Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrag für die Angestellten und Lehrlinge in Handelsbetrieben vom 23. 11. 2021 abgeschlossen am 23. 2021 zwischen dem Bundesgremium der Tabaktrafikanten der Wirtschaftskammer Österreich, 1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63, und der Gewerkschaft GPA, 1030 Wien, Alfred Dallinger-Platz 1 Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft GPA I. Geltungsbereich a) Räumlich: für das gesamte Bundesgebiet Österreichs, b) Fachlich: für sämtliche dem Bundesgremium der Tabaktrafikanten angehörenden Unternehmen, c) Persönlich: für alle Angestellten, die vor dem 1. Jänner 1998 in eine Tabaktrafik eingetreten sind. Angestellte im Sinne dieses Kollektivvertrages sind alle Dienstnehmer (auch Aushilfskräfte), auf welche das AngG, BGBl. 292/21, Anwendung findet. II. Geltungsbeginn Dieser Zusatzkollektivvertrag tritt am 1. 1. 2022 in Kraft, soweit im Zusatzkollektivvertrag nichts anderes bestimmt ist. Neues Gehaltssystem im KV Handel. III. Übergangsbestimmungen 1. Soweit im Folgenden keine Sonderbestimmungen für Angestellte in Tabaktrafiken vereinbart sind, gelten die Bestimmungen des Kollektivvertrages für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
Tips: Für Handelsbetriebe wurde ein neuer Kollektivvertrag ausgearbeitet. Wer hat an diesem mitgewirkt? Riedler: Den neuen Kollektivvertrag hat die Gewerkschaft GPA (Gewerkschaft der Angestellten in der Privatwirtschaft, der Arbeitnehmer im grafischen Gewerbe und in der papierverarbeitenden Industrie sowie der Journalisten in Österreich) gemeinsam mit den Vertretern der Handelskammer ausgearbeitet. Es haben also Vertreter für die Arbeitnehmer mit den Vertretern der Handelsbetriebe neue Bedingungen für ein gutes Zusammenarbeiten ausgehandelt. Tips: Warum war ein neuer Kollektivvertrag notwendig? Riedler: Der alte Kollektivvertrag ist einfach nicht mehr zeitgemäß. Zum Beispiel war darin verankert, dass die Angestellten im Drogenhandel, also in den Drogerien, ein höheres Gehalt bekommen als die Angestellten im Einzelhandel. Das ist einfach nicht mehr zu rechtfertigen. Darum hat man gesagt, dass man etwas Neues und Übersichtlicheres möchte. Tips: Und wie lange dauerten diese Verhandlungen?
Für zeitweise Führungsaufgaben (Vertretung BG E) Vertretungsgeld. Umreihung von BG B in C nach 4-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung in Arbeitswelt Verkauf & Vertrieb. Verkauf & Vertrieb: Standardtätigkeit (Baukastensystem). D. In klar definierten Tätigkeitsbereichen eigenständig und eigenverantwortlich wiederkehrende (teilstandardisierte) Aufgabenstellungen bearbeiten, für ordnungsgemäßes Arbeitsergebnis verantwortlich, treffen eigenständig Entscheidungen, Kompetenz zur Bearbeitung weitgehend standardmäßiger, umfangreicher Aufgaben, grundlegende Kommunikationskompetenzen, Kundenorientierung und Teamfähigkeit, regelmäßiger Kontakt mit Kunden/Lieferanten, Informationsaustausch und spezifische werbliche Lehre oder gleichwertige Schulausbildung, zertifizierte Weiterbildung, Lehrlingsausbildner. Tätigkeiten laut BG C regelmäßig in Fremdsprache. Für zeitweise Führungsaufgaben (Vertretung BG F) Vertretungsgeld. Dauerhafte Führungsvertretung von BG E. Verkauf & Vertrieb: Qualifizierte Zusatztätigkeit (Baukastensystem).