Darüber hinaus sieht § 6 Abs. 3 Arbeitsstättenverordnung vor, dass es schwangeren und stillenden Arbeitnehmerin zu ermöglichen ist, während der Pausen und soweit erforderlich auch während der Arbeitszeit sich auf einer Liege in einem geeigneten Raum hinzulegen und auszuruhen. Unproblematische Tätigkeiten Im Regelfall möglich ist dagegen der Einsatz einer schwangeren Mitarbeiterin beim Verpacken von leichten Waren, wobei allerdings beim Verpacken von Fleisch- und Wurstwaren wegen einer möglichen Toxoplasmosegefährdung geeignete Schutzhandschuhe getragen werden müssen; bei der Herstellung von Fertigprodukten, in der Regel allerdings mit den Einschränkungen wie im Küchenbereich; an der Kasse.
2009 18:00 • #4 Monsch denn ist das ja ok, wenn nun das JA gekommen ist.. denn so sind alle zufrieden... und keiner hat was falsch gemacht lg 24. 2009 18:22 • #5 also mein schwiegermama arbeitet auch in der Bäckerei und seit paar wochen müssen alle ihre Nägel runter machen, ihre chefin meinte das riesiko das das gel oder der Nagel abgeht sei zugroß und wegen der hygiene und so. Mehr weiß ich auch net aber habs von vielen hier bei uns gehört lg 24. 2009 19:43 • #6 Evt sollte / könnte der Chef deiner Schwiegermama auch bei der Berufsgenossenschaft sich mal erkundigen... Aber ok wenn das der chefin zu riskannt ist das da was abeht wird das wohl nicht viel bringen 24. 2009 21:17 • #7 Hallo like pink, also wenn Chef oder Chefin soviel Wert auf Hygiene legen, frage ich mich, warum in dieser Bäckerei noch ohne Handschuhe gearbeitet wird! Kenne ich bei uns schon gar nicht mehr anders. Stani 24. 2009 22:06 • #8 bei uns in der dorfmetzgerei haben fast alle inklusive der cheffin nägel es wird mit handschuhen gearbeitet und alles nailart muss im aufbau sein.
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