Täglich können wir in Situationen geraten, in denen Erste Hilfe notwendig wird. Dabei ist es seltener der "unbekannte Dritte", der unsere Hilfe benötigt, sondern eher der Familienangehörige, Freund oder Arbeitskollege. Dann ist es ein gutes Gefühl zu wissen, wie man mit wenigen, gezielten Handgriffen Leben retten kann. Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen in zahlreichen Lehrgängen die Möglichkeit, die erste Hilfe qualitativ hochwertig und in angenehmer Atmosphäre zu erlernen. Dabei sind diese Kurse keine "trockenen und einseitigen Veranstaltungen" mehr. Neben moderner Lehrgangsgestaltung mit Video-Beamer, Overheadfolien, Flip-Chart, Videofilmen und Unterrichtsgesprächen setzen wir auf praxisbezogene und erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung. Unser Dozententeam setzt sich zusammen aus qualifizierten, erfahrenen und speziell geschulten Ausbildern, Lehrrettungsassistenten, Praxisanleitern und Ärzten. Um ihre Kompetenz auf hohem Niveau halten zu können, führen wir in regelmäßigen Abständen Schulungen und Überprüfungen der jeweiligen Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung, vor allem Methodik und Didaktik, und des erforderlichen Fachwissens durch.
In dieser Grundausbildung werden "Ersthelfende in Betrieben" binnen 9 Unterrichtseinheiten auf alle (Not-) Fälle vorbereitet. Sie entspricht den Vorgaben der Unfallversicherungsträger (DGUV) und der Fahrerlaubnisverordnung (FEV). Unsere Leistungen Der Kurs vermittelt Erste-Hilfe-Maßnahmen für Notfälle im beruflichen Alltag. Innerhalb eines Tages bilden wir Sie mit unserem speziellen Schulungskonzept zur Betriebshelferin oder zum Betriebshelfer aus. Erleben Sie mit uns eine "Lernreise", die Erste Hilfe mit viel Praxis auf den Punkt bringt. Unsere speziell geschulten Trainerinnen und Trainer bringen Ihnen die wichtigsten Infos und Handgriffe der Ersten Hilfe bei, damit Sie in Notsituationen wissen, was zu tun ist. Wir zeigen das richtige Vorgehen am Notfallort. Wir erklären, wie bewusstlose Personen in die stabile Seitenlage gelegt werden und wie die Herz-Lungen-Wiederbelebung funktioniert. Die Behandlung von Verletzungen gehört ebenso zu den Schulungsinhalten wie das Vorgehen bei "Problemen in der Brust" (zum Beispiel Herzinfarkt).
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C1-Niveau) Reisebereitschaft Lernbereitschaft, denn bei uns brauchst Du keine spezifischen Vorkenntnisse. Wir bereiten Dich umfassend vor. Gepflegtes Erscheinen, Belastungs- und Verantwortungsfähigkeit Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Zielgruppen Du bist auf der Suche nach einem langfristigen Nebenjob PRIMEROS ist seit über 15 Jahren deutschlandweit einer der größten und fortschrittlichsten Bildungsträger in den Bereichen Erste Hilfe, Notfalltrainings und Trainer Aus- und Weiterbildungen. Wir leben unsere Werte Hingabe, Kompetenz, Respekt, Freude, Sicherheit und Vision. Sky is the limit - PRIMEROS wächst mit Dir! Bewirb' Dich jetzt schnell und einfach online mit Deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich! Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone. To view & apply for jobs on this site that accept applications from your location / country, tap here: Search for further Jobs Here: Search here through 5 Million+ jobs: CV Search
Falls vorhanden, bitte Brille oder Kontaktlinsen mitbringen! Diese Leistung ist ein gratis Serviceleistung, die nur in direktem Zusammenhang mit der Teilnahme am Erste Hilfe Kurs angeboten wird. WICHTIG: AOK-Karten, Busausweise oder die DB Bahncard reichen leider nicht zur Identitätsprüfung aus! Übrigens: Auf Wunsch gibt es auch gratis biometrische Passbilder dazu! Finden die Kurse auch statt? Ja. Unsere Kurse finden statt. Alle aktuellen Kurstermine und die entsprechende Möglichkeit zur Teilnahme findest Du auch HIER. Sollte ein Termin tatsächlich mal ausfallen müssen, so wirst Du bei Voranmeldung von uns automatisch informiert. Solltest Du unangemeldet erscheinen liegt dieses Risiko leider bei Dir. Allerdings ist so gut wie ausgeschlossen, dass Kurstermine die wir veröffentlichen ausfallen. Wie kann ich den Kurs bezahlen? Wir akzeptieren Barzahlung vor Ort, oder kontaktloses Bezahlen via EC/Kreditkarte. Ausnahme: Betriebliche Ersthelfer bei Vorlage des vollständig ausgefüllten berufsgenossenschaftlichen Abrechnungsformulares.
Bereich der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (NEK) Bezeichnung bis 2012: Nordelbische Evangelisch-Lutherische Kirche Diese umfaßt das Gebiet der Bundesländer Schleswig-Holstein und Hamburg Gehaltsrechner Gehaltsrechner Diakonie 2021 gültig 01. 04. 2021 bis 31. 12. 2021 Erhöhung: +2, 1% Gehaltstabelle Diakonie KAT 2021 Gehaltsrechner Diakonie 2022 gültig 01. 01. 2022 bis 31. 2022 Erhöhung: +3, 0% Wegfall Entgeltgruppe K 1 (Höhergruppierung in K 2) zum 01. 2022 Gehaltstabelle Diakonie KAT 2022 Gehaltsrechner Diakonie 2023 gültig 01. 2023 bis? Erhöhung: +1, 5% Erhöhung Eigenbeteiligung zur EZVK von 0, 15% zum 01. Verdienst als Erzieher in einer kirchlichen Einrichtung - Wissenswertes zum Entgelt nach dem BAT.... 2023 (Netto-Gehaltsabsenkung) Gehaltstabelle Diakonie KAT 2023
Tarifrunde KAT Liebe Kolleginnen und Kollegen, in der Verhandlungsrunde zum KAT am 20. Januar konnte nach langen Verhandlungen ein Verhandlungsergebnis erzielt werden. Dieses steht noch unter den Vorbehalt der Zustimmung von den Gremien des Arbeitgeberverbandes. Die Tarifkommission hat diesem Ergebnis bereits die Zustimmung erteilt.
Dieses dicke Brett muss dringend gebohrt werden. Und bei den Fachkräften ist der Gehaltsabstand zu groß. Hier waren wir als in den letzten Jahren in den Vergleichstarifverträgen (so z. B. in der Tarifrunde im öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst oder für die Pflege bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG) sehr erfolgreich. Das müssen wir nun im KTD nachholen. Welche Erfahrungen gibt es aus den letzten Jahren insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Tarifkommission? Der KTD ist ein Flächentarifvertrag. Dies sorgt dafür, dass Abstimmungsprozesse manchmal etwas langsamer gingen, wie gewünscht. Aber hier hat der Digitalisierungsschub durch die Coronapandemie geholfen, schnellen Austausch und Informationstransfer zu gewährleisten. Eine weitere Besonderheit der Tarifarbeit in der Nordkirche ist das praktische gemeinsame verhandeln in mit der sogenannten "Kirchengewerkschaft". Problematisch oder notwendig, weil historisch so gewachsen? Sowohl als auch. Wir sind konkurrierende Organisationen.