« zurück Wir suchen für unsere individuellen Bewerbungscoachings und unsere Seminare eine/n Jobcoach / Dozent (m/w/d) in Aschaffenburg in Teilzeit / Vollzeit, nach Absprache alternativ auch auf Honorarbasis möglich Aufgabenbereich: Durchführung von Einzelcoachings Bewerbungsmanagement Vermittlung in Arbeit und Praktikum Erarbeitung beruflicher Perspektiven, Alternativen und Finden von individuellen Lösungswegen Individuelle und zielgerichtete Beratung Motivation Anforderungsprofil: Berufs- oder Studienabschluss + mind. 2jährige Berufserfahrung + Kenntnisse in Personalauswahlsystemen + Ausbildereignung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitssuchenden aller Altersklassen Erfahrung SGB III und II Kenntnisse der Anforderungsprofile der Unternehmen Kenntnisse des Arbeitsmarktes Kenntnisse der Jobbörse der Arbeitsagentur Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV Selbständige Arbeitsweise Ausübungsort: Schönbornstr.
Die Module können je nach Bedarf miteinander kombiniert werden.
Willkommen auf dem Intranet-Portal der Donner + Partner GmbH Bildungszentren Rhein-Main-Gebiet Auf dieser Seite finden unsere Mitarbeiter alle internen Informationen für den täglichen Arbeitsablauf. Bitte melden sie sich rechts unter dem Schlüsselsymbol mit Ihrem Sophisto Benutzernamen und Kennwort an, um auf die Daten zugreifen zu können.
Die Virtuelle Online Akademie VIONA ® bietet Ihnen ein innovatives Lehrangebot. Unsere virtuellen Seminare ermöglichen Ihnen, gemeinsam mit Teilnehmern an unterschiedlichsten Orten in ganz Deutschland – und sogar im Ausland – zu lernen. Sie lernen an einem unserer Standorte an einem speziell eingerichteten PC-Arbeitsplatz. Speziell geschulte und erfahrene Dozentinnen und Dozenten betreuen Sie online im Live-Unterricht und in Konsultationsstunden in der Virtuellen Akademie. Bayern - Donner + Partner. Darüber hinaus werden Sie von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort beraten und begleitet. Auf einer separaten Lernplattform werden zusätzlich unterstützende Lernmaterialien bereitgestellt. Der Umfang einer Lehrveranstaltung ist an die typische Veranstaltungslänge einer Präsenzveranstaltung angelehnt.
Es kann passieren, dass Dein Sehtest oder Passbild erst in einer Kurspause oder nach Kursende gemacht wird. Die Einhaltung und Umsetzung der vorgeschriebenen Hygienestandards ist natürlich weiterhin in unseren Kursen sichergestellt. So gibt es bei M-A-U-S: Für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer Handschuhe Für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die angepasste Übung der Beatmung eine eigene, nachweislich desinfizierte Maske Steril verpackte Verbandmaterialien Zusätzliche Desinfektion nach Benutzung von Mehrweg-Übungsmaterialien Weiterhin haben wir aufgrund der aktuellen Lage die Teilnehmerübungen angepasst und die Hinweise der DGUV Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe vom 25. 11. Erste Hilfe Kurs bei der M-A-U-S | CORONA-VIRUS - erstehilfe.de. 2021 umgesetzt. Die allgemeinen Abstands- und Hygieneregeln in den M-A-U-S Kursen sind zu beachten. Personen mit Symptomen einer Covid-19-Erkrankung und Personen, die innerhalb der letzten 14 Tage Kontakt mit Infizierten hatten oder sich in einem Risikogebiet außerhalb der Bundesrepublik Deutschland aufgehalten haben, dürfen NICHT am Kurs teilnehmen.
5 Tage): Ziele, Bedeutung und Aufgaben der Personalplanung Abläufe und Bestandteile der Personalplanung Bewerbermanagement Anforderungsprofile Bewertung von Bewerberunterlagen Vorstellungsgespräche / Auswahlverfahren Einstellung neuer Mitarbeiter Personalentwicklung (ca. Erfolgreicher Kurs Gala-Q - Baustellenleiter an der LVG Heidelberg - Ihr GARTEN-TEAM. 3 Tage): Grundfragen der Personalentwicklung Personalbeurteilung Instrumente der Förderung Betriebliche Aus- und Weiterbildung Personalentlohnung (ca. 3 Tage): Personalkosten Entgeltformen Grundlagen der Entgeltabrechnung Brutto-/Nettolohnberechnung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen Abrechnung des Entgelts Vetrieb und Verkauf: Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint (ca. 3 Tage): Überblick Die Arbeitsoberfläche Erste Schritte mit PowerPoint Mit verschiedenen Folienelementen arbeiten Grundlagen zum Arbeiten mit Präsentationen Mit eigenen Vorlagen arbeiten Bildschirmpräsentationen Präsentationen drucken und verwalten Sales Grundlagen (ca. 1 Tag): Aufbau einer Vertriebsstruktur Aufbau eines Vertriebskonzeptes Vertriebsformen Erfolgreich Verkaufen (ca.
4 Tage): Aufgaben der Kostenrechnung Begriffe der Kostenrechnung Preiskalkulation Kostenstellenrechnung Profit Center-Rechnung Projektarbeit (ca. 4 Tage): Zur Vertiefung der gelernten Inhalte Präsentation der Projektergebnisse Buchhaltung: Grundlagen der Buchführung (ca. 1, 5 Tage): Gesetzliche Grundlagen Inventur, Inventar, Bilanz Erfolgsermittlung durch Eigenkapitalvergleich Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten (ca. Erste hilfe kurs führerschein heidelberg.de. 2 Tage): Wertveränderungen in der Bilanz Auflösung der Bilanz in Bestandskosten Buchen von Geschäftsfällen und Abschluss der Bestandskonten Einfacher- und zusammengesetzter Buchungssatz Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto Aufwendungen und Erträge Gewinn- und Verlustkonto als Abschlusskonto der Erfolgskonten Einführung in der Abschreibung auf Sachanlagen (ca. 0, 5 Tage): Ursachen, Buchung und Wirkung der Abschreibung Berechnung der Abschreibung Gewinn- und Verlustrechnung Bestandsveränderung an fertigen und unfertigen Erzeugnissen (ca. 1 Tag): Bestandsmehrung, Bestandsminderung Auswirkung auf die Gewinn- und Verlustrechnung Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf (ca.
Es erfolgt eine Anmeldung bei der Minijobzentrale. Die im Auftrag aufgeführten Unterlagen müssen VOR Einsatzbeginn zum Kunden gemailt werden! Fachkrankenpfleger/in Intensiv (m/w/d) ab 22 Euro/Std. Praktikumsplätze Bereich Webdesign in Nideggen. - Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie | Lörrach MPL Medizinische Personal Leasing GmbH Wir bieten, was wir verlangen: Vertrauen, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Werden Sie Teil eines tollen Teams und unterstützen Sie unsere Kunden mit Herz und Seele. Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Bei Bewerbungen per Post, senden Sie uns bitte nur Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern Mo-Fr... Personaldienstleister < 6 Mitarbeiter Aushilfe Kundenberater (m/w/d) | Lörrach markilux GmbH + Co.
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