... für die Menschen in der Stadt Mit der Arbeit des Organisations- und Personalamtes kommen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Witten nicht direkt in Berührung. Spürbar werden die hiesigen Entscheidungen 'nur' mittelbar, da sich das Amt intensiv mit den innerorganisatorischen Problemstellungen befasst und sich die Ergebnisse erst in der Dienstleistungsqualität der Fachbereiche ablesen lassen. Stadt witten stellenangebote jersey. Aufgaben und Zuständigkeiten Das Organisations- und Personalamt betreut die städtischen Beschäftigten, die Beamten und Beamtinnen sowie die Ausbildungskräfte der Stadt Witten. Zu unseren Aufgaben gehören die personalwirtschaftlichen Themen Personalbeschaffung, Personalplanung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Personalcontrolling und Personalkosten, aber auch organisatorische Themen wie Aufbau- und Ablauforganisation sowie deren Optimierung und Stellenplanangelegenheiten. Weitere Schwerpunkte sind die Verbesserung der Sicherheit und der gesundheitlichen Betreuung am Arbeitsplatz sowie die Suchtberatung und Betriebliche Gesundheitsfürsorge.
Nicht nur die Corona-Pandemie erfordert die Einhaltung grundlegender Hygienestandards. Ein sauberes...... (Tel. (***) ***-****) vom Amt für Jugendhilfe und Schule sowie Frau Funke-Kammer (Tel. (***) ***-****) vom Organisations-und Personalamt gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten...... Machen Sie Karriere bei den Stadtwerke Witten. Die Stadtverwaltung Rheine gehört mit circa 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheine. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und sichern die Lebensqualität von circa 80. 000 Einwohnern in einer lebens- und liebenswerten Stadt! Aber...... Wittrien vom Standesamt (Telefon (***) ***-****) und für personalrechtliche Angelegenheiten Frau Fahrenson vom Organisations- und Personalamt (Telefon (***) ***-****) sehr gerne zur Verfügung. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in...... Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt.
Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet....... Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen...... Forsten, Telefon 5075 oder Herr Teichmann vom Haupt- und Personalamt, Telefon (***) ***-****, E-Mail ****@*****.
Herausforderungen In den nächsten Jahren wird es gelten, die demografische Entwicklung des städtischen Personals mit der Haushaltskonsolidierung und dem möglichst weitgehenden Erhalt der städtischen Dienstleistungen kompatibel zu gestalten. Dabei werden wir in einen intensiven Wettbewerb mit der Wirtschaft um die Gewinnung geeigneter Nachwuchskräfte eintreten. Unsere familienfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen sind ein Pfund, mit dem wir dabei wuchern können und das uns gerade für weibliche Nachwuchskräfte interessant macht.
Wir freuen uns auch wenn wir nur den Grundstein legen konnten oder Inspiration geboten haben. Fragebogen anpassen Nach erfolgreichem Download muss das Muster angepasst werden. Enthalten ist eine Abfrage von den Basisdaten einer Person. Dazu gehören die Anschrift, der Name und Geburtsname und ähnliches. Zudem wichtig sind Kontaktdaten, die Bankverbindung um Gehalt bezahlen zu können und Hinweise zu Kindern und der Sozialversicherung. Interessant könnte bspw. in einem Restaurant die Konfektionsgröße sein, damit passende Arbeitskleidung besorgt werden kann. Wir können jedoch nicht jede Eigenheit verschiedener Berufe abbilden, sondern bieten in unserem Personalfragebogen Muster eine Schnittmenge aus unterschiedlichen Bereichen an. Wenn von einem neuen Mitarbeiter ohnehin darüber hinaus weitere Daten erfasst werden müssen, sollte das Muster angepasst werden. Personalfragebogen ausgefüllt master.com. So kann es nach einmaliger Arbeit immer wieder als perfekte Vorlage dienen, die ausgedruckt einfach an Angestellte herausgegeben werden kann.
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Wählen Sie bitte den gewünschten Fragebogen aus. Sie haben folgende Möglichkeiten: Online-Formular: Geben Sie die Daten hier auf der Website direkt in ein Online-Formular ein und schicken Sie es ab. PDF: Mit Klick auf PDF laden Sie die PDF-Datei. Sie knnen Sie anschlieend drucken und ausfllen. Senden Sie das ausgefllte Formular per Fax an die 09561/630472. Personal-Neueinstellung Arbeitnehmer Fragebogen Neueinstellung: Formular sowohl für geringfügige als auch nicht geringfügige Beschäftigungen Online-Formular PDF weitere Formulare fr geringfgige Beschftigungen Fragebogen über weitere Beschäftigungsverhältnisse: Der Fragenbogen muss von allen geringfügig Beschäftigten ausgefüllt und unterzeichnet werden. Personalfragebogen ausgefüllt muster musterquelle. Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungpflicht: Ist die Versicherungspflicht nicht gewollt, kann sich der geringfügig Beschäftigte von ihr befreien lassen. Hierzu muss er seinem Arbeitgeber schriftlich mitteilen, dass er die Befreiung von der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung wnscht.
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