Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin … bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
Einschlägige Publikationen und Exzellenz in der Lehre sind vorzuweisen. Die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät wird ebenso erwartet wie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät. WIR BIETEN IHNEN Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Professur ist zum 01. 10. 2023 zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wissenschaftlerinnen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationsergebnisse (falls vorhanden), Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) über das Berufungsportal der Universität zu Köln () bis zum 30.
(1) Einstellungsvoraussetzungen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen: 1.
Foto: dpa/Oliver Berg Dieser Beitrag wurde am 19. 12. 2018 auf veröffentlicht. Der nordrhein-westfälische Landtag hat am Dienstag dem Gesetzesentwurf für ein neues Hochschulgesetz zugestimmt. Das Gesetz wurde in Teilen grundlegend überarbeitet und bringt mehr Freiheiten für Universitäten sowie mehr Pflichten für Studierende mit sich – unter anderem die Anwesenheitspflicht. Außerdem soll die umstrittene "Zivilklausel" wieder aufgehoben werden, die militärische Forschungen erlaubt. Das Hochschulgesetz könnte schon nächstes Jahr in Kraft treten. ( Aachener Nachrichten) Was das bedeutet für… 1 udierende Das neue Gesetz erlaubt es den Hochschulen, die Anwesenheitspflicht wiedereinzuführen. Sollte sich eine Universität dazu entscheiden, müssten Studentinnen und Studenten wieder regelmäßig zu Veranstaltungen erscheinen, um an Prüfungen teilzunehmen und das Studium abschließen zu können. Studierende sind allerdings nicht komplett machtlos: Möchte eine Uni die Anwesenheitspflicht wiedereinführen, muss im Studienbeirat oder im Fakultätsrat darüber abgestimmt werden – in beiden Räten sitzen auch Studierende.
Letztendlich bedeutet das: Findet der Vorschlag in einem der beiden Räte nicht die erforderliche Mehrheit, darf die Uni keine Anwesenheitspflicht einführen. ( Gesetzesentwurf) 2.. Hochschulen Die Unis erhalten mehr Autonomie. Das bedeutet unter anderem: Die Hochschule darf wieder selbst entscheiden, wie sie mit Anwesenheitspflicht und Militärforschung umgeht. Dies war in der vergangenen Legislaturperiode von der rot-grünen Regierung verboten worden. Außerdem können Hochschulen jetzt wieder Bauherren sein, also den Campus ohne Absprache mit der Politik gestalten. bento hat mehrere Hochschulen angefragt, wie sie sich zur Militärforschung und zur Anwesenheitspflicht verhalten wollen. Es gab zunächst keine Rückmeldungen, am 28. antwortete die Uni Köln: "Die Universität zu Köln steht dem Hochschulgesetz grundsätzlich positiv gegenüber. Leider können wir uns zum jetzigen Zeitpunkt zu Details noch nicht äußern, da die Universitäten im Verfahren noch gehört werden. " 3.. Politik Der Gesetzesentwurf wurde von der schwarz-gelben Regierung aus FDP und CDU vorgelegt und im Parlament beschlossen.
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Danke für den Hinweis. Wie es der Zufall so will, bin ich sogar aus Österreich Zurück zu Lateinforum Wer ist online? Mitglieder in diesem Forum: 0 Mitglieder und 10 Gäste
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