Die Komplexität wirtschaftlicher Ereignisse nimmt in unserer Gesellschaft ständig zu. Von den Unternehmen wird noch mehr Anpassungsfähigkeit und Strategieorientierung für die Zukunftssicherung gefordert. Führungskräfte aller Branchen müssen dieser Entwicklung gerecht werden. So kommt der Entscheidung über die Einstellung und Entwicklung, als auch der Entscheidung sich von qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Unternehmen zu trennen, eine besondere Bedeutung zu. Es sind die wichtigsten, aber auch zugleich die schwierigsten aller Investitionsentscheidungen, die zu treffen sind. Beratung für personal management class. Qualifizierte Führungskräfte zu finden, die bestgeeignete Persönlichkeit auszuwählen und zu fördern, bei unvermeidbaren personellen Anpassungsmaßnahmen eine faire und einvernehmliche Trennung von Führungskräften zu begleiten, ist den Unternehmen selber aus Zeit- und anderen Gründen oft nicht möglich. Hier beginnt die Unterstützung durch den sachkundigen externen Berater.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig an Ihr Unternehmen binden? Oder möchten Sie sich einfach mit einem Sparringspartner austauschen, der mit Ihnen Lösungen findet? Wie kann ich Sie unterstützen? Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses 15 min. Erstgespräch. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Annette Bubel Erfahren Sie die 5 Schlüssel zur effektiven Mitarbeiterfindung und hohen Mitarbeiterbindung - wie Sie Ihr Employer Branding erfolgreich gestalten können. Kosten. Wenn Sie darüber mehr wissen möchten, schauen Sie doch bei meinem YouTube-Channel vorbei. Für aktuellen Beratungsbedarf vereinbaren Sie ein Speed Coaching per Telefon oder Skype. Das sagen meine Kunden... Frank Rust, Geschäftsführer RTI Germany GmbH "Frau Bubel wurde von uns mit der Suche passender Kandidaten für die Position "Technischer Leiter Rohrleitungsbau" unserer Gesellschaft beauftragt. Gern bestätigen wir Frau Bubel die schnelle und diskrete Suche durch Direktansprache, die professionelle Erstellung von Profilings zur Ergänzung der üblichen Bewerbungsunterlagen sowie die absolut vertrauliche Behandlung von Personaldaten wie auch betrieblichen Interna unseres Hauses.
Schulungen, Seminare, Befähigungen und Coachings – entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse, um spezifische und individuelle Inhalte an Mitarbeitergruppen oder Einzelpersonen zu vermitteln. Firmenschulungen und Inhouse-Seminare – standardisiert oder leicht modifiziert; ausgehend von unserem Standard-Themen-Portfolio bilden wir Mitarbeitergruppen aus Ihrem Unternehmen weiter. Mehr über unser Schulungsangebot erfahren Wie könnte ein konkretes Praxisbeispiel aussehen? Beratung für personal management solutions. Ein mittelständisches Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seine interne Führungskräfteentwicklung zu professionalisieren. Damit möchte es sicherstellen, geeignete Kandidaten in ausreichender Anzahl zu finden. Diese sollen anschließend so gefördert und entwickelt werden, dass sie später auch in leitender Funktion gute Arbeit leisten können. Was bedeutet das für den Menschen? Zukünftige Führungskräfte werden identifiziert und zielorientiert gefördert In einem Assessment können geeignete interne Kandidaten und externe Bewerber ihre Potenziale unter Beweis stellen.
IAC: Ausgezeichnet!
Ihre Personalexpertin Lassen Sie mich Ihr persönlicher Glücksbringer sein. Ich unterstütze Bewerber professionell auf dem Weg zu ihrer Traumstelle. Zudem übernehme ich als Personalexpertin die Personalarbeit für Unternehmen und berate bei Prozessoptimierungen. Nach Abschluss meines Studiums "Unternehmensführung & E-Business-Management" kann ich mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in den Branchen Luxusgüterhandel, Ingenieursdienstleistungen, IT-Services und Pharmaindustrie & Pharmaprodukte vorweisen. Einrichtung und Schulung des Personalmanagements für Unternehmen. Mehr zu mir können Sie hier nachlesen. Bewerberberatung - individuell und professionell Bewerbung individuell schreiben und optimieren lassen Lassen Sie Ihre Bewerbung individuell erstellen oder optimieren. Überzeugen Sie sich von meiner kompetenten Arbeitsweise und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um eine kostenlose Analyse zu erhalten. Vorstellungsgespräch professionell vorbereiten und überzeugen Treten Sie beim nächsten Vorstellungsgespräch selbstsicher auf und buchen Sie ein Online-Training.
Neuer Leitfaden für KMU Wie funktioniert wirksame Personalarbeit in der Praxis? Auf was müssen besonders kleine und mittlere Unternehmen aus Handel, Industrie, Handwerk oder Dienstleistung achten? Die Fachgruppe Personal des Verbands "Die KMU-Berater – Bundesverband freier Berater e. V. " gibt Antworten in ihrem neuen Sachbuch "Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement". Herausforderungen für KMUs Bin ich völlig aufgeschmissen, wenn Fachkraft A überraschend kündigt? Beratung für Unternehmer - Petersen Personalmanagement. Ist mein Personal für die Marktlücke, die ich zur Zukunftssicherung angepeilt habe, richtig vorbereitet? Wer die erste Frage mit ja und die zweite mit nein beantwortet, könnte nun Hilfe in einem neuen Sachbuch finden. Die Fachgruppe Personal des Verbands "Die KMU-Berater – Bundesverband freier Berater e. " hat einen "Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement" erarbeitet, der vor wenigen Wochen erschienen ist (Verlag Tredition, 38, 90 Euro, auch als E-Book erhältlich). Der Hintergrund: Kleine und mittelständische Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.