Positiv überrascht war ich, dass sich bereits einen Tag nach der Antragsstellung eine freundliche Bankmitarbeiterin bei mir telefonisch gemeldet und noch offene Fragen direkt persönlich mit mir geklärt hat. Zur Kreditprüfung hat die Allgemeine Beamten Bank die letzten drei Gehaltsabrechnungen verlangt. Die Legitimation erfolgte per Postident-Verfahren. Den endgültigen Kreditvertrag bekam ich wenige Tage später per Post. Das Geld war dann nach zwei weiteren Tagen auf meinem Konto. Ich bin mir durchaus bewusst, dass es sicher ein Vorteil ist, wenn alle Kreditvoraussetzungen, so wie in meinem Fall, gut erfüllt sind. Auch meine Tätigkeit im öffentlichen Dienst ist sicher ein Pluspunkt. Insofern ist es vielleicht nicht ganz so repräsentativ, dass die Allgemeine Beamten Bank in meinem Fall den Kredit so problemlos bewilligt und auch ausgezahlt hat. Ich bin jedenfalls mit dem Ablauf der Kreditaufnahme und mit dem Service der Allgemeinen Beamten Bank rundum zufrieden und vergebe 5 Sterne. Verwendungszweck: Küche Bearbeitungsdauer: 6 Tage Zinssatz: 2.
Der Kundenberater, den wir beim Rückrufservice am Telefon hatten, war sehr kompetent und freundlich. Wir haben lange gesprochen und den Antrag komplett fertig gestellt. Würden die Zinsen etwas niedriger sein, wäre das Angebot noch besser. So kommt es dem Ruf, dass Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst besonders günstig finanzieren können, nicht vollständig nach. Bearbeitungsdauer: 7 Tage Zinssatz: 5. 00% Kreditsumme: 50. 000 Euro Allgemeine Beamten Bank Erfahrung #2 22. 2020 Positive Bewertung geschrieben von: Anonym Vor drei Monaten habe ich zum Kauf einer neuen Küche einen Ratenkredit in Höhe von 5000 Euro bei der Allgemeinen Beamten Bank aufgenommen. Ich bin seit vielen Jahren im öffentlichen Dienst tätig. Daher habe ich den Kredit natürlich auch bei dieser Bank beantragt. Ich habe mich für den FlexoPlus Kredit mit einem Effektivzins von 2, 99% bei 48 Monaten Laufzeit entschieden. Den Kredit beantragt habe ich direkt über die Webseite der Bank. Dort kann der Onlineantrag ganz einfach über den Kreditrechner erstellt werden.
Die ABK Bank, Allgemeine Beamten Bank mit Sitz in Berlin, dürfte nur den wenigsten Verbrauchern ein Begriff sein. Das Unternehmen ist seit 35 Jahren am Markt und betreut über 100. 000 Kunden. Obwohl auf die Belange von Beamten und Mitarbeitern im öffentlichen Dienst spezialisiert, steht die Bank auch Kunden aus der freien Wirtschaft offen. Immerhin wurde der ABK Bank Kredit von Focus Money als bester Ratenkredit eingestuft. Wir haben uns das Darlehen für Sie einmal näher angeschaut. Das Wichtigste auf einen Blick Große Bandbreite bei der Kreditsumme von 1. 000 Euro bis 100. 000 Euro. Überdurchschnittlich lange Laufzeit von bis zu 144 Monate machbar. Vorzeitige teilweise oder vollständige Tilgung jederzeit kostenlos möglich. Individuelle Ratenanpassung bei finanziellem Engpass. Telefonische Antragstellung Antragsstrecke für mobile Endgeräte optimiert. Kein vollständig digitaler Antrag möglich. Nicht für Selbstständige erhältlich. Zweidrittelzins nicht bei den Top-Angeboten dabei. Preis-Leistungsverzeichnis fehlt.
Und gerade deshalb leisten Portale wie Optimal Banking einen derart wichtigen Beitrag, um solche Bestrebungen zu stoppen. Ein kleiner Vergleich nur, dann kann ich meine Einlage umziehen, Banken, die eine angemessene Guthabenverzinsung zahlen, gibt es mehr als genug. Daher mchte ich meinen Rat einmal etwas rabiater abschlieen mit den Worten: Finger weg von der ABK und derart unfairen Bankangeboten. Der Markt gibt mehr her! Ein kurzer Blick auf die Tagesgeldhitliste gengt. Deborah Rattey Erfahrungsbericht schreiben bersicht ABK Bank · weitere Infos Die ABK ist eine Spezialbank nur fr Angehrige des ffentlichen Dienstes. Die Allgemeine Beamten Kasse ist eine Privatkundenbank, die ihre Kundschaft ausschlielich im ffentlichen Dienst oder in "vergleichbaren Unternehmen" sucht. Nach eigenen Angaben verfgt sie ber rund 100. 000 Kunden. Filialen der Allgemeinen Beamten Kasse Neben dem Hauptsitz in Berlin-Mitte gibt es zwei Filialen. Eine in Berlin-Charlottenburg und eine in Potsdam. Angebote der ABK Die Bank verfolgt lediglich zwei Sparten: Einlagengeschft (Sparbuch, Tagesgeld und Festgeld) Kreditgeschft (Konsumkredite, Immobilienfinanzierungen) Einlagensicherheit ber die gesetzliche Einlagensicherung hinaus ist die ABK Mitglied im Sicherungssystem des Bundesverbandes deutscher Banken.
Einen direkten Kontakt zu einem Kundenbetreuer hatte ich nicht. Es gibt aber einen telefonisch erreichbaren Kundenservice und natürlich auch die Filialen der ABK. Bei mir ist allerdings keine Filiale in der Nähe. Mit dem Service war ich insoweit zufrieden, als dass der Antrag schnell über die Bühne ging. Als Beamter ist man natürlich besonders kreditwürdig. Warum soll man das nicht nutzen? Es deshalb gut, wenn eine Bank unseren speziellen Berufsstatus bei den Konditionen auch berücksichtigt. Bei der ABK gibt es auch bei sehr langen Laufzeiten niedrige Zinsen. Man kann sich schon ein Stück weit Geld beschaffen, ohne hinterher mit hohen Raten belastet zu werden. Dies hat mich überzeugt. Ich würde deshalb die ABK allen in meiner beruflichen Stellung weiterempfehlen. Allgemeine Beamten Bank Erfahrung #3 27. 05. 2020 Positive Bewertung geschrieben von: Anonym Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst sollen bei der Allgemeinen Beamten Bank besonders günstige Konditionen erhalten. Unseren Kredit für größere private Anschaffungen haben wir daher dort beantragt.
Fazit: Ist der ABK Bank Kredit seriös? Wir haben das Angebot der ABK Bank für Sie getestet und können den ABK Bank Kredit als seriösen Kredit empfehlen. Die ABK Bank überzeugt vor allem durch ihr kundenfreundliches Auftreten und das hohe Maß an Transparenz auf der Website. Jeder Schritt auf dem Weg zum Kredit wird genau erklärt und beim Kreditinteressenten bleibt keine Frage offen. Auch die Qualität der Kundenberatung lässt keine Wünsche offen. Auch wenn die ABK Bank durch ihre wenigen Filialen eher den Charakter einer Direktbank hat, ist das Kreditangebot im Internet seriös.
So gilt auch, dass Bewerbungen nur hinter verschlossenen Türen gelagert werden dürfen. Online wird das Problem noch viel gravierender, denn eine Bewerbung, die "schnell mal per E-Mail" weiterverschickt wird, wird quasi weiterverbreitet. Sind die Rechner und Ablageorte nicht entsprechend geschützt, könnte das schon zur Strafe führen. Nach zwei bis drei Monaten nach der Besetzung der Stelle sollten die Unterlagen vernichtet werden (wenn keine Klage im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes erhoben wurde). Gelöscht werden müssen dann alle (! ) Kopien. Um die Gefahr der E-Mail-Weiterleitung zu bannen, ist eine Bewerberdatenbank empfehlenswert, die nach Rechten strukturiert ist und partiell Zugang gewähren kann, ohne die sensiblen Daten weiterzureichen. Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Diese Fragen kommen im Vorstellungsgespräch auf Sie zu. Machen Sie den Online Test Ich bitte um Diskretion, weil … Wer nicht möchte, dass der aktuelle Arbeitgeber kontaktiert wird, weil dieser vielleicht nichts von den Bewerbungsplänen weiß, kann einen "Sperrvermerk" in die Bewerbung schreiben.
"Ich bitte Sie darum, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln. " Tipp 2: Nutze ausschließlich private Kontaktdaten Dass man als Kontaktinformationen in einer Bewerbung ausschließlich auf das private Telefon und die private E-Mail-Adresse zurückgreift, ist logisch. Wichtig ist auch, die Kontakt-Zeiten zu definieren. So kannst du zum Beispiel am Ende der Bewerbung folgenden Satz verwenden: "Bitte rufen Sie mich morgens bis 09:30 oder abends ab 18 Uhr unter der oben angegebenen Nummer zurück. " "Gerne bin ich morgens bis 09:30 Uhr sowie abends ab 18:00 Uhr unter der folgenden Nummer … für Sie erreichbar. " "Für Rückfragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich am besten per E-Mail sowie auch telefonisch morgens vor 9:30 Uhr oder abends nach 18:00 Uhr. " "Ich bitte Sie, meine momentanen Arbeitszeiten bei der Kontaktaufnahme zu berücksichtigen. Erreichbar bin ich für Sie von … bis …" "Aufgrund meiner ungekündigten Arbeitsstelle bin ich zu den folgenden Zeiten gut erreichbar: …" Tipp 3: Entferne den Namen deines Arbeitgebers Sollte die Branche, in der du beschäftigt bist, sehr klein und übersichtlich sein, kann auch eine anonymisierte Bewerbung ratsam sein – jedenfalls besser, als zu lügen.
Verlierer des anschließenden Machtkampfs ist der Vorstandschef. " Frankfurter Rundschau, 07. Februar 2020 " WhatsApp-Besitzer Facebook verschreckt immer mehr Anwender mit seiner Datensammelwut. Wir haben Messenger-Alternativen auf Features und Diskretion abgeklopft. " heise online, 01. Juni 2020 " Geht es um Homosexualität, zeichnet sich die Schweizer Kunstgeschichte durch äusserste Diskretion aus, es besteht gleichsam ein selbstauferlegtes Tabu. " NZZ, 20. September 2020 Die Verwendungsbeispiele wurden maschinell ausgewählt und können dementsprechend Fehler enthalten.
Den Begriff "Sperrvermerk" kennen Sie vielleicht schon aus anderen Branchen oder Bereichen. Häufig enthalten ihn beispielsweise Pressemitteilungen. Hier werden Journalisten gebeten, Informationen nicht vor einem bestimmten Datum zu veröffentlichen. Der Vermerk befindet sich in einer E-Mail? Damit wird Ihnen die Weitergabe von Inhalten, die der digitale Brief enthält, in der Regel untersagt. Einen Sperrvermerk können Sie auch in Ihrer Bewerbung platzieren. Diesen können Sie zwar ans Ende Ihrer Bewerbung stellen, besser ist es aber, den Vermerk gleich am Anfang des Anschreibens zu positionieren. So kann der Personaler oder der jeweilige Ansprechpartner Ihre Bitte um Vertraulichkeit nicht übersehen. So formulieren Sie die Bitte um Vertraulichkeit richtig Bei der Formulierung sollten Sie darauf achten, höflich zu bleiben und Ihr Anliegen professionell zu platzieren. Schreiben Sie am besten nicht über einen Sperrvermerk, sondern bitten Sie Ihr Gegenüber darum, diskret mit Ihrer Bewerbung umzugehen.
Beispielsweise weil die Branche, in der sie tätig sind, sehr klein und der Branchentratsch sehr ausgeprägt ist. Dieses Risiko sollten Sie kennen und für Ihre Bewerbungsstrategie berücksichtigen. Sehr selbstbewusste Bewerber reagieren nicht ertappt, wenn sie am alten Arbeitsplatz auf mögliche Bewerbungsaktivitäten angesprochen werden. Im Gegenteil, sie betonen, dass sie einmal unverbindlich ihren Marktwert testen wollten, um in demnächst anstehenden Gehaltsverhandlungen mit dem momentanen Arbeitgeber eine bessere Position zu haben. Dieser selbstbewusste Auftritt ist natürlich nicht jedem gegeben. Weniger forsche Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in eher allgemeiner Abwehrrhetorik üben. Beispielsweise so: Gerüchte geschickt abwehren "Was wäre das Leben ohne Gerüchte? " "Hast du das auf Facebook gelesen? " "Wollt ihr mich loswerden? " Kündigung taktisch vorbereiten Bewerber, die einen Karrieresprung anstreben, der beim momentanen Arbeitgeber in nächster Zeit nicht möglich ist, können sich auch taktisch absichern.