Mentoring in den Pädagogisch-praktischen Studien (PPS) Lehramtsstudierende des Verbunds Nord-Ost werden an der Universität Wien bzw. den Pädagogischen Hochschulen im Verbund und im Praxisfeld Schule ausgebildet. In der Schule begleiten und beraten Mentor*innen die Studierenden. Mit der Weiterbildung zum/zur Mentor*in in den Pädagogisch-praktischen Studien können sich Lehrer*innen zu Mentor*innen qualifizieren. Seit dem Studienjahr 2017/18 wird die Ausbildung zum/zur Mentor*in in den Pädagogisch-praktischen Studien im Verbund Nord-Ost angeboten. Hierfür wurde ein gemeinsames Curriculum erarbeitet, das die Grundlage für die Angebote an den einzelnen Standorten darstellt. Mentoring im Berufseinstieg (Induktion) Die Pädagogisch-praktischen Studien und die Phase des Berufseinstiegs stellen sensible Phasen der Professionalisierung zukünftiger bzw. Ausbildung zum menton.com. bereits tätiger Lehrender dar. Mentor*innen spielen in diesem Transitionsprozess eine wichtige Rolle, indem sie als kompetente und reflektierende Praktiker*innen Studierende und Berufseinsteiger*innen dabei unterstützen, komplexe Erziehungs- und Unterrichtssituationen professionell zu bearbeiten und angemessene Entscheidungen zu treffen.
Außerdem werden ressourcenorientierte Stabilisierungs-übungen und Imaginationen angeboten. Im theoretischen Ausbildungsteil werden die Inhalte der prä- und postnatalen SAFE ® -Seminare vermittelt: Gefühle und Phantasien in der Schwangerschaft Pränatale Bindung Auswirkungen der Schwangerschaft auf die Paarbeziehung – Übergang zur Elternschaft Müssen Eltern immer da sein – Kinderkrippe ja oder nein?
Was sind Mentoring-Programme überhaupt? Heutzutage sind Mentoring-Programme kaum mehr aus den oberen Etagen erfolgreicher Unternehmen wegzudenken. Dabei funktioniert das Mentoring in der Regel so: Eine erfahrene Fachkraft, die viele Erfolge in ihrer beruflichen Laufbahn verzeichnen konnte, gibt ihr Wissen an ein vielversprechendes Nachwuchstalent weiter. Häufig handelt es sich dabei um einen ehemaligen Manager oder Geschäftsführer, der nur noch beratende Tätigkeiten für ein Unternehmen ausführt und nicht mehr voll in das Tagesgeschehen verwickelt ist. Der Schützling des Mentors wird als Mentee bezeichnet und ist meist ein aufstrebender Mitarbeiter, der sich in der Führungsetage etablieren möchte. Ausbildung zum mentor facebook. Mit all seinem Fachwissen steht der Mentor seinem Mentee mit Rat und Tat beiseite und unterstützt diesen bei wichtigen Entscheidungen, gibt Kritik und verteilt auch Lob. Dieses Prinzip, dass bisher eher irgendwo in der Nähe unserer Chefetagen angewendet wird, findet nun endlich auch dort Anwendung, wo es vermutlich am dringendsten gebraucht wird – nämlich bei den Berufsanfängern.
In erster Linie für Fach- und Führungskräfte geeignet. Unter anderem für Personalentwickler und Mitarbeiter die sich als Mentor in Unternehmen einbringen möchten. Ideal auch für Ihre Nachwuchsführungskräfte sehr gut geeignet. Die Voraussetzungen: Mindestens Fachkräfte mit 3 Jahren Berufserfahrung. Mitarbeiter die sich der Verantwortung als Mentor bewusst sind. Menschen mit Spaß im Umgang der Wissensvermittlung. Experten in ihren Fachbereichen. Auch für Nachwuchsführungskräfte sehr gut geeignet. Anzahl der Teilnehmer: Mindestens vier bei Inhouse-Seminaren. Die Gruppenstärke bei externen Schulungen beträgt sechs bis maximal acht Personen. Pilotenausbildung ᐅ Pilot's Mentor Programm. Ausbildungsmodule: Abschluss: Zertifizierung zur Fachkraft für Mentoring Preise: Sie erhalten bei uns Komplettpreise (3 Blöcke) zzgl. der gesetzlichen MwSt. von 19% 4. 300, 00 Euro pro Teilnehmer 3. 900, 00 Euro pro Teilnehmer (Bedingung: 2 TN aus einem Unternehmen) 3. 700, 00 Euro pro Teilnehmer (Bedingung: 3 TN aus einem Unternehmen) zu Preisen für weitere TN aus einem Unternehmen bitte Rücksprache Seminarstandorte Braunschweig/Salzgitter/Haverlah oder nach Vereinbarung Im Preis enthalten sind folgende Leistungen: Mittagessen Kaffeepausen Softgetränke/Wasser Handouts/Dokumentationen Im Preis nicht enthalten sind Hotel- und Reisekosten!
Mentoring-Ausbildung Eine Methode zur Qualifizierung Ihrer Fach- und Führungskräfte! Das Personalentwicklungsprogramm für Unternehmen und Organisationen bezeichnet den Wissenstransfer eines erfahrenen Mitarbeiters (Mentor) auf einen unerfahrenen Mitarbeiter (Mentee). Es verfolgt das Ziel, Personen bei den persönlichen und beruflichen Entwicklungen zu unterstützen. Wesemann Consulting unterstütz Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Implementierung zertifizierter Mentoren. Ein immer zentral werdender Faktor – im Zuge des demografischen Wandels in unserer Gesellschaft bzw. in Unternehmen – ist die Bindung und zugleich Förderung Ihrer Mitarbeiter. Weiterbildung. Das Wissen in Unternehmen zu bewahren und auszubauen, befasst sich hierbei mit professionellen Methoden und einem hohen Anteil praxisbezogener Beispielen. Warum ist eine Mentoren-Ausbildung wichtig? Nutzen Sie den Mehrwert für Ihr Unternehmen und erhöhen dadurch Ihr internes Potenzial zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Fördern Sie Ihre Fach- und Führungskräfte mit diesem Wissen und erhalten gleichzeitig eine erhöhte Motivation.
Die gesamte Weiterbildung kostet 5. 730, 00 €. Da unsere Ausbildung AZAV zertifiziert ist, besteht eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten. Weitere Infos dazu findest du hier. Dauer Aufbau Abschluss Kosten Du willst eine detaillierte Inhaltsübersicht? Navigiere über die Menüpunkte im linken oberen Bereich um mehr zu erfahren. Exklusive VfTC-Workbooks Für deine Weiterbildung bekommst du von uns erstellte VfTC-Workbooks. Zusätzliche Fachliteratur Du erhältst außerdem noch sieben fachbezogene Bücher, die dir vertiefendes Fachwissen ermöglichen. Lernplattform & Lernapp Nutze von jedem Ort und zu jeder Zeit unsere exklusiven Lehraufnahmen, Arbeitsmaterialien sowie unser Powerlearning -Tool. Persönliche Betreuung Unsere Bildungsberatung steht dir vor und während deiner Weiterbildung für deine individuellen Fragen gerne zur Verfügung. Dann ruf uns direkt an, schreib uns eine Mail... Wir beantworten all deine Fragen, besprechen Fördermöglichkeiten und erstellen dir ein individuelles Angebot. Du erreichst uns jederzeit über unser Kontaktformular oder telefonisch von Montag bis Freitag 8 – 18 Uhr... Fortbildungen und Weiterbildungen. buche deinen persönlichen Beratungstermin.
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