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Sie müssen innerhalb eines einzigen Lehrberufes auf sehr unterschiedliche Branchen vorbereitet werden. Auch unterschiedliche Größen der Ausbildungsbetriebe begründen abweichende Ausgangssituationen für die Lernanforderungen. Zusammenarbeit mit der Berufsschule - foraus.de - Community. Alle diese unterschiedlichen Kriterien müssen durch eine intensive Kommunikation zwischen Berufsschule und Betrieb optimal aufeinander abgestimmt werden, um jeden Schüler bestmöglich für das Berufsleben auszurüsten. Individuelle Probleme in der Ausbildung Neben den allgemeinen Herausforderungen stellen auch die individuellen Persönlichkeiten der meist jugendlichen Auszubildenden hohe Anforderungen an die Lernorte. Durch eine gut funktionierende Kommunikation zwischen Berufsschule und Betrieb werden Schwächen in der Disziplin Schwächen in der Leistung wirksam begegnet. Disziplin als Garantie für beruflichen Erfolg Viele Betriebe haben mit häufigen Fehltagen und mit Unzuverlässigkeit oder Unpünktlichkeit ihrer Auszubildenden zu kämpfen. Um die Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit von Auszubildenden zu trainieren, ist die Kontrolle von Disziplin unabdingbar.
Wem das zu kompliziert ist, der lässt sich telefonisch über das Sekretariat mit dem Fachlehrer verbinden. Pohlmann: "Sollte der Kollege gerade unterrichten, ruft er zurück. " Eines betont der BLBS-Pressesprecher: "Jeder Lehrer ist froh, wenn der Ausbildungsbetrieb auf ihn zukommt. " Betriebe können Nachhilfe anordnen Foto: © auremar/ Die Betriebe können auch außerhalb der Reihe die Noten ihrer Auszubildenden abfragen. "Ihnen gegenüber sind die Berufsschulen auskunftspflichtig, nicht aber den Eltern gegenüber, wenn die Schüler älter als 18 Jahre sind", erklärt Heiko Pohlmann. Gehen die Leistungen in den Keller, könnten die Betriebe anordnen, dass ihre Auszubildenden Nachhilfe nehmen. Diese dürfe allerdings nicht der jeweilige Fachlehrer geben. Wenn alle Stricke reißen, kann der Lehrling das Schuljahr auch noch einmal wiederholen. Zusammenarbeit berufsschule ausbildungsbetrieb voraussetzungen. Dazu müsse der Betrieb dann aber auch den Ausbildungsvertrag verlängern. Bei allen Problemen gilt aus Pohlmanns Sicht: "Die Auszubildenden müssen merken, dass Schule und Betrieb gemeinsam an einem Strang ziehen. "
Silke: Als Ausbildungsbetrieb kann man ja auch einen Tag der offenen Tür veranstalten, und in diesem Zusammenhang auch gleich Berufsschullehrer einladen. So kommen Ausbilder in einem Betrieb und Berufsschullehrer auch zusammen. Marcel: Zu meiner Zeit als Azubi gab es in der Berufsschule sogenannte Ausbildersprechtage. Das waren ganz bestimmte Tage im Jahr, an denen Ausbilder eingeladen wurden, sich über den Ausbildungsstand ihrer Azubis in der Berufsschule zu informieren. Bianca: Aber, reicht es nicht aus, wenn man bei Problemen mit Azubis einfach mal eine E-Mail schreibt? Andreas: Theoretisch schon. BWL & Wirtschaft lernen ᐅ optimale Prüfungsvorbereitung!. Und es gibt auch Berufsschullehrer, die so etwas machen. Also nach Feierabend versteht sich, weil in der Unterrichtszeit kaum Platz für solche Aktivitäten sind. Silke: Ich würde für eine gute Zusammenarbeit zwischen Berufsschullehrer und Ausbilder immer einen Rahmen geben. So wie wir es jetzt auch schon diskutiert haben. Der Prüfungsausschuss, ein Tag der offenen Tür, Ausbildersprechtage oder auch Lehrerpraktika sind doch gute Mittel.
Durch die Zusammenarbeit mit Schulen kann Ihr Betrieb auf die beruflichen Erfordernisse und Inhalte hinweisen, die in Ihrem Unternehmen benötigt werden. Die Schulen erhalten damit die Möglichkeit, die Unterrichtsinhalte berufsbezogen zu vermitteln. Damit können die Jugendlichen den konkreten persönlichen Nutzen des Lernstoffs erkennen und neu gewichten. Zusammenarbeit berufsschule ausbildungsbetrieb 2021. Weiterhin bietet sich für Ihren Betrieb frühzeitig die Chance, potenzielle Auszubildende kennenzulernen und zu prüfen, ob die Passung zwischen Ihrem Betrieb und dem beziehungsweise der Jugendlichen gegeben ist. Dies ist gerade vor dem Hintergrund des immer stärker auftretenden Mangels an Bewerberinnen und Bewerber besonders bedeutsam. Auch der Marketing-Nutzen ist beachtlich: Wird die Öffentlichkeit, etwa durch Zeitungsberichte oder Ähnliches über die Kooperation Ihres Betriebs mit einer Schule informiert, bedeutet dies, dass Ihr Betrieb von der Außenwelt positiv wahrgenommen wird. Zudem werden auch weitere Bewerberinnen und Bewerbern auf Ihr Unternehmen aufmerksam gemacht.