Langjährige Erfahrung als CEO, Coach und Psychotherapeut in den Bereichen Gesundheit, Business und Sport. Schwerpunkt: Stress- und Trauma: Prävention und Verarbeitung, Führung: Prozesse und Entwicklung, Mentaltraining: Breiten- und Spitzensport. Alain Ritter Dr. phil II, Master in Neurobiologie und Master in pharmazeutischer Medizin, Doktorat in Neurochemie, Universität Basel. Mehrere Jahre Erfahrung in Grundlagen- und angewandter Forschung, sowie in Auftrags- und klinischer Forschung. Langjährige Führungs- und HR- Erfahrung in internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Schwerpunkte in HR-Prozessen, Kaderselektion, Leadership, Teamarbeit Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Internationaler Coach für Führungskräfte mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von strategischen Zielen. Wahid Sharaf Interkultureller Trainer für Führungskräfte, (B. Admin) Babson College, Mass. USA, Zertifizierung für evidenzbasiertes Coaching, Fielding-Grad. Univ. Santa Barbara, USA, akkreditierter Associate Coach ICF.
Führungskräfte / Executives | Leadership Coaching für Manager in Zürich | Safra Coaching Selbstkenntnis und Selbstreflexion Sie setzen sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und erkennen Ihre Stärken wie Schwächen, beleuchten blinde Flecken in der Führungsarbeit und erkennen Möglichkeiten zur Potentialentfaltung. Selbstkenntnis – verstehen, warum Sie etwas wie machen – und die bewusste Reflexion von Situationen in Ihrem Führungsalltag lassen Ihre Souveränität als Leader wachsen. Kommunikation Es ist wertschätzende Kommunikation, die wirksam Einfluss auf Mitarbeitende und Teams nimmt und deren Leistungsbereitschaft steigert. Im Führungskräfte-Coaching beleuchten Sie Ihre Kommunikationskompetenzen. Neues Wissen stellt sicher, dass Sie mit Ihrer Art der Kommunikation das auslösen, was Sie beabsichtigen – persönlich im Einzelgespräch, in Meetings wie auch über digitale Kanäle. Auftrittskompetenz Auftreten, gesehen und gehört werden – wenige Sekunden hinterlassen einen Eindruck über Ihre Professionalität.
Darum coachen wir Sie in Zürich, Bern und Basel. Oder am Ort Ihrer Wahl! Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeiten einer erfolgreichen Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein massgeschneidertes Programm. Interessiert? Wir freuen uns! Kaspar Consulting - Ihr persönlicher Partner für Führungskräfte Coaching
< zurück: Standorte René Grüter Senior Coach Laufbahnberater, Outplacement- und Führungs-Coach, SVEB-1. Chemiker HTL. In Forschung und leitenden Linienfunktionen in Verkauf/Marketing, Business Management sowie als Führungscoach und im Change Management in der Chemie- und Pharmaindustrie tätig. Executive Search / Rekrutierung von Führungskräften. Schwerpunkte: Outplacement. Laufbahnberatung. Change Management. Michael Kres Gründer & Partner Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM, sowie der und der. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in selbstorganisierten Unternehmen, Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management». Paul Meier Dipl.
Der Unterricht zielt darauf ab, die Schülerinnen und Schüler dahingehend zu bilden, dass sie ihre täglichen Konsumentscheidungen informiert und im Sinne der Nachhaltigkeit treffen können. Diese Aspekte werden in weiteren Projektformaten vertieft. Beispielsweise beschäftigten sich Schülerinnen und Schüler der Klassen 7 und 8 anlässlich des Internationalen Projekttages der UNESCO-Projektschulen intensiv mit dem Thema "Fair Trade". Anhand von drei Beispielprodukten (Kakao, Kaffee und Mangos) konnte der Weg dieser Waren vom Anbau bis zum Verkauf nachvollzogen und somit die ökologische und soziale Tragweite der Wertschöpfungsketten sowie der eigenen Konsumentscheidungen erkannt und bewertet werden. Vertretung. weitere Artikel UNESCO-Projektschule werden Bildung Die Aufnahme in das Netzwerk der UNESCO-Projektschulen in Deutschland erfolgt in drei Stufen: Interessierte Schule auf Länderebene, Mitarbeitende Schule auf nationaler Ebene und anerkannte UNESCO-Projektschule als Teil des weltweiten Netzwerks. Der gesamte Zertifizierungsprozess dauert vier bis sechs Jahre.
Abstimmung Bürgervorschläge Derzeit wird die Ohain-Schule in Friedeburg vergrößert. Die Schülerzahl wird sich fast verdoppeln. Um die Kapazität für den Sportunterricht zu erhöhen, ist STATT einer Sanierung und Erweiterung der bestehenden Sporthalle der Bau einer neuen Vierfeldhalle in Friedeburg, im Bereich des Bolzplatzes/ Verkehrsübungsplatzes an der Hainichener Straße, vorgesehen. Die Kapazitätserweiterung ist zu begrüßen, wenn die bisherige Sporthalle auf dem Schulgelände bestehen bleibt! Nur ein Ersatzneubau ist NICHT im Interesse der Schüler und auch nicht der Vereinssportler als weitere Nutzer der Halle. Momentan dient die aktuelle Sporthalle neben Ihrer Funktion für den Schulsport u. a. als Aula für gesamtschulische Veranstaltungen. Sollte die Funktion der Halle entfallen, gäbe es selbst in der vergrößerten Schule trotz neuem Anbau schon für die aktuelle Schülerzahl keinen Raum, in dem sich die gesamte Schule versammeln könnte. Dies geschieht z. Ohain-Schule Freiberg: Informationen, Meinungen und Kontakt. B. traditionell vor den Ausgaben der Schul- und Halbjahreszeugnisse, aber auch zu kulturellen Höhepunkten der Schule.
Lesen Sie dazu den Artikel aus der Freien Presse vom 11. 11. 2021. Erasmus+ -Programm Im Rahmen des Erasmus+ -Programms für Sachsen besteht für Lernende in der Berufsbildung u. a. die Möglichkeit Berufspraktika, Fortbildungskurse oder Lehraufenthalte im anderen Ländern der Europäischen Union zu realisieren. Unsere Schule beteiligt sich mit Auszubildenden im Beruf Immobilienkaufmann-/-frau. Lesen Sie dazu den Artikel aus der Freien Presse vom 13. Unsere besten Azubis 2021 Drei Auszubildende, die während ihrer Berufsausbildung auch am BSZ "Julius Weisbach" unterrichtet wurden, gehören nun zu den Jahrgangsbesten 2021 im Kammerbezirk der IHK Chemnitz. Mit hervorragenden Prüfungsergebnissen von mindestens 91, 5% v. H. Oberschule Gottfried Pabst Von Ohain — Schule in Friedeburg Freiberg, Kurt-Handwerk-Straße 3, 09599 Freiberg, Deutschland,. haben Sophie Mikeska (Kauffrau für Büromanagement), Julian Knoll (Immobilienkaufmann) und Ana Fanlo (Werkstoffprüferin) ihre Berufsausbildung höchst erfolgreich beendet und wurden in einer feierlichen Veranstaltung der Industrie- und Handelskammer Chemnitz für diesen schönen Erfolg geehrt.
weiterlesen UNESCO-Projektschule sein UNESCO-Projektschulen gestalten das Schulleben im Sinne des interkulturellen Lernens. Sie engagieren sich für eine Bildung, die es Menschen ermöglicht, ihre individuelle Persönlichkeit zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen. Das Ziel: Zusammenleben lernen in einer pluralistischen, kulturell vielfältigen und nachhaltigen Welt. weiterlesen