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Zum Inhaltsbereich springen Zur Suche springen Zum Navigationsmenü springen Suchmaske KomNet - gut beraten. gesund arbeiten. Hier finden Sie die Antwort auf ihre Frage zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ihre Themen-Auswahl: Alle Themen Erweiterte Suche Themenliste Hilfe Erweiterte Suchfilter: Dokument neuer als... Dokument älter als... Sortiert nach... Tipps zur Recherche Suche beeinflussen Sie können die Ergebnisse durch die Verwendung von AND/NOT beeinflussen. Bei Verwendung des Wortes AND werden ausschließlich Ergebnisse angezeigt, in denen alle verwendeten Suchwörter vorkommen. Brandschutzunterweisung: 6 wichtige Bausteine und Vorlage. Alternativ können Sie auch "+" verwenden. Beispiel: Lackieren AND Atemschutz; Lackieren + Atemschutz Bei Verwendung des Wortes NOT werden ausschließlich Ergebnisse angezeigt, in denen das auszuschließende Suchwort nicht vorkommt. Alternativ können Sie auch "-" verwenden. Beispiel: Lackieren NOT Atemschutz; Lackieren -Atemschutz Nach Phrasen suchen Setzen Sie eine Phrase in Anführungszeichen, werden nur Dialoge angezeigt, in denen exakt diese Phase vorkommt.
Beispiel: "Kennzeichnung von Feuerlöschern" Nach Dialognummer suchen Wenn Sie einen bestimmten Dialog suchen und dessen Dialognummer kennen, können Sie diese direkt in das Suchfeld eingeben. Inhaltsbereich KomNet Dialog 6561 Stand: 29. 09. 2015 Kategorie: Gesunde Arbeit / Arbeitsschutz > Gestaltung von Arbeitsplätzen > Nichtraucherschutz Favorit Frage: Wir möchten in unseren Fertigungsbereichen ein generelles Rauchverbot aussprechen. Was müssen wir dabei an gesetzlichen und sozialen Vorgaben beachten? Zur Info: es gibt in unserem Unternehmen keinen Betriebsrat. Antwort: Nach § 5 "Nichtraucherschutz" der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) wird der Arbeitgeber verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nichtrauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind. Seitdem hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ein einklagbares Recht auf geeignete Regelungen zum Nichtraucherschutz. Mit der Neuregelung der Arbeitsstättenverordnung ist der betriebliche Nichtraucherschutz nun aus der Privatsphäre der direkt Betroffenen herausgehoben und ausdrücklich dem Bereich der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers zugeordnet worden.
Am ehesten kommen hierfür Flurenden mit Einsatz von Fenster- oder Wandventilatoren in Betracht, die schadstoffhaltige Luft sofort ins Freie befördern. Damit die Abluft in mehrgeschossigen Häusern nicht von außen wieder in andere Arbeitsbereiche dringen kann, sollten Raucherräume aufgrund des thermischen Auftriebs immer im obersten Stockwerk liegen. Allerdings ist die Einrichtung von Raucherräumen stets nur ein Kompromiss. Eine technisch bessere Lösung besteht im Einsatz sogenannter Raucher-Stationen, die dafür sorgen, dass der Tabakqualm sofort abgesaugt und die Schadstoffe nahezu vollständig gefiltert werden. Einschränkend ist allerdings festzuhalten, dass ausschließlich "technische" Lösungen wie Raumtrennung, Belüftung etc. keine ausreichende betriebliche Lösung darstellen, weil hier der Fokus möglicher Kontroversen – und zwar das Rauchen selbst – nicht offen angesprochen wird. Auch mit dem Angebot von Entwöhnungskursen allein kann das infolge unterschiedlicher Auffassungen von Rauchern und Nichtrauchern belastete Arbeitsklima häufig nicht entlastet werden.
Die Wilden Fußballkerle, müssen jedoch bald einsehen, dass es nicht leicht sein wird gegen den dicken Michi und seine Bande zu gewinnen. Sie müssen dringend trainieren, haben aber keinen Platz, und ein Trainer fehlt ihnen auch noch. Die Fußballkerle finden jedoch bald eine Lösung. Willi, der Kioskbesitzer, wird als Trainer 'angeworben' und die Wiese am Fluss muss als Trainingslager herhalten. Nun beginnt die eigentliche Probe für die Mannschaft. Es gibt verschieden starke Spieler und schließlich werden sogar zwei Spieler rausgeschmissen und durch neue ersetzt. Willi erweist sich als strenger Trainer, die Jungs können teilweise kaum laufen, weil sie so viel Muskelkater haben. Allerdings rauft sich die Truppe schlussendlich zusammen, und sieht gefasst dem Spiel gegen den dicken Michi und seiner Bande ins Auge. Am Tag des Spiels schließlich kommt es zu einem großen Streit zwischen Trainer Willi und seinen Spielern. Er hat sie angelogen, er war niemals Profispieler, obwohl er dies behauptet hatte.
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Das geht nicht gut und so hagelt es für fast alle Hausarrest, den es nun zu umgehen gilt. Als die Jungs es dann endlich geschafft haben, auf den Bolzplatz zu kommen, wartet eine böse Überraschung auf sie. Der fiese Michi hat den Platz mit seiner Clique besetzt. Die älteren Jungen denken gar nicht daran, ihn wieder zu räumen. Wagemutig fordern Leon und seine Freunde sie dazu auf, um den Bolzplatz zu spielen. Doch schnell merken sie, dass sie hart trainieren müssen, wenn sie dieses Spiel gewinnen wollen. Aber wie soll man ohne Bolzplatz trainieren? Und überhaupt, wie kann so ein Training aussehen? Wie gut, dass es Willi den Kioskbesitzer am Bolzplatz gibt, der sich als Trainer zur Verfügung stellt und auch weiß, wo sie trainieren können. Willi soll ja früher selbst mal Profifußballer gewesen sein. Doch bis zu ihrem großen Spiel müssen Leon und seine Freunde erst zu einer richtigen Mannschaft zusammenwachsen und das ist gar nicht so einfach. Natürlich handelt Die wilden Fußballkerle in erster Linie von Fußball.