Folgende gedruckte Handbücher können wir dir empfehlen: Support Deine Frage zum Microsoft Lumia 550 Deine Frage zum Microsoft Lumia 550 wurde erfolgreich abgesendet. In Kürze wird deine Frage freigegeben und hoffentlich auch schnell beantwortet. Falls du weiterhin Hilfe zum Microsoft Lumia 550 benötigt, kannst du unserer Community auch eine Frage stellen die schnellstmöglich beantwortet wird. Zum Hilfecenter Aktuelle Fragen & Anleitungen settings sd-karte unterstüzung settings Mailbox ausschalten public Verbindung zum PC apps Skype public Über USB-Anschluss CD-Laufwerk anschließen? settings Teile von Text löschen settings Sprache settings Mit PC verbinden
Filter Allgemeine Verwaltung Anzeige Apps Bedienungshilfen Browser Das Gerät Funktionen Galerie Kalender Kamera Kontakte Nachrichten Sicherheit & Datenschutz Speicher Sperrbildschirm Startbildschirm Tastatur Telefon Töne & Benachrichtigungen Handbücher & Downloads Derzeit findest du hier vier verschiedene Handbücher und/oder Schnellstartanleitungen für das Microsoft Lumia 550. Du kannst die Bedienungsanleitung für das Lumia 550 von Microsoft online ansehen oder auch als PDF-Datei herunterladen (Download). Themen zum Microsoft Lumia 550 Folgende Themen wurden zuletzt von der Community zum Microsoft Lumia 550 gestellt. Trete der Diskussion bei und tausche dich mit tausend anderen Nutzer zum Lumia 550 von Microsoft aus!
Bundesarbeitsgericht - BAG -, Beschluss vom 14. April 2015 – Az. : 1 ABR 58/13, BAG, Beschluss vom 17. 06. 2008, 1 ABR 20/07, BAG, Beschluss vom 14. 12. Vorlage bewerbungsunterlagen betriebsrat fur. 2004, 1 ABR 55/03 Die Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat bezieht sich nicht nur auf die Person des Bewerbers, der eingestellt werden soll, sondern auch auf all die Bewerber, die vom Arbeitgeber nicht berücksichtigt werden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in einer aktuellen Entscheidung bestätigt. Arbeitgeber muss Betriebsrat alle Bewerbungsunterlagen vorlegen Bundesarbeitsgericht "Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers gegenüber Betriebsrat bezieht sich auch auf abgelehnte Bewerber. " 10. 10. 2015 Nach § 99 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Arbeitgeber in Unternehmen mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern den Betriebsrat vor jeder Einstellung zu unterrichten, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen und Auskunft über die Person der Beteiligten zu geben.
Karriere bei WEKA Ihre Innovationskraft, Ihr Know-how und Ihr Gespür für das, was für unsere Kunden von Bedeutung ist, entscheiden über unseren Erfolg. Offene Stellen anzeigen
Betriebsrat hat Recht auf Einsicht Will der Betriebsrat näher informiert werden, so kann er auch Einsicht in Unterlagen und Dokumente verlangen. Dies ist in § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG geregelt. Im Gegensatz zur Informationspflicht, der der Arbeitgeber von sich aus nachkommen muss, setzt die Einsicht in Unterlagen stets eine konkrete Geltendmachung des Einsichtsanspruchs durch den Betriebsrat voraus. Online-Bewerbung: Betriebsrat muss volle Einsicht in Tools und Prozesse erhalten – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR). Das kann grundsätzlich formlos erfolgen, also auch mündlich. Aus Beweisgründen empfiehlt sich allerdings die Schrift- / Textform unter Setzung einer nicht zu langen Frist, bis zu der der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Einsicht zu gewähren hat. Beispiele für vorzulegende Unterlagen: Verträge mit Arbeitnehmerüberlassungsfirmen über die Überlassung von Arbeitnehmern Verträge mit Drittunternehmen über Werkvertragsleistungen Gesellschaftsverträge Gewinnabführungsvereinbarungen Unternehmenskaufverträge Gehaltslisten Bewerbungsunterlagen, etc. Grundsätzlich kann der Betriebsrat die Vorlage jeglicher Unterlagen verlangen (und deren Vorlage nötigenfalls auch arbeitsgerichtlich durchsetzen), die in irgendeinem Zusammenhang mit gesetzlichen Aufgaben des Betriebsrats stehen.