Erstellt von Tiane_36, 22. 04. 2022, 09:09 32 Antworten 825 Hits 0 Likes Letzter Beitrag 08. 05. 2022, 11:14 Erstellt von Tiane_36, 25. 03. 2022, 16:22 31 Antworten 1. 134 Hits 24. 2022, 08:11 18 Antworten 681 Hits 15. 2022, 13:23 Erstellt von Tiane_36, 25. 2022, 16:24 0 Antworten 125 Hits 25. 2022, 16:24 Erstellt von Sabine2005, 08. 02. 2022, 18:11 33 Antworten 1. 834 Hits 03. 2022, 13:36
Autor Nachricht Betreff des Beitrags: Dressursattel für etwas rundes, kurzes Pferd Verfasst: 5. November 2019, 14:43 Registriert: 19. April 2008, 14:55 Beiträge: 382 Möppi braucht einen neuen Dressursattel, weil der Stübben doch regelmäßig nach vorn rutscht. Es handelt sich um ein etwas rundes Pferd mit kurzem Rücken, das Schulterfreiheit braucht. Ich selbst bin recht zierlich. Prestige sattel für kurze pferde mit. Derzeit habe ich einen "taillierten" Sattel, von dem der Sattler aber bei runden Pferden abraten würde... Der D1 von Prestige lag leider beim Reiten nicht so schön, im Moment tendieren wir zu Erreplus. Hat vielleicht jemand noch einen Tipp? LG, teddy Nach oben gigoline Registriert: 2. Mai 2007, 06:40 Beiträge: 7534 Wohnort: Nähe Koblenz erreplus adelinde SL umgebaut mit formkissen = einzige alterntive für meinen jungen mit ähnlichen "problemen";-) _________________ Hinfallen ist keine Schande - nur liegen bleiben! grundsätzlich gilt: "Jeder blamiert sich selbst, so gut er kann"! teddy Ja, den Adelinde hatten wir auch drauf, allerdings den normalen.
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Die leistungssteigernde Wirkung positiver Gefühle ist zigfach nachgewiesen worden. Trotzdem haben Unternehmen gute Laune als Motivationsfaktor bisher nicht entdeckt. In vielen deutschen Büros herrscht Lachverbot, zumal unter Führungskräften. Warum sollten Sie Humor im Business ernst nehmen? Wie wirkt sich ein guter Witz auf die Unternehmenskultur und Ihre Karriere aus? Und was, wenn Sie einfach nicht komisch sind? Wir Deutschen haben den Humor nicht erfunden Charisma, Fokussierung, Empathie, Fleiß und Stressresistenz sind Eigenschaften, die große Leader ausmachen. Wir schätzen zwar Menschen mit Humor, unter den Top 10 der wichtigsten Führungsqualitäten taucht diese Eigenschaft aber nicht auf. Humor scheint eine sympathische Zugabe zu sein, die das Arbeiten angenehmer macht, aber verzichtbar ist. Schließlich betreiben wir "ernsthaftes Business"! Frohsinn ist nicht unbedingt eine Eigenschaft, die wir Deutschen erfunden hätten, wenn es sie noch nicht gegeben hätte. Grundlose Fröhlichkeit ist uns suspekt, gilt als naiv, und Optimismus ist nur mit der Vorsilbe 'Zweck-' erlaubt.
Warum? Wissenschaftliche Studien beweisen, dass angebrachter Humor im Business extrem positive Auswirkungen auf die Führungs- und Unternehmenskultur hat, sowie auf den Erfolg der einzelnen Führungskräfte selbst. Welche sind das im Detail? Die positiven Effekte von Humor im Business Ihre Mitarbeiter werden produktiver und kreativer Humor entspannt. In einer humorvollen Unternehmenskultur sind Mitarbeiter glücklicher, dadurch viel leistungsfähiger und auch kreativer. Der gelassene Umgang mit Fehlern reduziert Versagensängste. Ihre Mitarbeiter werden mutiger, probieren Neues aus und sind innovativer. Gesünder und belastbarer Selbst wenn sich an den Umständen nichts ändert, kann ein Scherz den Stresslevel und den empfundenen Druck deutlich senken. Existentielle Sorgen wirken gleich weniger bedrohlich, wenn sie mit etwas Abstand und Gelassenheit gesehen werden. Negative Folgen von Stress auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter werden abgemildert. Außerdem bewirkt Lachen die Ausschüttung des Wohlfühlhormons Oxytocin in unserem Gehirn, das den Aufbau von sozialen Bindungen und gegenseitigem Vertrauen unterstützt.
Quelle:, godoflite 'Lachen ist gesund', weiß der Volksmund. Aber macht Lachen auch erfolgreich? Erleichtert Humor den Umgang mit Kollegen oder ist im Job besser Seriosität angesagt? Soviel ist sicher: Der Grat zwischen produktivitätsfördernder Heiterkeit und respektlosem Spott ist schmal. Gerade zwischen den Hierarchieebenen ist Humor mit Vorsicht zu genießen. Humor senkt die Produktivität und lenkt von der Arbeit ab. Das dachte zumindest Henry Ford, der in seinen Automobilfabriken das Lachen verbot. Heute dagegen gilt es als Binsenweisheit, dass Spaß an der Arbeit die Leistungsfähigkeit erhöht und das Arbeitsklima verbessert. Kalauer für die Karriere Tatsächlich ist Humor der Karriere dienlich. Gemeinsames Lachen verbindet und macht einander sympathisch – das gilt zwischen Bewerber und Personaler genauso wie zwischen Chef und Angestelltem. Mit Humor lässt sich also durchaus in Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen punkten - wobei hier eher ein wohldosiertes Lächeln oder eine geistreiche Bemerkung übers Wetter gefragt sind statt Schenkelklopfer oder Büttenreden.
Sie sind hier: Home / Humor & Business Impuls-Vorträge & Kundenevents Unsere ersten Kurse zum Thema Business Humor für Firmen & Behörden und positive Psychologie finden Sie hier: Humortraining im Business! Das Lachen und der Humor hat leider im Business immer noch nicht den Stellenwert eingenommen, den sie eigentlich einnehmen müßten. Aber es gibt Hoffnung. Nicht nur Startups sondern auch konservative Firmen erkennen, das in der Führung, der Motivation und er Selbstzufriedenheit ihrer Mitarbeiter und ihrer Führungskräfte eine großes Potential steckt. Dabei wirkt das Lachen und der Humor in der Firma nicht nur als ein kommunikatives Schmiermittel sondern kann Stress, Mißverständnisse erst gar nicht entstehen lassen und Kommunikation deutlich verbessern. Ein regelmäßig angewandtes Humortraining ist eine sehr gute Bewältigungsstrategie bei Belastungen am Arbeitsplatz. Erleben Sie Business-Humor-Kurse, ein Humortraining das Sie für Ihren Alltag, in der Firma und Privat, die Sie mit Sicherheit gut gebrauchen können.
Das Humorinstitut stellt sich vor Unsere Humorexpertin Eva Ullmann Katrin Hansmeier
Ein Meme [mi;m] ist ein kurzes Video oder ein Bild, das meist durch einen Text ergänzt wurde. Ein Meme enthält eine satirische, humoristische oder gar gesellschaftskritische Botschaft. 3 Verändert von Armin Linnartz, Wikimedia commons Die 200 Probanden bewerteten hierbei entweder Memes, die einen Zusammenhang mit Depression hatten oder allgemein witzige Memes ohne einen Zusammenhang mit Depression. Vor und nach der Meme Bewertung wurde der DERS-SF Wert bestimmt, welcher angibt, wie gut der Proband seine Emotionen erkennen und regulieren kann. Abbildung 2: A) Depressives-Meme B) Kontroll-Meme ohne depressive Thematik. A)-Übersetzung: Ich hatte keine Idee, dass man sowas kaufen kann. Ich habe bisher Alkohol dafür benutzt. Sackbeschriftung: Füllmaterial/aber auch Lehre/Lücke/Fehlstelle. B)-Übersetzung: Er hat gesehen wie wir Enten gefüttert haben, also hat er so getan als wäre er eine. Public Domain. Title & Artist: Unbekannt. Quelle: Snappygoat. Ergebnisse Die Ergebnisse zeigten: Menschen mit Depressionen bewerteten die depressiven Memes höher in Humor, Zugehörigkeit (das war natürlich klar), Teil-Würdigkeit und Stimmungsverbessernd für einen Freund.