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Frage vom 18. 3. 2016 | 07:00 Von Status: Frischling (45 Beiträge, 41x hilfreich) Zwangsurlaub wegen Kita Schließung Hallo, kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter den Urlaub vorschreiben? Eine kinderlose Kita-Erzieherin möchte gern außerhalb der Ferien in den Urlaub. Da die Kita aber in den Ferien für 3 Wochen schließt, muss sie Urlaub nehmen. Ist das rechtens? Danke für Eure Antworten # 1 Antwort vom 18. 2016 | 07:47 Von Status: Philosoph (13325 Beiträge, 8362x hilfreich). Da die Kita aber in den Ferien für Ja. Der Arbeitgeber darf auf jeden Fall 60% des Jahresurlaubs durch Betriebsferien (und damit Zwangsurlaub für die Mitarbeiter) festlegen. Das ist mit 3 Wochen noch nicht überschritten. Ob sich aus der Natur des Arbeitsverhältnisses soger ein noch größerer Spielraum für den Arbeitgeber ergibt, müsste man Prüfen. (Bei Lehrern ist ja auch anerkannt, dass sie nur während der Ferien Urlaub machen dürfen - selbst wenn sie selbst keine Kinder haben. Kita geschlossen wegen personalmangel geld zurück video. ) Signatur: Für alle meine Beiträge gilt §675(2) BGB.
Kita-Streik in BW Am Mittwoch bleiben viele Kitas geschlossen – welche Städte sind betroffen? Die Gewerkschaft Verdi hat die Beschäftigte der Kindergärten zum Streik aufgerufen und stellt viele Forderungen. Zeitplan und Kundgebungen am Mittwoch, 4. Mai im Überblick. 03. Mai 2022, 14:35 Uhr • Ulm Für Mittwoch, 4. 5. 2022, hat die Gewerkschaft Verdi die Beschäftigten der Kindergärten in ganz Deutschland zum Streik aufgerufen. © Foto: Frank Rumpenhorst/dpa Für Mittwoch, den 4. Mai, hat die Gewerkschaft Verdi die Beschäftigten der Kitas in ganz Deutschland wieder zum Streik aufgerufen. Das teilte die Gewerkschaft am Dienstag mit. In diesen Städten in Baden-Württemberg bleiben die Kitas am 04. 05. Kehl schließt wegen Personalmangel städtische Kitas und Schulen | HITRADIO OHR. voraussichtlich geschlossen Laut Verdi bleiben am 4. Mai auch im Südwesten viele Kitas geschlossen – voraussichtlich in Ulm, Wangen, Überlingen und mehreren Gemeinden in Oberschwaben. "Der Personalmangel gepaart mit ständig steigenden Anforderungen bei Bildung und Betreuung hat das System Kindertagesstätten in eine Schieflage gebracht", so wird Maria Winkler, Geschäftsführerin im Bezirk Ulm-Oberschwaben, in der Mitteilung zitiert.
Hier gelte vielmehr "das Verhältnis der Beteiligten", das über die Betreuungssatzung geregelt wird. Eine "Nichterfüllung führt erst dann zwingend zu einer Ermäßigung oder Aufhebung der Abgabenfestsetzung, wenn das Ausgleichsverhältnis zwischen Abgabe und Wert der Verwaltungsleistung, gröblich' gestört ist. " Ach so, okay! Nee, Moment, hä? Was soll das bedeuten? Die Rechtsanwältin: "Es muss ein absoluter Ausnahmefall vorliegen. " Und ob man davon in dieser scheinbar nicht enden wollenden Pandemie nun noch sprechen könne – oder erst recht sprechen müsste – "darüber könne man definitiv diskutieren". Kita geschlossen wegen personalmangel geld zurück meaning. Aber: Viele Verwaltungen haben in den letzten Wochen und Monaten freiwillig die Gebühren erstattet, wenn die Kitas schließen mussten. "Wichtig ist, dass man sich bei kommunalen Kitas für den jeweiligen Wohnort erkundigt. Eine bundeseinheitliche Regelung gibt es nicht, aber zumindest einige Bundesländer haben hier eine landesweit einheitliche Vorgabe geschaffen. " Wenn letzteres nicht der Fall ist, könne die Kommune für sich entscheiden, wie sie mit diesem Fall umgeht.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) im Artikel " Entschädigungsanspruch ".
"Diese Frage haben wir der Rechtslage entsprechend verneint", sagte eine Sprecherin der Regierung. Die Frage, ob die Satzung rückwirkend geändert werden könne, sei erst in einem zweiten Schritt gestellt worden. Die Satzung sieht derzeit noch vor, dass Eltern ihre bezahlten Kita-Beiträge anteilig und gestaffelt erstattet bekommen: Nach fünf Tagen gibt es ein Viertel der Gebühren zurück, nach zehn Tagen die Hälfte, nach 15 Tagen 75 Prozent und erst nach 20 Tagen den vollen Betrag. Wenn die Stadt ihre Satzung nun rückwirkend ändert, kann sie den Eltern ihr Geld vollständig und für jeden einzelnen Tag zurückzahlen statt anteilig in Fünf-Tages-Schritten. Kita schließt wegen Corona: Bekomme ich mein Geld zurück?. Derzeit müsste die Stadt den Eltern die Beiträge für 17 Streiktage erstatten. Die Rathaus-SPD schätzt, dass pro Streikwoche Kosten von knapp einer Million Euro auf die Stadt zukommen. Ein Betrag, den der CSU-Fraktionsvorsitzende Hans Podiuk für eine gute Investition hält: "Wir haben den Eltern schon genügend zugemutet", dafür auch noch abzukassieren, sagte Podiuk, "das geht nicht".
"Den Angestellten steht weniger Zeit für das einzelne Kind zur Verfügung, Gruppen müssen vergrößert oder sogar vorübergehend geschlossen werden", schreibt der VBE. Zudem müssten spezielle Lernangebote und Ausflüge eingestellt werden. Lesen Sie auch Advertorial Grün investieren Dabei gilt: Je größer der Träger, desto mehr Stellen sind unbesetzt. Kinderkrankengeld gibt's jetzt auch bei geschlossenen Schulen und Kitas. Besonders betroffen von den Problemen sind Einrichtungen mit mehr als 100 Kindern. Hier kommt es in rund 71 Prozent der Fälle zur Reduzierung von Angeboten und anderen Beeinträchtigungen. Kleinere Einrichtungen mit unter 20 Plätzen sind weniger stark betroffen (51, 3 Prozent). Quelle: Infografik WELT Die Ursache laut der Studie: "In größeren Einrichtungen ist die Personalfluktuation oftmals höher, weswegen nicht selten mehrere Stellen gleichzeitig besetzt werden müssen. " Die Nachbesetzung offener Stellen dauert bei 70 Prozent aller Kitas im Durchschnitt mindestens drei Monate. Trotz Überstunden seien auch für Selbstorganisation, Fortbildung und Qualitätsentwicklung nicht die nötigen Ressourcen vorhanden.
Einige Städte wie München und Dortmund haben angekündigt, die Beiträge rückwirkend automatisch zu erstatten. Eltern, die dort leben, sollten also nicht von sich aus die Beiträge kürzen, das verursacht nur unnötigen Verwaltungsaufwand. Sie müssen einfach warten, bis die Beiträge mit den laufenden Zahlungen verrechnet werden. Andere Eltern haben es da wesentlich schwerer: Sie müssen zuerst in den Vertrag schauen, den sie mit der Kindertagesstätte abgeschlossen haben, oder die Gebührensatzung des kommunalen Trägers anfordern. Die kann im Zweifel die Kita beschaffen. Doch Achtung: Selbst wenn dort Streiks als höhere Gewalt von einer Rückerstattung ausgenommen sind, lohnt es sich, bei der Kommune nachzufragen – auch nach dem Streik. Kita geschlossen wegen personalmangel geld zurück in die. Vielleicht hat der Gemeinderat seine Meinung inzwischen geändert. Möglich wäre auch, die Satzung selbst juristisch anzugreifen, etwa weil sie unklar gehalten ist. Doch das geht nur mit einem Anwalt, und es ist zudem noch sehr kompliziert und langwierig. Die Beiträge sollten schriftlich zurückgefordert werden, mit einem Hinweis auf die konkrete zeitliche Belastung.