Möchten Sie die Leistungen der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig beanspruchen? Beantragen Sie jetzt die Mitgliedschaft in unserem starken Verein. Der Mitgliedsbeitrag beträgt 40 Euro pro Kalenderjahr und sichert Ihnen das vollständige Leistungsangebot unseres Vereins. Weitere Informationen finden Sie hier. Bei der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig kann jeder Arbeitnehmer anrufen und unseren aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälten sein Anliegen vortragen. Er bekommt von unserem Rechtsanwalt anschließend eine Ersteinschätzung der Angelegenheit und Antworten auf seine Fragen. Anwalt arbeitsrecht braunschweig wikipedia. Die Leistungen für die Mitglieder der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig gehen weit darüber hinaus. Mit Analysen, daraus abgeleitete Strategien, bis zur Prozessvorbereitung bekommen Sie alles, um sich bestens für arbeitsrechtliche Konflikte zu wappnen. Um ein Mitglied der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig zu werden, füllen Sie bitte die Beitrittserklärung online aus, oder kommen Sie dafür in unser Büro. Falls Sie einen Termin vereinbaren möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an oder rufen Sie uns an.
Kostenfreie Rechtsberatung Schnelle Termine Soforthilfe Anwälte für Arbeitsrecht Arbeitsschutz Unser Ziel Hallo liebe Arbeitnehmer aus Braunschweig und Umgebung! Herzlich Willkommen bei der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig! Das Team der ArbeitnehmerHilfe Braunschweig, gehört zu einem bundesweit aktiven Verein der Arbeitnehmer und deren Rechte schützt und durchzusetzt. Unsere ehrenamtlich tätigen Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitnehmer aus dem Raum Braunschweig bei arbeitsrechtlichen Problemen. Weitere Informationen zum ANHV Braunschweig finden Sie hier. Unsere Leistungen Das Arbeitsrecht ist schwierig. Wie schwierig erfahren Interessiert, wenn sie sich auf ein arbeitsrechtliches Problem ernsthaft einlassen. Anfangs sieht es beherrschbar aus, doch beim Vertiefen ins Thema zeigt sich die Komplexität dieses Rechtsgebietes. Anwalt Arbeitsrecht Braunschweig - Anwaltssuche. Irgendwann sind Sie froh, dass Ihnen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht zur Seite stehen. Deren Fachkenntnisse ermöglichen Analysen und Strategien. Deren Erfahrungen in gerichtlichen und außergerichtlichen Verhandlungen versetzen Ratsuchenden in die Lage, die eigene Situation richtig einzuordnen.
Geboren 1960. Ich studierte an der Universität zu Köln Rechtswissenschaften. In Aachen absolvierte ich den juristischen Vorbereitungsdienst. Von 1992 bis 2003 war ich als angestellter Jurist im gewerkschaftlichen Rechtsschutz tätig und leitete seit dem Jahr 2001 die DGB-Rechtsschutzbüros in Frankfurt am Main, Offenbach und Hanau. Binnen diesen zwölf Jahren habe ich Tausende von Menschen beraten und vertreten. Vor Arbeitsgerichten, Sozialgerichten und Verwaltungsgerichten. Dies waren beispielsweise Arbeitnehmer, Betriebsräte, Personalräte, Gewerkschaftsfunktionäre, Beamte, Arbeitslose, Behinderte, beruflich Erkrankte und Erwerbsgeminderte. Fachanwalt Arbeitsrecht Braunschweig, Steuerstrafrecht, Rechtsanwalt Gewerbemietrecht Braunschweig.. In der Zeit von 2010 bis 2019 war ich Lehrbeauftragter für Sozialrecht der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Im Januar 2004 wurde ich selbstständiger Rechtsanwalt. Seitdem bin ich als Anwalt in Braunschweig für Sie da. Samt jahrelanger Berufserfahrung als Anwalt in Braunschweig auf allen Gebieten des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts biete ich umfassende Beratung und Vertretung beim Arbeitsverhältnis, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, Tarifrecht.
Montag bis Freitag 08:30 – 12:00 Uhr Montag, Dienstag und Donnerstag 13:00 – 18:00 Uhr Mittwoch und Freitag 13:00 – 15:00 Uhr
Vor der Einleitung der Betriebsratswahl ist durch den Wahlvorstand zu prüfen, wieviele Mitglieder für den neuen Betriebsrat zu wählen sind. Dies ist nach § 3 Abs. 2 Nr. 5 WO notwendiger Inhalt des Wahlausschreibens und kann bei Fehlern zur Wahlanfechtung führen. 1. Regelmäßig Beschäftigte Der Ausgangspunkt der rechtlichen Prüfung ist die Arbeitnehmer-Staffel in § 9 BetrVG. Nach […] Leiharbeitnehmer können Anzahl freigestellter Betriebsratsmitglieder erhöhen Leiharbeitnehmer können die Zahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder nach § 38 BetrVG erhöhen. Anwalt arbeitsrecht braunschweig university. Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Zahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbestand des Betriebs gehören. (BAG, Beschluss vom 18. Januar 2017, 7 ABR 60/15) Inhalt der Entscheidung Der siebte Senat des […]