ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. In unseren Kliniken versorgen über 2. 300 Mitarbeiter etwa 40. 000 akutstationäre Patienten pro Jahr. In unseren Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) leisten rund 30 Fachärzte und ihre Praxisteams einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Versorgung in der Region. Regiomed: Die Batterien der Mitarbeiter sind leer | obermain.de. Entsprechend den aktuellen Anpassungen bei den Hygienemaßnahmen gelten in allen ANregiomed-Einrichtungen ab sofort bis auf Weiteres folgende Regeln: Der Zutritt zu unseren Kliniken ist für Besucher nur gestattet, wenn sie vollständig geimpft sind oder innerhalb der vergangenen drei Monate eine Infektion mit dem Corona-Virus durchgemacht haben. Zusätzlich ist ein negatives Testergebnis erforderlich (2G-plus-Regel), das im Falle einer PCR-Testung nicht älter als 48 Stunden und im Falle eines Antigen-Tests nicht älter als 24 Stunden sein darf. Selbsttests können leider nicht akzeptiert werden. Bitte nutzen Sie die Testangebote unserer Apotheken-Partner, die für Besucher unserer Einrichtungen besondere Testzeiten eingerichtet haben: am Klinikum Ansbach: i n Dinkelsbühl: Patienten auf den Intensivstationen und in den Covid-Isolierbereichen dürfen keine Besuche empfangen.
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Die Auswirkungen der Pandemie seien hier auch weiter ein Unsicherheitsfaktor, ebenso die Tatsache, dass die Freihaltepauschalen im kommenden Jahr entfallen würden. Dennoch habe sich der Verlust 2021 mit drei Millionen Euro im Vergleich zum Vorjahr halbiert. Auch für das laufende Jahr rechne er mit einem positiven Ergebnis. Dies gelte auch für das Lichtenfelser Klinikum, das Leistungsniveau liege über dem Vorjahr. Bezüglich der Ausschreibung des Labors solle bald der Zuschlag für einen externen Dienstleister erfolgen, das Labor an sich solle aber in Lichtenfels bleiben. Mit den betroffenen Mitarbeitern seien Gespräche geführt worden. Deren Inhalt ließ er im Unklaren. Zudem solle in Lichtenfels die Orthopädie ausgebaut werden, für die Gynäkologie werde ein neuer Chefarztposten ausgeschrieben, dieser soll dann aber für Lichtenfels und Coburg zuständig sein. Sorge würde der Personalmangel in den MVZ in Lichtenfels und Burgkunstadt bereiten. Https regiomed mitarbeiterangebote de internet. Hoffnung gebe dahingehend, dass bald die ersten Ärzte ihre Studium an der Regiomed-Medical-School abgeschlossen hätten.
Eine Größe Wertschätzung des bestehenden Personals zeigen um die fluchtation zubrechen! Stellenauschreibungen so gestallten das sich es auch lohnt zubewerben. Personal ist eine Ressource, dringend mehr Wertschätzung und die PpUGV als Minimalbesetzung verstehen und leben, so wie es das Gesetz vorsieht! Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen). Ja, man hat Kollegen, aber leider keine Zeit mit diesen zu reden, da es zu 99% Prozent nicht möglich ist eine Pause zu machen wegen dem gravierenden Personalmangel. Innerhalb der Abteilungen noch gut aber auch hier ein Abwärtstrend erkennbar Zusammenhalt untereinander ist gut. Nach oben aber sch.... Der ist in meiner Abteilung noch recht groß. Regiomed-kliniken Gmbh Jobs - 16. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Kommunikation mit 2, 4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).