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Geld in die Hand zu drücken ist etwas unpersönlich. Da kommt ein Gutschein in einem schönen Kuvert schon besser an. Dieser zeigt, dass Sie sich schon vorab Gedanken gemacht haben, jedoch die Freiheit lassen möchten, dass wirklich perfekte Geschenk selbst auszusuchen.
Hallo, ich M/17 habe mich als Sicherungssoldat für 4 Jahre Mannschaften beworben. ( Habe Mittlere Reife) beim Einstellungstest wurde ich jedoch dann als Feldwebel in diesem Beruf eingestuft. Dennoch habe ich die 4 Jahre unterschrieben und fange im November an. Ist es möglich direkt nach der Grundausbildung in die Feldwebellaufbahn dennoch zu wechseln? Wenn ja kann mir jemand aus Erfahrung sagen wie ich das dann mache? Dankeschön:) Community-Experte Bundeswehr Sorry, deine Schilderung ist etwas wirr. beim Einstellungstest wurde ich jedoch dann als Feldwebel in diesem Beruf eingestuft Niemand wird als Feldwebel eingestuft, sondern höchstens in die Feldwebellaufbahn. Und um tatsächlich Feldwebel werden zu können, muss man 2 Laufbahnlehrgänge durchlaufen. Wenn du nicht Feldwebel werden willst, und auch nicht Unteroffizier, dann gehst du nicht auf diese Lehrgänge. Das ist einfach. Willst du Feldwebel werden, brauchst du, nachdem du schon in die Laufbahn eingestuft wurdest, gar nichts weiter zu machen, sondern nur auf die Lehrgänge zu warten und diese zu bestehen.
Als Andreas Geyer damals in die Truppe kommt, hatte er den Wunsch, eines Tages Offizier zu werden, noch nicht. "Dafür hatte ich auch noch gar nicht die geforderten schulischen Qualifikationen. Die haben sich dann erst während der Lehrgangsmaßnahmen in meiner aktiven Laufzeit ergeben, als ich beschloss, das Fachabitur nachzuholen. " 2016 kommt für Geyer und seine Kameraden relativ kurzfristig die Nachricht: Das Panzergrenadierbataillon 122 stellt die erste Rotation für die enhanced Forward Presence Mission ( eFP enhanced Forward Presence) in Litauen, die gerade von der NATO beschlossene Beistandsinitiative an der Ostflanke des Bündnisses. Für viele Soldatinnen und Soldaten ist der Einsatz der militärische Höhepunkt in der eigenen Dienstzeit. Teils jahrelange Ausbildung und intensives Vorbereiten, oft gemeinsam mit dem eingespielten Kameradenkreis stehen an, bevor ein deutscher Soldat in den Einsatz gesandt wird. Für Fahnenjunker Geyer ist der Einsatz ein Höhepunkt. Als Funker nah beim Chef Als Teil der enhanced Forward Presence Battlegroup der NATO in Litauen sammelt Andreas Geyer als Oberstabsgefreiter wertvolle Einsatzerfahrung.
Wünsche noch einen schönen Abend und für welche, den Eignungstest noch vor sich haben viel Erfolg!
Er führt als Offizier drei Züge mit jeweils vier Gefechtsfahrzeugen inklusive der abgesessenen Kräfte pro Fahrzeug. Hinzu kommen die Unterstützungskräfte – eine Herausforderung. "Gerade diese vielen neuen Einblicke in den sechs Jahren Dienstzeit bestärkten mich darin, zu sagen: Da möchte ich hin, diesen Dienstposten möchte ich auch einmal bekleiden. Das ist unglaublich komplex, das ist eine riesengroße Aufgabe. " Wie viel nutzen acht Dienstjahre Erfahrung? An der Universität ist für Andreas Geyer vieles neu. Der 27-Jährige lernt nun von Jüngeren, die aber schon seit einiger Zeit studieren. Bundeswehr/Maximilian Dietrich Seit Beginn der ersten eFP enhanced Forward Presence -Rotation sind fünf Jahre vergangen. Die Bundeswehr hat einen Wandel durchlebt und legt den Schwerpunkt wieder merklich auf die Landes- und Bündnisverteidigung. Geyer erinnern die vielen Neuerungen in der Truppe an seine Zeit in Litauen: "Meine Kameraden und ich hatten mit Litauen eigentlich zusammen das große Los gezogen, weil wir all diese Sachen, die freilaufenden Übungen mit viel Truppe, die räumliche Ausdehnung, das hatten wir schon mal live gesehen. "
Danach gab es ein paar Zettel die wir ausfüllen mussten. Wie schon mehrmals in Erfahrungsberichten erzählt wurde, gab es ein paar Fragen zu der Person, die man durch einfaches ankreuzen von ja und nein beantworten musste. Danach sollten wir Fragen schriftlich in ganzen Sätzen beantworten. - Was für Erfahrungen haben sie aus der Schule mitgenommen? - Was für Erfahrungen haben sie aus ihrer Ausbildung/Praktikum mitgenommen? - Was für Erfahrungen haben sie aus ihrem Elternhaus mitgenommen? - Warum wollen sie zur Bundeswehr/einen Laufbahnwechsel? - Was machen sie, wenn es mit der Bundeswehr/dem Laufbahnwechsel nicht klappt? - Welche Hobbies haben sie? Danach wurden wir Laufbahnwechsler zur Koordinierungsstelle geschickt. Die ärztliche Untersuchung brauchten wir nicht machen, haben ja vorher einen BA 90/5 dafür gemacht. Zum Sporttest brauchten wir auch nicht, da wir das DSA und den BFT dieses Jahr schon abgelegt hatten. Von der Koordinierungstelle wurden wir in den CAT Raum zum Computertest geschickt.
V. l. n. r. : Feldwebelanwärter der Teilstreitkräfte Marine, Luftwaffe und Heer im Dienstgrad Gefreiter PIZ Personal/ Lisa Engler Frühzeitige Personalbindung Mit der zusätzlich geschaffenen Möglichkeit, Bewerbende für die Laufbahnen der Unteroffiziere frühzeitig zu binden, verfolgt die Arbeitgeberin einen umfangreichen Modernisierungsprozess der militärischen Laufbahnen. Die bereits bei der Einstellung ausgesprochene Berufsfeldwebelanwärter-Zusage, kurz die BFA-Zusage, gibt damit künftig auch eine größere Planungssicherheit – sowohl für die oder den Bewerbenden als auch für die Bundeswehr. In den Assessments der Karrierecenter der Bundeswehr sind hierzu Verfahren entwickelt worden, die zur Identifikation der Spitzenbewerbenden beitragen. Dabei kommt die BFA-Zusage nur für diejenigen Bewerbenden zum Tragen, die über eine klare Prognose verfügen. Die Bundeswehr bindet somit besonders leistungsstarke Bewerbende und kann diesen ein besonderes Angebot machen. Im Bereich der Offiziere des Truppendienstes macht die Bundeswehr hier seit vielen Jahren sehr gute Erfahrungen.
Mein Test war relativ kurz, ca 10-15 Minuten, da meine Ergbnisse noch gültig waren. Dier Ergebnisse des Computertest sind 3 Jahre gültig. Ich hatte nur einen Block über die neue Rechtschreibung und 2 Blöcke wo ich Fragen mit "Trifft zu" und "Trifft nicht zu" beantworten musste. Nach dem CAT Test bin ich wieder zur Koordinierungsstelle geschickt worden und durfte dann schon im Warteraum Platz nehmen und auf das psychologische Gespräch warten. Nach ca. 1 1/2 Stunden war es dann soweit und ein Psychologe holte mich ab. Wir gingen in einen Raum in dem schon ein Offizier saß. Das Gespräch dauerte ca. 25 Minuten. Sie sind einmal meinen kompletten Lebenslauf durchgegangen. Über Schule, 1. und 2. Dienstzeit bei der Bundeswehr, Ausbildung, Arbeitslosigkeit... Warum war ich da mal arbeitslos? Warum bin ich damals nicht bei der Bundeswehr geblieben? Was sind die Aufgaben eines Feldwebels? In welchen Ländern sind wir im Einsatz? (Dort wollte sie dann näheres über Afghanistan wissen, seit wann, warum und was wir da machen) Ob ich auf Menschen schießen würde.