Schulungen, Seminare, Befähigungen und Coachings – entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse, um spezifische und individuelle Inhalte an Mitarbeitergruppen oder Einzelpersonen zu vermitteln. Firmenschulungen und Inhouse-Seminare – standardisiert oder leicht modifiziert; ausgehend von unserem Standard-Themen-Portfolio bilden wir Mitarbeitergruppen aus Ihrem Unternehmen weiter. Mehr über unser Schulungsangebot erfahren Wie könnte ein konkretes Praxisbeispiel aussehen? Ein mittelständisches Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, seine interne Führungskräfteentwicklung zu professionalisieren. Beratung für personal management workbook. Damit möchte es sicherstellen, geeignete Kandidaten in ausreichender Anzahl zu finden. Diese sollen anschließend so gefördert und entwickelt werden, dass sie später auch in leitender Funktion gute Arbeit leisten können. Was bedeutet das für den Menschen? Zukünftige Führungskräfte werden identifiziert und zielorientiert gefördert In einem Assessment können geeignete interne Kandidaten und externe Bewerber ihre Potenziale unter Beweis stellen.
Sandra Linnenbrügger Career Consultant Frau Linnenbrügger ist Karriereberaterin aus Leidenschaft. Gemeinsam mit ihren Klienten entwickelt sie individuelle passgenaue berufliche Lösungen. Sie ist Diplomkauffrau mit mehrjähriger Expertise als Fach- und Führungskraft im Personalbereich. Systemische Methodenkompetenz verbunden mit Empathie und Optimismus zeichnen ihre Beratungen aus. Birgit Engelmann Career Coaching Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin. Beratung für personal management imdb. Kolja Voigt Senior Sales Consultant Kolja Voigt verfügt über mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand und hat darüber hinaus mehr als 8 Jahre lang kaufmännischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Personalberatung zum nächsten Karriereschritt verholfen.
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Unser berufliches Leben ist schneller und vielschichtiger geworden. Die Fülle und Komplexität rechtlicher und organisatorischer Gegebenheiten im Personalbereich verlangen ständige Aufmerksamkeit und Beobachtung. Personalkümmerei | Beratung für Personalmanagement. Es vergeht dabei kaum ein Monat, in dem sich die Rahmenbedingungen nicht verändern. Strategische Unterstützung Das Personalmanagement hat sich dabei zu einem zentralen Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entwickelt.
Referat Fachbereiche Dem Referat obliegt für die Verbandszentrale die Federführung bei Neueinstellungen, die Konzeption für die Themen Einarbeitung, Personalführung und Gesundheitsvorsorge. Zudem ist es verantwortlich für die Personalverwaltung. Die Gliederungen und Mitgliedseinrichtungen informiert das Referat regelmäßig zu gesetzlichen Änderungen im Arbeitsrecht sowie zu Grundsatzentscheidungen der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und berät in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Auch die Beratung in Angelegenheiten des kirchlichen Dienstrechts gehört mit zum Portfolio. Für Personalverantwortliche und Personalsachbearbeiter/-innen organisiert es zudem Seminare zu arbeitsrechtlichen Themen. IT-Treff.de - Der Stellenmarkt für IT Jobs. Ziele und Aufgaben des Referats sind zudem die Unterstützung und Beratung der Träger bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten von personalpolitischen Maßnahmen, der Aufbau und die Begleitung von Netzwerken zu strategischen personalpolitischen Themen innerhalb der Diözese und die Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen für die Caritas als Arbeitgeber.
Ganztagesberatungen online werden grundsätzlich auf zwei ½-tägigen Beratungen aufgeteilt, sofern nicht anders vereinbart. Falls die Beratung online durchgeführt wird, fallen derzeit hier keine Nebenkosten an. Beschreibung Wir unterstützten Sie gezielt bei der Einführung der DATEV-Software Personal-Managementsystem classic. So werden Sie und Ihre Mitarbeitenden wirksam entlastet und Ihre Personalabteilung profitiert direkt von allen Vorteilen. Beratung für personal management 3. Ihr großer Vorteil bei der Einführung durch eine persönliche DATEV-Beratung vor Ort: Das strukturierte Vorgehen und Einbinden von Beteiligten spart Zeit und schafft Freiräume. So ist sichergestellt, dass sich Ihre Mitarbeitenden dank des schlanken Einführungsprozesses wieder schnell ihren täglichen Aufgaben widmen können.
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