^^ Grundsätzlich muß doch auch hier gelten das entstandene Fehlbeträge nicht einfach beliebig vom Gehalt abzogen werden dürfen. Warum ist dass denn so Krass im Verkauf? gruß irrlicht wenn dir hier ein senior user hier... Ick klatsch dir gleich 'n paar. :] Mach mich mal älter als ich bin... Wir hatten dann (damals) 20 DM plus drin, Das sollte man bei gesundem Menschenverstand eigentlich selber wissen. Wobei sich der Chef bei einem deutlichen Plus wohl nicht beschweren würde. Die Kunden dafür umso eher. Achso... Wie? Du bescheißt die armen kleinen Kinder, die sich vom mühsam Ersparten mal ein Eis kaufen? :rolleyes: Warum ist dass denn so Krass im Verkauf? Keine Ahnung, ob das wirklich so krass ist. Letztendlich bleibt es ja eine Einzelfallentscheidung vor Gericht, weil unter anderem entscheidend ist, ob man einem Mitarbeiter Vorsatz oder Fahrlässigkeit vorwerfen kann. Kassendifferenz - Arbeitsrecht - frag-einen-anwalt.de. Haftungsfragen - die Erste... Haftungsfragen - die Zweite... Ich kenne das jetzt nicht bei Kassen - aber bei Software, bei der man sich anmelden muss.
Unerlässlich: Die Kasse muss jeden Tag gezählt werden, es sollte ein Zählprotokoll (! ) geführt werden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Ihr Team der Steuerkanzlei Lenk
# 5 Antwort vom 2. 2005 | 14:33 die Vereinbarung, dass Du Kassendifferenzen ausgleichen musst, auch wenn Du sie nicht verschuldet hast, ohne die Zahlung eines monatlichen Mankogeldes ist unwirksam. # 6 Antwort vom 3. 2005 | 02:42 Von Status: Praktikant (537 Beiträge, 177x hilfreich) Mal vom rechtlichen Standpunkt abgesehen: Wird die Kasse korrekt und pünktlich abgerechnet, kann jederzeit nachvollzogen werden, wann und bei wem welcher Fehlbetrag aufgetaucht ist. Komisches Unternehmen, wo Du arbeitest.... Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Anwalt online fragen Ab 30 € Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden Keine Terminabsprache Antwort vom Anwalt Rückfragen möglich Serviceorientierter Support Anwalt vor Ort Persönlichen Anwalt kontaktieren. Musste Kassendifferenz selbst bar ausgleichen? (Recht, Supermarkt, aushilfsjob). In der Nähe oder bundesweit. Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche mit Empfehlung Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen Alle Preise inkl. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.
Niemals! Bei uns im Betrieb zählt der Chef das Wechselgeld, dann ich nochmal. abends das selbe. Zuerst die 400, - Euro Wechselgeld raus, dann den Restzählen. In Deinem Fall würd ich jetzt sagen: es kommt drauf an wer wollte das du die Kasse schnell übernimmst, wollte Dein Chef "Du Vampy! geh schnell an Kasse 3, da klemmts! Kassendifferenz selbst ausgleichen? (Arbeitsrecht, Einzelhandel, Arbeitnehmer). dann ist Dein Chef schuld, wenn du aufs zählen verzichtet hast ist es Dein Fehler. Oki doki, naja hat sich erledigt, der Schichtführer hat zum Chef gemeint, das so ziemlich alle an meiner Kasse waren und sich daher nicht genau feststellen ließe wer die Differenz verursacht hat. Da hat der Chef ein Auge zugedrückt. Glück gehabt, wenn der chef ale auf eine Kasse arbeiten läßt dann ist natürlich er für das risiko zuständig. Original von vampyrella du hast meine frage immer noch nicht verstanden, aber gut, du hast recht und ich hab meine ruhe. wenn dir hier ein senior user hier deine frage richtigstellt weil sie sich so gar nicht gestellt hat dann solltest du das akzeptieren falls du wert auf weitere kompetente antworten legst.
Meine Frage also: muss ich dafür aufkommen oder nicht? 6 Antworten Hallo, dein Vertrag beläuft sich lediglich auf "Bemühung zur Klärung". Keiner kann dich dazu zwingen, diese Differenz zu zahlen. Okay, du hattest die Verantwortung in dieser Zeit. Nichts desto trotz hatten sehr viele Menschen Zugang zur Kasse. Nicht nur du alleine! Insofern wäre es nur fair, wenn jeder der Beteiligten einen Teil der Differenz trägt. Das wäre in meinen Augen die beste und fairste Lösung. Ich betone aber nochmals, dass du NICHT zur Zahlung gezwungen werden kannst. Bei uns im Betrieb ist es wie folgt: Plus Differenzen werden in eine seperate Kasse gepackt. Und wenn es auch nur ein paar Cent sind - das summiert sich aus. Damit werden dann Differenzen ausgeglichen. Wäre das für die Zukunft eine Möglichkeit? Oder ihr richtet eine Kasse ein, in welche jeder ab und zu etwas einzahlt. Nur für euch, damit bei Differenzen reagiert werden kann. Eventuell liegt ein Fehltipp vor, welcher zur Differenz führte? Habt ihr die Möglichkeit, den kompletten Tag nochmal am PC durchzugehen und jede Kassiertätigkeit zu überprüfen?
RE: Kassendifferenz aus eigener Tasche zahlen Wenn man beispielsweise den Smartsurfer verwendet, wechselt laufend der Einwahlknoten. Und man surft ja nicht immer über den gleichen Anbieter. Das mit hatte ich mitbekommen. Gut, nachts um 3. 30, das laß ich mal gelten, da war ich zugegeben ziemlich müde. Mich aber mit Soisses zu vergleichen, war nicht sehr nett:-) Ich gebe zu, mein Statement heut nacht war sicher keine rechtlich gute Hilfe, eher fragende Kritik, aber als Fragesteller muß man sich vielleicht auch kritisch fragen lassen, ob Fehler bei sich zu suchen sein könnten und nicht wie man sich am geschicktesten drum drückt. Ich bin nach wie vor der Meinung, wenn es häufig zu Kassendifferenzen kommt, muß man sich auch die Frage gefallen lassen, ob man seinen Kassendienst gewissenhaft genug aufübt. Das es das Thema Mankohaftung gibt, war mir klar, aber die meisten AG werden irgendwann mal zweifel am AN entwickeln, wenn sich gewisse Regelmäßigkeiten entwickeln und der AG irgendwann einmal nicht mehr bereit ist, dies mittels der Mankohaftung abzudecken.
Frage vom 2. 12. 2005 | 09:43 Von Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich) Kassendifferenz - Muss ich diese Differenz anteilsmäßig begleichen? Ich arbeite in einem Zoofachhandel und bei unserer gestrigen Abrechnung hatten wir ein Minus in Höhe von ca. 30€. Unser Arbeitgeber (der selbst nur 1€ davon trägt) verlangt nun von uns, dieses Minus von unserem Privatgeld auszugleichen. Da wir zu zweit in der Schicht gearbeitet haben und somit beide an der Kasse waren, sollen wir uns die Differenz teilen. Im Vertrag steht allerdings nichts davon, daß wir Differenzen über 1€ persönlich ausgleichen müssen. Es hängt nur ein Zettel mit dieser Information aus, den wir bei Vertragsbeginn unterschreiben mußten. Mein Stundenlohn beträgt nur 5, 20€, so hätte ich drei Stunden umsonst gearbeitet, wenn diese Handhabung legitim wäre. Zumal nicht nachzuweisen ist, wer von uns beiden die Differenz verschuldet hat. Muß ich diese Differenz anteilsmäßig begleichen oder kann ich mich weigern? # 1 Antwort vom 2.
01. 2022 S (36) * * * * * Super schöne Jacke Für 8 von 11 Kunden hilfreich. 8 von 11 Kunden finden diese Bewertung hilfreich. Ich freue mich riesig über diese Jacke, sie sieht angezogen toll aus und gibt schön warm. Ich bin 1, 59m groß und wiege 50 kg. Ich trage sie in XS, sie endet in der Länge knapp über dem Knie, dadurch dass sie tailliert ist macht sie eine gute Figur. Wobei sie recht schmal ausfällt wie von anderen hier auch schon beschrieben. Ziehe ich meinen dicksten Strickpulli drunter wirds grenzwertig eng an den Armen und über der Brust, aber in meinen "normalen" Alltagsklamotten drunter alles bestens, werde sie in XS behalten. Wer es lieber etwas lockerer mag sollte eine Größe größer wählen. Tommy Hilfiger Daunenjacken für Damen - Trends 2022 - günstig online kaufen | Ladenzeile.de. Sehr zu empfehlen die Jacke:) aus Bad Wuennenberg 05. 2021 BLACK, XS (34) Alle Kundenbewertungen anzeigen >
Gehe den Weg mit uns und erfahre mehr über Nachhaltigkeit bei OTTO. Kundenbewertungen 93% aller Bewerter würden diesen Artikel weiterempfehlen. Du hast den Artikel erhalten? 5 Sterne ( 103) Auswahl aufheben 4 Sterne ( 17) 3 Sterne ( 11) 2 Sterne ( 5) 1 Stern ( 3) * * * o o Eigentlich eine schöne Steppjacke Für 2 von 2 Kunden hilfreich. 2 von 2 Kunden finden diese Bewertung hilfreich. Die Steppjacke sieht sehr gut aus, leider ist sie mindestens 2 zu klein, also beim Bestellen darauf achten, für mich ist sie zu dick gefüttert, man sieht sehr dick darin aus. Denke bei großen und schlanken Frauen sieht sie gut aus (bin 1, 60cm). Tommy jeans daunenmantel mit abnehmbarem fellimitat teppich. von einer Kundin aus Saarbruecken 22. 11. 2021 Bewerteter Artikel: Farbe: Northwood Olive, Größe (Normalgrößen): XL (42) Verkäufer: Otto (GmbH & Co KG) Findest du diese Bewertung hilfreich? Bewertung melden * * * * * Sehr schöner Parka 💚 Für 1 von 1 Kunden hilfreich. 1 von 1 Kunden finden diese Bewertung hilfreich. Ich habe zwischen S & M gezweifelt hab dann doch S bestellt Es ist bissel eng an dem Schulterbereich aber es geht kann mich sehr gut bewegen Ich behalte es Wenn ihr ein Dicken Pulli trägt dann definitiv gr M bestellen von Ucan S. aus Wiesbaden 25.
Bewertung melden * o o o o Kundenservice?! :( Für 8 von 8 Kunden hilfreich. 8 von 8 Kunden finden diese Bewertung hilfreich. Ich habe die Jacke nach langer Überlegung mit 20% Rabatt bestellt. Als die Jacke bei mir eintraf musste ich leider feststellen, dass sie stark nach Parfüm roch, Flecken hatte und sich zu allem Überfluss eine gebrauchte OP-Maske in der Tasche befand. Die Jacke wurde also offensichtlich nicht nur mal anprobiert, sondern getragen. In der Retoure wurde dies entweder nicht kontrolliert oder missachtet. Man bot mir eine neue Jacke mit 15 EUR Preisnachlass sowie den ursprünglichen Rabatt von 20% an. Leider hat dies nicht wirklich funktioniert und obendrein wurde die Dame an der Kundenbetreuung erst frech und hat dann einfach aufgelegt. Kundenservice geht anders!!! von einer Kundin aus Dorsten 08. 2022 BLACK, M (38) * * o o o Schöne Jacke aber absolut unpraktisch für den Für 6 von 6 Kunden hilfreich. 6 von 6 Kunden finden diese Bewertung hilfreich. Tommy Hilfiger Denim Steppjacke TJW ESSENTIAL HOODED DOWN COAT, mit abnehmbarem Fellimitat an der Kapuze in Schwarz | Lyst DE. Die Jacke ist optisch sehr schön.