aktualisieren Eine Herausforderung sind Formulare: Der Text ist oft sehr klein gedruckt und zum Teil verkürzt.
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