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An Zeit sollte es dir also nicht mangeln, wenn du weitere Strecken mit dem Ticket zurücklegen möchtest. Siehst du allerdings die Fahrt an sich und die Eindrücke, die hinter dem Zugfenster liegen, schon als Erlebnis, dann wirst du an dem 9-Euro-Ticket eine riesige Freude haben! Wie sehr hat dir dieser Artikel gefallen?
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Wie der Vorgesetzte sollte sich auch der Mitarbeiter vorbereiten. Auch ein Entwicklungsgespräch braucht einen Plan, der eine Optimalversion und ein "fall-back-scenario", nämlich einen Plan B beinhaltet. Der Plan B hat oft mehr Kraft, als der Originalplan, wenn er Umwege, Weiterbildungen, inhaltlich attraktive Projektarbeiten, Kompetenzerweiterungen und –vertiefungen vordenkt und auf ihren Nutzen analysiert. Julia Stift (ITO Individuum Team Organisation): Eigene Erwartungen im Vorfeld kommunizieren, sich im Klaren sein, was man selbst im Gespräch erreichen will. Was oder welche Dinge könnt Ihr besonders GUT?? - Plauderparty - GLAMunity - das GLAMOUR Forum. Im Gespräch zuhören, nachfragen oder hinterfragen, wenn etwas nicht verständlich ist. Sich trauen, eigene Sichtweisen klar zu formulieren, besonders auch auf Entwicklungsmöglichkeiten achten. Corinna Ladinig, MBA (CTC Academy): Bitte genau vorbereiten, alle Schwierigkeiten bedenken und sich darauf einstellen oder vorbereiten. Manche Mitarbeiter lassen sich auch coachen, wenn sie das Gefühl haben, dass es haarig werden könnte. Im Gespräch ruhig bleiben, nachfragen und bevor es zu eskalieren droht besser beenden oder eine kurze Pause machen, damit sich die Gemüter wieder beruhigen können.