Im Bereich Zahnbehandlungen bietet die BKK VerbundPlus ihren Versicherten einmal jährlich einen Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung. Bei Weisheitszahn-Operationen übernimmt die BKK VerbundPlus die Kosten für eine Vollnarkose. Kinder die eine feste Zahnspange benötigen, bekommen von der BKK VerbundPlus einen Zuschuss für die Versiegelung der Glattflächen und die Fissurenversiegelung der Backenzähne. BKK VerbundPlus: Unverbindlich Informationen anfordern Hier können Sie schnell, sicher und bequem Informationen zur Mitgliedschaft in der BKK VerbundPlus anfordern. BKK VerbundPlus und AKON Aktivkonzept ®, Kurstermine für Gesundheitsreisen Präventionsreisen. Ihre Daten sind sicher: Sie werden verschlüsselt übertragen. Bei der BKK VerbundPlus können Schwangere verschiedene Vorsorgeuntersuchungen und Programme zur Vorbeugung von Frühgeburten in Anspruch nehmen. Durch eine Hebammenrufbereitschaft wird eine enge Betreuung in den letzten Schwangerschaftswochen sichergestellt. Treten während der Schwangerschaft Beschwerden auf, übernimmt die BKK VerbundPlus die Kosten für eine Haushaltshilfe.
Diese Cookies und andere Informationen sind für die Funktion unserer Services unbedingt erforderlich. Sie garantieren, dass unser Service sicher und so wie von Ihnen gewünscht funktioniert. Daher kann man sie nicht deaktivieren. Zur Cookierichtlinie Wir möchten für Sie unseren Service so gut wie möglich machen. Daher verbessern wir unsere Services und Ihr Nutzungserlebnis stetig. Um dies zu tun, möchten wir die Nutzung des Services analysieren und in statistischer Form auswerten. Zur Cookierichtlinie Um Ihnen unser Angebot kostenfrei anbieten zu können, finanzieren wir uns u. a. Gesundheitskurse im Urlaub: Diese Krankenkassen machen mit - Krankenkassen.de. durch Werbeeinblendungen und richten werbliche und nicht-werbliche Inhalte auf Ihre Interessen aus. Dafür arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen. Ihre Einstellungen können Sie jederzeit mit Klick auf Datenschutz im unteren Bereich unserer Webseite anpassen. Ausführlichere Informationen zu den folgenden ausgeführten Verarbeitungszwecken finden Sie ebenfalls in unserer Datenschutzerklärung. Wir benötigen Ihre Zustimmung für die folgenden Verarbeitungszwecke: Für die Ihnen angezeigten Verarbeitungszwecke können Cookies, Geräte-Kennungen oder andere Informationen auf Ihrem Gerät gespeichert oder abgerufen werden.
Sekundäre Pflanzenstoffe Was sekundäre Pflanzenstoffe mit dem Aussehen und Geschmack von Obst und Gemüse zu tun haben und wie viel der Körper davon braucht, erfahren Sie in der BKK Ernährungsakademie. Laktoseintoleranz - Trend oder Tatsache Was ist Laktose und in welchen Lebensmitteln ist es zu finden? Kleines Getreide ABC Bekannt ist uns allen der Weizen, aber es gibt einige weitere Getreide, die unsere Küche vielfältiger machen. Hülsenfrüchte – vollwertig, vielseitig, voll im Trend Hülsenfrüchte sind vegane Eiweiß- und Ballaststofflieferanten. Freuen Sie sich auf ein paar schmackhafte Rezeptideen. BKK VerbundPlus und AKON Aktivkonzept ®, Angebote für Gesundheitsreisen Krankenkassen und Zuschüsse. Fette in der Ernährung – Fluch oder Segen Ist Fett gleich Fett und in welchen Lebensmitteln versteckt es sich? Ballaststoffe Sind Ballaststoffe wirklich Ballast für unseren Körper und in welchen Lebensmit-teln sind sie zu finden? Erfahren Sie hier mehr. Wohlfühlgewicht Die BKK Ernährungsakademie hat drei Tipps für Sie, um Ihr Wohlfühlgewicht zu erreichen. Brainfood - Powerlebensmittel für das Gehirn Steigern Sie Ihr Leistungsniveau und umgehen Sie das Mittagstief!
Was kostet ein Gesundheitsurlaub? Der Versicherte zahlt für Anreise, Übernachtung und Verpflegung, seine Krankenkasse den Gesundheitskurs. Dabei können sehr günstige Pakete zusammengestellt werden. Vier Tage Gesundheitsurlau mit Vollpension kosten den Versicherten unter Umständen weniger als 100 Euro. Reisebeispiele hier… Wichtig: damit die Krankenkasse zahlt, müssen sie regelmäßig am Kurs teilnehmen. Lassen sie sich das vor der Abreise bescheinigen! Meine Frau bei einer anderen gesetzlichen Krankenkassen versichert. Jede Krankenkasse hat ihre eigenen Regeln und zahlt nur für ihre eigenen Versicherten. Sie kann dabei auch im Einzelfall entscheiden. Reden Sie mit beiden Kassen und finden Sie heraus, welche Reiseangebote die Zustimmung beider Kassen finden. Übrigens: Privatversicherte Familienmitglieder werden von der gesetzlichen Krankenkasse nicht gefördert. Was ist der Unterschied zwischen Kur und Gesundheitsreise? Kuren sollen Menschen mit gesundheitlichen Problemen helfen, gesund zu werden.
B. Nordic-Walking, Aquafitness, AKON Aktiv Walking, AKON Reaktiv Walking, AKON Gesundheitswandern) Vorbeugung und Reduzierung spezieller gesundheitlicher Risiken durch geeignete Verhaltens- und gesundheitsorientierte Bewegungsprogramme (z. AKON Rückenfit, Wirbelsäulengymanstik, Rückenschule) Ernährung Vermeidung von Mangel- und Fehlernährung (z. Ernährungskurse) Entspannung / Stressmanagement Förderung von Entspannung (z. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Hatha Yoga, Tai Chi, Qi Gong) Eine detaillierte Darstellung der Kursbausteine finden Sie hier.
Tatsächlich gibt es viele Krankenkassen, die Kurse im Urlaub fördern. Meine Krankenkasse hat mich über solche Angebote noch nicht informiert. Die Förderung von "Gesundheitsreisen" soll die Ausnahme, nicht die Regel sein. Darauf haben sich die Krankenkassen geeinigt. Tatsächlich gehen die Kassen mit dem Thema sehr unterschiedlich um. Muss meine Krankenkasse Gesundheitsreisen fördern? Nein. Die Krankenkassen entscheiden selbst, worauf sie den Schwerpunkt ihrer Präventionsarbeit legen. Es gibt kein gesetzlich garantiertes Recht auf bestimmte Präventionsmaßnahmen. Einige Kassen wollen vor allem Vorsorge im Alltag der Menschen - in der Schule oder am Arbeitsplatz - fördern. Gesundheitskurse im Urlaub unterstützen sie nur in Ausnahmefällen – etwa wenn ein Schichtarbeiter solche Kurse am Wohnort nicht regelmäßig besuchen kann. Andere Krankenkassen sind der Auffassung, dass Menschen gerade im Urlaub bereit sind, sich mit ihrer Gesundheit zu beschäftigen. Was ist überhaupt ein "Gesundheitskurs"?
Eignungstest Ausbildungsbeginn für die 50 bis 100 Teilnehmer an der Siemens Technik Akademie ist jedes Jahr am ersten Oktober. Eignungstest Ausbildungsbeginn für die 50 bis 100 Teilnehmer an der Siemens Technik Akademie ist jedes Jahr am ersten Oktober. Die Bewerber sollten in der Oberstufe den Mathe- oder Physik-Leistungskurse belegt haben, um den Eignungstest zu bestehen. Wer sich schon vor der Bewerbung ein Bild von der Technik Akademie in Berlin-Spandau machen möchte, dem rät Akademie-Leiter Wilfrid Lammers, einfach anzurufen und hinzugehen. Das habe bisher noch jeden überzeugt. Adressen: International Technik Akademie, Nonnendammallee 104, 13 629 Berlin; E-Mail: Im Internet:
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Und werden auch gleich mit dessen Tücken vertraut gemacht, verrät Lammers. "Man kennt das ja, man bestellt einen 12 Watt Motor und es kommt der 24er". Und wieder ist Kreativität zur Lösung des Problems gefragt. Die Ausbildung ist einerseits Alternative zum Studium. Sie kann aber auch Vorstufe dafür sein, denn die drei Theorie-Semester an der Technik Akademie werden an der Technischen Fachhochschule Berlin als Grundstudium im Bachelor-Studiengang "Engineer in Communications-Systems" anerkannt. Die fertigen Azubis steigen ins vierte Semester des dualen Studiengangs ein - und können im Idealfall ein Siemens-Stipendium über 800 Euro im Monat dafür bekommen. An der Technik Akademie erhalten die Azubis 500 Euro im Monat. Seit vergangenem Herbst gibt es einen neuen Zweig innerhalb der Ausbildung. Die Associate Engineers mit "Schwerpunkt Brückenfunktion". Die sind nach ihrer Zeit an der Akademie so etwas wie eine schnelle Eingreiftruppe für die Siemens-Unternehmen weltweit. Gibt es irgendwo Qualitäts- oder Prozessprobleme machen sie sich auf den Weg, um an der Lösung mitzuarbeiten.
Mit der Zeit würden sie dann immer mehr in die Ingenieurs-Rolle hineinwachsen - entsprechend der modernen Unternehmensphilosophie, die nicht mehr so viel Wert auf formale Abschlüsse lege, sondern die übernommenen Aufgaben betrachte. Das "associate" soll also mit der Zeit wegfallen, der "engineer" übrig bleiben. Ein Ingenieursposten durch die Hintertür. Der Vorteil für beide Seiten liegt auf der Hand: Ein schneller und praxisorientierter Berufseinstieg für die Jung-Ingenieure und eine Ersparnis für das Unternehmen. Denn die Absolventen können fast so viel wie ihre studierten Ingenieurs-Kollegen, verdienen aber anfangs bedeutend weniger. Nicht nur der Name der zwei Jahre dauernden Ausbildung klingt nach Business-Englisch, seit zwei Jahren ist auch die offizielle Ausbildungssprache Englisch. Das ist auch den internationalen Teilnehmern geschuldet, darunter vor allem Chinesen. "Es geht bei uns aber nach wie vor ums Geschäft und nicht um Shakespeare", ermuntert Lammers auch Bewerber, die nicht fließend englisch sprechen.
Allein in Nordbayern lernen 2 500 Auszubildende in etwa 60 verschiedenen Berufen vom Industriemechaniker bis zur Patentanwaltsfachangestellten, bundesweit sind es etwa 10 000 Lehrlinge. KLAUS LEONHARD