✕ iPhone X Tough Case Mit Tough Cases präsentiert CaseCompany die besten Smartphone-Hüllen der Welt. Ein Tough Case besteht aus zwei Hüllen: einer glänzenden Außenhülle, auf die unsere schillernden Designs gedruckt sind, und einer Innenhülle aus stoßdämpfendem TPU-Material. Das innere Gehäuse passt perfekt in das äußere Gehäuse. Zusammen bieten sie Ihrem Gerät einen optimalen Schutz vor Stößen und Kratzern. Wie alle unsere Taschen ist auch das Tough Case perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Tough Case selbst gestalten. Sie können Ihr Smartphone schützen, ohne dass es an Funktionalität verliert. Glänzende case Unsere matten Hüllen haben eine nicht reflektierende Oberfläche. Fingerabdrücke und Schmutz sind weniger sichtbar und blenden nicht. ok
Der Druckbereich umfasst die ganze Hartschale inklusive der Ecken und Kanten, lediglich der Silikon-Einleger bleibt einfarbig schwarz. Wähle für Dein Design entweder eines unserer exklusiven Shop-Motive, oder werde kreativ und gestalte Dein Wunschdesign zum Beispiel mit Fotos und Overlays selbst. weitere Produkte für deine Geräte > Finde dein Gerät Schritt 2 > Wähle Dein Produkt Schritt 1: Wähle eine Kategorie Schritt 2: Wähle einen Hersteller Schritt 3: Wähle ein Gerät
Herzlich willkommen bei DeinDesign! Leider wird unser Shop aktuell beim Verwenden von Internet Explorer nicht richtig dargestellt. Wir empfehlen Dir daher dringend unseren Shop in einem anderen Browser zu laden. Danke für Dein Verständnis und Happy Shopping! Trotzdem weiter zu DeinDesign Bis 22. Mai bestellen & pünktlich zu Vatertag erhalten! Handyhülle gestalten mit und ohne Tough Case | Foto Quelle. - Infos glänzend Rundum bedruckbar Extrem stoßabsorbierend Bestehend aus 2 Teilen 31, 95 EUR i Produktdetails Unsere sicherste Schutzhülle vereint die Vorteile der Silikonhülle mit den Vorzügen des Premium Cases und besteht aus zwei Teilen: Innen federt der flexible Silikonkern aus robustem TPU (thermoplastisches Polyurethan) zuverlässig Stöße und Stürze ab, außen sorgt die widerstandsfähige und langlebige Hartschale aus Polycarbonat für zusätzliche Stabilität. Die Oberfläche der insgesamt 2, 6 mm starken Hülle fühlt sich angenehm glatt an und macht das Tough Case zu einem echten Handschmeichler. Die Handyhülle ist in glänzend und matt erhältlich, der Silikoneinleger ist Schwarz.
Sie können das Zeugnis problemlos an die Details des Beschäftigungsverhältnisses, der Aufgaben und der Leistungen Ihrer Assistentin anpassen und so ein auf diese Person maßgeschneidertes Zeugnis verfassen. Zwischenzeugnis (gut) - Assistentin der Geschäftsführung. Inhalt des Paketes Im Paket ist ein Zeugnis als Muster enthalten, das Sie mit einem Textbearbeitungsprogramm oder PDF-Editor öffnen können. Sie können es beliebig oft verändern, an die Details des Beschäftigungsverhältnisses anpassen und häufig wiederverwenden. Powered by H&P Infomedia GmbH mehr Produktinhalt weniger Produktinhalt
München, den 28. 200X Hubert Klein Vertriebsleitung
Assistentin der Geschäftsleitung Ø 7 / 10 ( 23 Bewertungen) Danke für Ihre Bewertung! Datei: Microsoft Word Dateigröße: 16, 42 Kilobyte Das Zwischenzeugnis wurde von einem unserer Besucher veröffentlicht. Im Sinne des Autors bitten wir dich, das Zwischenzeugnis nach dem Lesen zu bewerten. Gern kannst du über die Kommentarfunktion auch Anmerkungen hinzufügen. Sollte das Dokument gegen geltende Gesetze verstoßen, so teile uns dies bitte umgehend mit. Gern darfst du unsere Seite verlinken URL HTML-Link BBCode Social Media Kopiere den obigen Link und füge ihn in deine Webseite ein. Kopiere den obigen HTML-Code und füge ihn in deine Webseite ein. Arbeitszeugnis (sehr gut) - Assistentin der Geschäftsführung. Bitte klicke in das Formularfeld, um den BBCode zu kopieren. Noch keine Kommentare Leider noch keine Kommentare. Sei der Erste! Eigenes Zeugnis einstellen Deine Vorteile: Leser bewerten dein Arbeitszeugnis nach dem Schulnotensystem Du erhälst Vorschläge zur Verbesserung Der Service ist kostenlos Arbeitszeugnis einstellen
Es beurteilt die Leistung, Kernkompetenzen, eventuell die Führungsleistung sowie das Verhalten auf eine hinreichend detaillierte Weise, so dass sich der Zeugnisleser idealerweise ein faires, zutreffendes Bild machen kann. Wir haben für Sie eine Tippliste über das qualifizierte Arbeitszeugnis zusammengestellt, die Ihnen als Muster, Hilfe oder Beispiel zur Beurteilung Ihres Arbeitszeugnisses dienen mag. Wenn Sie einen unserer Services nutzen, können Sie sich hier vorab erste Information einholen, damit Sie uns Ihre Fragen möglichst präzise stellen können.
Dazu hier einige konkretere Erörterungen: Zitat Frau.... zeichnete sich durch ihre sorgfältige, zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise aus. Ihre Voraussetzungen zur Erfüllung der Ihnen übertragenen Aufgaben werden hier mit gut eingeschätzt. Allerdings kommt es durch das Fehlen solcher Verstärker wie "stets" oder "immer" zu einer Abwertung. Deshalb hier eine 3. Sie war eine äußerst verantwortungsbewusste Mitarbeiterin, die ihren Tätigkeitsbereich im vollen Umfang eigenverantwortlich vertrat. Für diese Passage erteile ich eine 2. Gerechtfertigt wird diese durch die Formulierungen "äußerst verantwortungsbewusst" und " im vollen Umfang eigenverantwortlich. Mit einigen wünschenswerten Verstärkern wäre hier auch eine 1 möglich gewesen. Ihr Handeln war jederzeit durch ihr großes Engagement und ihre Eigeninitiative geprägt. Auch hier gebe ich eine 2, mit starker Tendenz zur 1. Dafür fehlen mir allerdings noch unterstützende Attribute wie "überzeugend" großes Engagement und "hervorragende" Eigeninitiative.
Arbeitszeugnis fr Geschftsfhrer, Fach- und Fhrungskrfte - Wertungen darstellen Die Beurteilung der Leistung lsst sich generell in verschiedene Bereiche unterteilen. Zu beurteilen sind in erster Linie die Kriterien Leistungs- und Einsatzbereitschaft (Engagement), Fachkompetenzen, Weiterbildungsbereitschaft, Arbeitsweise, allgemeiner Arbeitserfolg und besondere Leistungen sowie das Fhrungsverhalten. Insbesondere bei den individuellen Strken und der Arbeitsweise drfen berufstypische Kennziffern nicht fehlen. So sollte ein Zeugnis fr einen Controller ausdrcklich auch auch die Punkte "sorgfltiges und detailgetreues Agieren" sowie "Vertrauenswrdigkeit" und "Integritt" beinhalten. Fr einen Assistenten des Vorstands hingegen ist es zum Beispiel wichtig, dass im Arbeitszeugnis besondere "Verschwiegenheit" und "Kompetenz im Umgang mit sensiblen Themen" dokumentiert sind. Ein weiteres Beispiel wre die "Verhandlungssicherheit" fr Einkaufs- oder Vertriebsverantwortliche. Insbesondere in Arbeitszeugnissen fr das Leitende Management sollten Key Performance Indikatoren wie zum Beispiel * Umsetzungskraft * Innovations- und Impulsenergie * Entwicklung und Gewinn bringende Realisation von Strategien und Konzepten * Definition und Umsetzung von bergeordneten Zielen * effektives Kommunikations- und Informationsmanagement * konstruktives Kooperationsmanagement - insbesondere gegenber allen Stakeholdern genannt sein.