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Die Briefwahlunterlagen müssen dem Wahlvorstand spätestens bei Schließung der Wahllokale vorliegen. Dabei ist es gleich, ob die Unterlagen persönlich oder per Post abgegeben werden. Erfahren Sie jetzt, was der Wahlvorstand bei der Organisation der Betriebsratswahl beachten muss! Mit der POLYAS Online-Wahl erstellen Sie Ihre Stimmzettel zur Betriebsratswahl einfach digital. Lernen Sie alle Vorteile der POLYAS Online-Wahl kennen und holen Sie sich ein unverbindliches Angebot ein! Jetzt starten > Allgemeine Fragen zur Stimmabgabe Wird die Stimmabgabe als Arbeitszeit angesehen? Ja, per Gesetz muss die Stimmabgabe zur Betriebsratswahl während der bezahlten Arbeitszeit stattfinden. Jedoch hat der Wahlvorstand sicherzustellen, dass der Arbeitsablauf im Betrieb nur teilweise vom Wahlgeschehen beeinträchtigt wird. Werden die Kosten für die Anreise zum Wahllokal erstattet? BR-Forum: Wie sollten die Breifwahlunterlagen bis zum Wahltag aufbewahrt werden? | W.A.F.. Ja, wenn der Wähler eine zusätzliche Anfahrt zum Wahllokal auf sich nehmen muss, werden die Kosten für die Reise durch den Arbeitgeber erstattet.
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W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort @all folgendes: wenn die rückumschläge wo die erklärung und der Stimmzettelumschlag enthalten sind, der eigendliche rückumschlag aber nicht den absender und der vermerk "Schriftliche Stimmabgabe" hat, ist die stimme dann ungültig oder kann die wahl angefochten werden? steht ja in §24 abs. 5 mfg Drucken Empfehlen Melden 9 Antworten Erstellt am 04. 03. 2010 um 11:09 Uhr von Nemeth Hallo Rattle, also wenn im Rückumschlag der Umschlag für die Stimmabgabe und die persönliche Erklärung enthalten sind ist doch alles ok. 13. Stimmauszählung und Bekanntgabe des Ergebnisses / Betriebsrat / Poko-Institut. Eine Absenderangabe ist aus Wahlgründen auf dem Rückumschlag nicht nötig, schon gar nicht auf dem Wahlumschlag wo der Stimmzettel drin ist. Oder hab ich Deine Frage falsch verstanden - ist etwas unklar formuliert. Erstellt am 04. 2010 um 12:54 Uhr von Rattle @Nemeth sorry, habs verwechselt. meinte das hier: "5. einen größeren Freiumschlag, der die Anschrift des Wahlvorstands und als Absender den Namen und die Anschrift der oder des Wahlberechtigten sowie den Vermerk "Schriftliche Stimmabgabe" trägt, auszuhändigen oder zu übersenden. "
Quelle: pixabay Es gibt zwei Wege, wie Beschäftigte wählen können: persönlich im Betrieb oder per Briefwahl. Für beide Fälle müsst Ihr als Wahlvorstand die Unterlagen vorbereiten. Dabei sind bestimmte Formalien einzuhalten. Eine reine Online-Wahl ist derzeit noch nicht möglich. Die Anforderungen für die Stimmzettel sind unterschiedlich, je nachdem ob es sich um Listen- oder Personenwahl handelt und ob es um das normale oder vereinfachte Wahlverfahren geht. Daher muss man unbedingt aufpassen. 1. Personenwahl Bei der Personenwahl müssen auf dem Stimmzettel alle Bewerber und Bewerberinnen mit Nachname, Vorname und Art der Beschäftigung aufgeführt werden. Für die Reihenfolge der Kandidaten auf dem Stimmzettel gibt es nun einen wichtigen Punkt: Im vereinfachten Wahlverfahren (immer Personenwahl) werden die Kandidaten auf dem Stimmzettel alphabetisch aufgelistet! Im normalen Wahlverfahren kann es auch zu einer Personenwahl kommen und zwar, wenn nur eine Liste eingereicht wird. Dann allerdings bleibt die Reihenfolge der Kandidaten genauso wie auf der eingereichten Vorschlagsliste!
"Oder in Kurzform:" für dich dann halt mal in Langform. 1) Nein er darf vor dem Wahltag nicht gegen das Wählerverzeichnis prüfen, denn das würde bedeuten das er die Wahlbriefe öffnet. Was aber auch nur am Wahltag kurz vor Ende der Wahl geschehen darf. 2) Er darf vor der Wahl mal rein gar nichts vernichten. Hast so weit recht das ich ihm diese Frage noch mit " Und ja er muss es bis zur Wahl aufbewahren" beantworten hätte können, aber ich wollte halt in der Kurzform bleiben und es ergibt sich ja alleine schon daraus dass er sie nicht hätte vernichten dürfen. Erstellt am 20. 2018 um 08:46 Uhr von celestro "1) Nein er darf vor dem Wahltag nicht gegen das Wählerverzeichnis prüfen, denn das würde bedeuten das er die Wahlbriefe öffnet. Was aber auch nur am Wahltag kurz vor Ende der Wahl geschehen darf. " Ich sage ja... Quatsch. Der Umschlag ist laut WO mit dem Absender zu versehen. Warum also der Brief geöffnet werden muß, um mit der Wählerliste abzugleichen dürfte Dein Geheimnis bleiben. Ebenso die Tatsache, wo Dein Zitat "verbietet", diesen Abgleich vor dem Wahltag zu machen.
3. Müssten die Wahlbriefe nicht in einer verschlossenen Box zunächst gesammelt werden bis zum Wahltag? Drucken Empfehlen Melden 7 Antworten Erstellt am 19. 03. 2018 um 21:51 Uhr von Teufel Hallo, Also die eingehenden Briefe werden von uns dem Wahlvorstand mit Eingangsdatum vermerkt und in der Liste mit Rücklauf eingetragen. Die Umschläge bewahren wir bis zur Wahl verschlossen auf. Die Umschläge dürfen erst am Wahltag kurz vor Ende der Stimmabgabe vom gesamten Wahlvorstand geöffnet werden. Hier ist normalerweise nicht zu erkennen wer was gewählt hat, d. h. wenn der Briefwähler alles richtig gemacht hat. Briefwahlunterlagen dürfen nicht vernichtet werden. Verspätet eingegangene müssen im Wahlordner abgeheftet und aufbewahrt werden. Soweit wie es sein soll.!! Erstellt am 19. 2018 um 22:02 Uhr von UliPK Steht im § 26 WO § 26:Verfahren bei der Stimmabgabe (1) Unmittelbar vor Abschluss der Stimmabgabe öffnet der Wahlvorstand in öffentlicher Sitzung die bis zu diesem Zeitpunkt eingegangenen Freiumschläge und entnimmt ihnen die Wahlumschläge sowie die vorgedruckten Erklärungen.
Jeder Wahlberechtigte darf maximal so viele Stimmen vergeben, wie Betriebsratsmitglieder zu wählen sind. Es schadet nichts, wenn Ihr diesen Hinweis auch auf dem Stimmzettel nochmals wiederholt. 2. Listenwahl Sind mehrere Listen im Rennen, dann gilt die Verhältniswahl. Für die Stimmzettel heißt das: Alle Vorschlagslisten müssen auf EINEN Stimmzettel! Keineswegs dürfen die Listen auf unterschiedlichen Stimmzetteln abgedruckt werden, das führt zur Anfechtbarkeit der Wahl. In welcher Reihenfolge die verschiedenen Listen auf dem Stimmzettel hintereinander aufgeführt werden, ermittelt Ihr vorher durch eine Los-Entscheidung, zu der alle Listenvertreter eingeladen werden. Bei der Listenwahl hat jeder Wahlberechtigte nur eine einzige Stimme. Wähler müssen sich also für eine Liste als Ganzes entscheiden und wählen keine Einzelkandidaten. Jede Vorschlagsliste enthält die zwei an erster Stelle benannten Bewerber oder Bewerberinnen mit Vor- und Nachnahme und Art der Beschäftigung. Achtung: Es dürfen aber wirklich nur ZWEI PERSONEN aufgeführt sein – nicht mehr!