Die mündliche Prüfung ist erst dann durchzuführen, wenn in allen schriftlichen Prüfungsleistungen mindestens ausreichende Leistungen erbracht wurden. Ergebnis der Prüfung Der Prüfungsausschuss entscheidet über die Prüfungsleistung. Die Prüfung ist bestanden, wenn in allen Teilen der Prüfung mindestens ausreichende Leistungen (mindestens 50 Punkte) erbracht sind. Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen - Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven. Ausbildereignung Wer die Prüfung zum "Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen" oder zur "Geprüften Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen" nach dieser Verordnung bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Prüfung der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung befreit. Wiederholung der Prüfung Eine nicht bestandene Prüfung kann zweimal wiederholt werden. Rechtsgrundlagen Die Prüfung wird nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, der Prüfungsordnung für die Durchführung von Fortbildungsprüfungen der Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg und der bundesweiten Verordnung für die Prüfung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen/zur Geprüften Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen vom 21. Juli 2011 durchgeführt.
Fortbildungsinhalt [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Der vom DIHK erstellte Rahmenplan und die Verordnung über die Prüfung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen sehen als Lernziel die Aneignung von branchenspezifischen Fachkenntnissen und die Entwicklung praktischer und theoretischer Kompetenzen.
Arbeitsgebiete und Aufgaben: Geprüfte Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, insbesondere in ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen, Organisationen, Institutionen und Verbänden oder sind selbständig tätig. Sie lösen dabei eigenständig umfassende und verantwortliche Aufgaben der Planung, Führung, Organisation und Kontrolle unter Nutzung betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen: Alle Informationen. Die Qualifikation umfasst die Befähigung, den Dienstleistungsprozess auch als Wertschöpfungsprozess zu verstehen und eigenverantwortlich personal- und betriebswirtschaftliche Problemstellungen unter Beachtung umfassender Qualitätsmanagementmaßnahmen einer zielgerichteten Lösung zuzuführen. Neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen sind in der Organisation umzusetzen. Auszubildende, Mitarbeiter und Teams sollen motiviert und geleitet werden. Ferner ist nachzuweisen, dass zur Gestaltung eines anforderungsgerechten Dienstleistungsprozesses die Möglichkeiten von interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie multiprofessioneller Teamarbeit erkannt und genutzt werden.
I S. 1679 ff. ), zuletzt geändert am 26. März 2014 (BGBl. 275, Art. 6), in einer öffentlich-rechtlichen Prüfung nachgewiesen, die anwendungsbezogen und handlungsorientiert durchgeführt wurde. Über das Bestehen der Prüfung wurde ein Zeugnis ausgestellt.
von simoneS | Nov 17, 2018 | Allgemein | 0 Kommentare Wirtschaftsbezogene Qualifikationen – Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen – Rechnungswesen – Recht und Steuern – Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen – Sozial- und Gesundheitsökonomie – Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen – Management im Sozial- und Gesundheitswesen – Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen
Fortbildungsinhalte / Rahmenlehrplan Ziel der Fortbildung ist es, Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen, welche es ermöglichen im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, wie zum Beispiel ambulanten, stationären oder teilstationären Einrichtungen, eigenständig und eigenverantwortlich komplexe personal- und betriebswirtschaftliche Aufgaben- und Problemstellungen zu lösen.
Prüfungsgebühr Die Prüfungsgebühr richtet sich nach der derzeit gültigen Gebührenordnung der IHK Aschaffenburg und beträgt: 380, 00 €
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