Arbeitsrecht: Wer bekommt eine Abfindung? Wer seinen Abschied mit einem Extra-Betrag abfedern möchte, muss oft mit dem Chef verhandeln. Ein Rechtsanspruch darauf ergibt sich jedoch häufig aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Sozialplan. Ein gerichtliches Verfahren kann mit einer finanziellen Entschädigung für den Arbeitnehmer enden. Die Faustregel "ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr" gilt nicht immer. Die 10 besten Rechtsanwälte in Fürth 2022 – wer kennt den BESTEN. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Fürth kann Ihnen entscheidend bei den nötigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber helfen. Haben Sie von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten? Dies muss sich immer auf Verhaltensweisen beziehen, die Sie willentlich steuern können. Ein möglicher Grund ist beispielsweise ein sogenannter Bagatelldiebstahl. Soll der Vorfall in Ihre Personalakte eingetragen werden, muss der Chef sich vorher Ihre Version anhören. Wer nach einer Abmahnung sein Verhalten nicht ändert, muss damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Wollen Sie erreichen, dass nichts in Ihrer Personalakte steht, hilft Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Fürth.
Umfassende Beratung zum Arbeitsrecht in Fürth Arbeitsrecht Fürth: Anwältin Silke Thulke-Rinne berät umfassend und verständlich. Foto: Knut Pflaumer Wenn es um die Beratung zum Thema Arbeitsrecht in Fürth geht, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihre Probleme sehr ernst und uns Zeit für das Gespräch mit Ihnen nehmen. Schließlich ist das Berufsleben ein besonders zentraler Teil unseres Alltags. Im Job verwirklichen wir unsere Fähigkeiten und entwickeln uns stetig weiter. Und selbstverständlich ist die Berufstätigkeit in den meisten Fällen auch die Grundlage unserer wirtschaftlichen Existenz. So wundert es nicht, dass die berufliche Situation unser Leben stark beeinflusst. Anwalt arbeitsrecht fürth hardware. Läuft alles rund, geht es uns meist gut. Gerät das Berufsleben aus dem Gleichgewicht, spüren wir die Konsequenzen in allen Lebensbereichen. Und das ist ein guter Grund, sich rechtzeitig eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner zu suchen für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht.
Referatsleitung: Rechtsanwalt Martin Reitz Wir beraten Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts und helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. Wir vertreten Sie in Kündigungsschutzverfahren bei Kündigung, Änderungskündigung oder in anderen Verfahren vor dem Arbeitsgericht, bei Versetzung, Abmahnung, Mobbing, ausstehendem Gehalt und fehlendem Arbeitszeugnis. Anwalt für arbeitsrecht fürth. Wir beraten zum Arbeitsvertrag, zur Arbeitszeitregelung, Elternzeit, zu Teilzeitansprüchen sowie zur Einhaltung von Betriebsvereinbarungen und Betriebsordnung. Für Arbeitgeber entwerfen wir Arbeitsverträge. Nutzen Sie die Expertise unserer Rechtsanwälte in allen Belangen des Arbeitsrechts.
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