Unser Ziel ist mehr Vertrauen. Unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sollen über einen Zeitraum von bis zu drei Jahren innovative Projekte gefördert werden. Jedes dieser Projekte wird auf ihre Übertragbarkeit auf das gesamte Unternehmen, in denen sie erprobt werden, getestet. Durch die Nutzung der INQA-Partnernetzwerke werden sie beispielgebend für weitere Unternehmen, gerade die kleinen und mittleren (KMU). Finanziert wird die Förderung aus Mitteln des BMAS sowie zusätzlichen Mitteln zur Umsetzung der KI-Strategie. Bis Ende 2023 stehen für die Lern- und Experimentierräume KI insgesamt bis zu 15 Millionen Euro bereit. Die Richtlinie und weitere Informationen finden Sie hier Bekanntmachung der Förderrichtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" (derzeit nicht barrierefrei) [PDF, 464KB] Aktuelle Meldungen zu den Experimentierräumen und zur Zukunft der Arbeitswelt Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel Quelle: BMAS, 145. #WomenDigit – Betriebliche Praxislaboratorien. Chancen der Digitalisierung für Frauen - ISF München - Institut für sozialwissenschaftliche Forschung e.V.. Oktober 2019
Die digitale Transformation unserer Arbeitswelt stellt uns vor neue Herausforderungen. Mit den Lern- und Experimentierräumen fördert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Projekte, in denen betriebsnah neue Lösungsansätze erprobt werden. Künstliche Intelligenz verändert zunehmend die Arbeitswelt. Deshalb hat das BMAS die bestehende Förderrichtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel" um den Handlungsschwerpunkt KI erweitert. Mit den "Lern- und Experimentierräume KI" können Betriebe und Beschäftigte die menschenzentrierte Anwendung von Künstlicher Intelligenz in ihrem Unternehmen konkret und praktisch erproben. Zukunftsfähige unternehmen und verwaltungen im digitalen wandel meaning. Ein zentraler Förderbestand ist, dass der Einsatz und die Erprobung innovativer KI-Anwendungen im Einvernehmen mit den Sozial- und Betriebspartnern entwickelt wird. Auch das Projekt »Digital Companion für intelligente Beratung und interaktive Erfahrung« (kurz »Di-Co«) zählt zu den elf geförderten INQA-Projekten und hat Lern- und Experimentierräume eingerichtet.
Antragsberechtigt sind juristische Personen des privaten Rechts und Personengesellschaften mit Sitz in Deutschland. Besonders angesprochen sind Unternehmen mit wendiger als 250 Beschäftigten. Vereinigungen, Interessensgemeinschaften, Forschungseinrichtungen, Stiftungen und Bildungseinrichtungen sofern sie den Status einer juristischen Person besitzen sind ebenfalls antragsberechtigt. Eine große Bedeutung wird Kooperationen mit Organisationen, die Erfahrung auf dem Gebiet der mitarbeiterorientierten Personalpolitik haben beigemessen. Zur besseren Umsetzung des Projekts sollen mindestens drei Praxispartner beteiligt sein. Zu den besonderen Zulassungsvoraussetzungen zählt, dass nur Projekte gefördert werden, die eine schriftliche Zustimmung von einer Arbeitgeber- und einer Arbeitnehmervertretung (Sozialpartner oder Betriebsparteien) vorlegen können. Die Zuwendung werden im Wege einer Projektfördrung als nicht rückzahlbaren Zuschuss gewährt. Förderung von Beschäftigten und Unternehmen bei der Bewältigung der digitalen Transformation. Die maximale Zuschusshöhe für eine Förderung aus Mitteln des Bundes beträgt bis zu 70 Prozent der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben.
Am 14. August 2017 wurde vom BMAS eine Förderrichtlinie veröffentlicht, auf deren Grundlage innovative Konzepte im Rahmen betrieblicher Experimentierräume erprobt werden können. Förderfähig sind Projekte, die hochgradig innovative und übertragbare Lösungen für die Gestaltung der digitalen Transformation der Arbeitswelt entwickeln, diese in Experimentierräumen auf betrieblicher Ebene erproben, die Zustimmung der Sozialpartner finden sowie wissenschaftlich begleitet und evaluiert werden. Wissenschaftliche Einrichtungen und Unternehmen können bis zum 30. Oktober 2017 eine Projektskizze einreichen, in der sie sich und ihr Projekt vorstellen. Im Anschluss daran wird das BMAS unter Beteiligung der Partner der Initiative Neue Qualität der Arbeit diese Skizzen prüfen. Ausgewählte Projekte erhalten im Anschluss die Aufforderung, einen Projektantrag zu stellen. Zukunftsfähige unternehmen und verwaltungen im digitalen wandel o. Die Förderung beginnt im ersten Halbjahr 2018, der maximale Förderzeitraum beträgt drei Jahre. Das Antragsverfahren ist zweistufig: 1) Einreichung einer Projektskizze mit grobem Finanzplan 2) Nach Bewertung und Auswahl geeigneter Projektideen schriftliche Aufforderung der ausgewählten Interessenten zu einem förmlichen Antragsverfahren.
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