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Einrichtung einer naturnahen Gruppe im Kindergarten in Neusatz nach Fertigstellung des Neubaus in Rotensol. Flexibilisierung der Betreuungsmodelle, beispielsweise einzelne buchbare Tage der eressensbekundung der Kernzeitbetreuung in der Grundschule und Schulkindbetreuung, um den Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung ab dem Schuljahr 2026/2027 erfüllen zu können. Info: Neue Herausforderung (mak). In der "Bedarfsplanung 2022 Kindergärten Bad Herrenalb" wird unter anderem im Vorwort informiert: "Neben dem herausfordernden Kita-Alltag in Zeiten der Corona-Pandemie mussten wir dann noch eine Lösung für die Unterbringung von 50 Kindergartenkindern finden, weil im Kinderhaus Regenbogen ein Wasserschaden entstanden ist, der die Nutzung von zwei Gruppenräumen und dem dazwischenliegenden Waschraum unmöglich machte. " Mithilfe des Bauamtes, das die notwendigen Umbaumaßnahmen sehr schnell vorangetrieben habe, hätten die Gruppen zeitnah in das alte Schulhaus ausgelagert werden können. "Mit Beginn des Kindergartenjahres 2021/2022 standen so für alle Kinder Betreuungsplätze zur Verfügung. "
Hintergrund ist, dass die Siebentäler Therme ein Großabnehmer von Gas ist. Dort sind zwei gasbetriebene Blockheizkraftwerke in Betrieb, die Strom und Wärme für das Bad erzeugen. Am Rande: Noch mehr Von Markus Kugel "Oje, da kommt noch mehr auf uns zu! " Das mag sich so manch kommunalpolitisch Interessierter in Bad Herrenalb denken. Und zwar wegen des Personalmangels beim Waldfreibad und der damit einhergehenden Einschränkungen. Teilte doch die Stadtverwaltung bei den Haushaltsberatungen im vorigen Jahr mit, dass sich das Freibad grundsätzlich einer gewissen Beliebtheit erfreue, allerdings ohne zusätzliche Angebote nicht annähernd kostendeckend betrieben werden könne. Es wurde einmal mehr darauf hingewiesen: Thermalbad und Freibad seien für die Stadt beim aktuellen Betriebsmodell finanziell nicht mehr tragbar. Veranschaulicht wurde dies an einem Beispiel. Und zwar bei der "Zusammensetzung der Verlustausgleichszahlung für Verluste der Stadtwerke aus 2020". Aufgeführt wurden unter anderem "minus 1, 239 Millionen Euro Verlust Therme" und "minus 278 000 Euro Verlust Freibad".
Selbst bei sogenannten Minijobs ist dies so, weshalb man sich nie vollends auf das Arbeitsamt Bad Herrenalb verlassen kann. Gegen die Nutzung der Unterstützungsangebote ist dahingegen nichts einzuwenden, so dass die Jobbörse des Arbeitsamtes Bad Herrenalb als große Hilfe zu sehen ist. Unabhängig davon, ob es um einen Minijob, ein Praktikum, eine Berufsausbildung oder eine Arbeitsstelle geht, kann man hier durchaus fündig werden. Neben regionalen Angeboten ist die virtuelle Jobbörse, die online unter zu finden ist, ein ausgezeichneter Weg zum Traumjob. Wann kann man Stellenangebote ablehnen? Stellenangebote sind eigentlich sehr erfreulich und eine großartige Chance, die Erwerbslosigkeit endlich zu beenden. Zuweilen finden Arbeitslose aber keinen Gefallen an dem Job und wollen diesen folglich ablehnen. Grundsätzlich steht es ihnen natürlich frei, ob sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht. Mitunter wird man dann aber sanktioniert, weil man seiner Mitwirkungspflicht nicht nachkommt. Nur in begründeten Fällen kann ein Vermittlungsvorschlag ohne Sanktion abgelehnt werden.
Deshalb sei im Juni 2021 beschlossen worden, eine grundlegende Revitalisierung der Siebentäler Therme in Angriff zu nehmen, "um die Attraktivität der Therme zu steigern und die Verluste zu reduzieren". So weit, so gut. Aller Voraussicht nach werden allerdings für die vorgesehenen Maßnahmen die beschlossenen 13, 4 Millionen Euro nicht ausreichen. Nicht nur deswegen muss der arg gebeutelte Stadtsäckel entlastet werden. Die Freibad-Situation tut ein Übriges dazu, sich grundsätzliche Gedanken zu machen.
Marco Giraldo, Leiter der Tour-Cert-Zentrale in Stuttgart, wollte wissen, weshalb Hotelchef Stephan Bode die geschaffene Stelle nicht Umweltberaterin, Nachhaltigkeitsbeauftragte oder gar CSR-Managerin nannte. Bode anwortete: "Weil wir die damit verbundene Aufgabe für alle verständlich beim Namen nennen, heißt dieses Position bei uns Entwicklung nachhaltiges Bewusstsein. Das ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die wir in unserem Hotel bereits erfüllen. " Schießl ergänzt: "Ein Nachhaltigkeitsbeauftragter agiert vor allem im Betrieb und fokussiert sich auf Change/QM-Management. Bei uns entwickelt die Position samt Inhalten alle Anspruchsgruppen und setzt den Fokus auf sogenanntes Nudging, was eine viel nachhaltigere Wirkung hat, da wir mehr praxisnahe Übersetzungsleistungen dieses abstrakten Begriffes Nachhaltigkeit brauchen und weniger Lippenbekenntnisse. " Ganz konkret führte das in den vergangenen Jahren zu einer erheblichen Reduzierung des CO-Fußabdrucks pro Übernachtung, zur Bio-Gold-Zertifizierung, zur Entwicklung eines hauseigenen Abfall-ABCs, der Anlage eines biodiversen Naschgartens, dem Angebot von Upcycling-Workshops und zahlreichen wertvollen Partnerschaften wie die Korksammelkampagne von NABU oder Wachssammelstelle von Sinnlicht.