Frank Geppert Leiter IT Telefon: 03334/302281 Telefax: 03334/302299 Dorfstr. 9, 16227 Eberswalde E-Mail: Uwe Klinger Mitarbeiter IT Telefon: 03334/302280 Telefax: 03334/302299 Dorfstr. 9, 16227 Eberswalde E-Mail: Christin Schneider Mitarbeiterin Digitalisierung Telefon: 03334/302282 Telefax: 03334/302299 Dorfstr. 9, 16227 Eberswalde E-Mail:
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 7 kununu Score 12 Bewertungen 67% 67 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 3 Gehalt/Sozialleistungen 3, 6 Image 3, 2 Karriere/Weiterbildung 3, 8 Arbeitsatmosphäre 3, 2 Kommunikation 3, 6 Kollegenzusammenhalt 3, 6 Work-Life-Balance 3, 4 Vorgesetztenverhalten 4, 3 Interessante Aufgaben 3, 8 Arbeitsbedingungen 3, 9 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 9 Gleichberechtigung 4, 1 Umgang mit älteren Kollegen 50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Personal / Versicherung. Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Bauprojektleiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 62. 200 € Lagerist:in 2 Gehaltsangaben Ø 27. 300 € Gehälter für 2 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs Branchendurchschnitt: Immobilien Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur WHG Wohnungsbau-und Hausverwaltungs Branchendurchschnitt: Immobilien Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gleichberechtigung Weder bei Altersgruppen noch Geschlechtern Interessante Aufgaben Abwechslung durch die Kunden Umgang mit älteren Kollegen April 2021 Definitiv kein Arbeitgeber bis zur Rente Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WHG-Ahmerkamp GmbH & Co. Work-Life-Balance Durch die Bindung an die Geschäftsöffnungszeiten und die Einteilung des 2-Schichtsystem ist es schwierig Termine wahrzunehmen. Keine Zeiterfassung für den Innendienst. Whg eberswalde mitarbeiter in youtube. Umwelt-/Sozialbewusstsein Baumpflanzung rund um das Gelände, Abverkauf beschädigter Ware, statt Entsorgung in Holzcontainer Karriere/Weiterbildung Keine sinnvollen Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karriereaufstiege möglich Kollegenzusammenhalt Überwiegend wird gegeneinander, für sich selbst gearbeitet Vorgesetztenverhalten Ständiger Wechsel der Ansprache zwischen Sie und Du gegenüber den Angestellten Kommunikation Wichtige Themen werden sehr oft gar nicht oder zu spät an die Angestellten weitergegeben.
Nun ja, es mag schon an die zweihundert Jahre her sein, dass damals in dem winzig kleinen Bergdörferl Englmar, hoch am Hirschenstein, so was wie ein Wintersport stattgefunden hat. Nein, Skifahren gab's noch nicht, aber Schlittenfahren, ja Schlittenfahren, das konnten die Holzknechte zu jener Zeit. (... )
So wird das Schlittenfahren für die Kinder zu einem Riesenspaß.