Der Steilsprung vom Mann zum Vater "Mein Partner kümmert sich fast nie freiwillig um unseren Sohn (16 Monate). Stattdessen spielt er lieber Wii oder sitzt am Computer. Wenn ich frage, ob er auch mal was mit ihm unternehmen könnte, sagt er: 'Bring ihn doch rüber! ', direkt neben uns wohnen nämlich seine Eltern", erzählt eine urbia-Userin. Weiter klagt sie: "Ich mache gerade meinen Uni-Abschluss. Ich muss mich zudem um den Haushalt kümmern, ich räume meinem Freund alles hinterher und bin diejenige, die nachts fürs Kind aufsteht. " Bevor ein Kind kommt, geht es für die Partner meist vor allem darum, einen Job zu finden, in dem man zufrieden ist, und in seiner Freizeit Dinge zu tun, die einem Spaß machen. Doch dann bekommen beide von einem Tag auf den anderen eine ganz neue Verantwortung aufgepackt, und es scheint, dass Frauen diese manchmal leichter übernehmen. Vielleicht, weil sie durch den wachsenden Bauch neun Monate lang daran erinnert wurden, dass sie bald Mutter sein werden. Wenn Väter Erholung brauchen: Die Vater-Kind-Kur | Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V.. Väter dagegen tun sich nicht selten schwerer mit der neuen Rolle.
Geändert von Blondine (20. 2012 um 15:08 Uhr) 20. 2012, 13:22 Kümmert er sich nicht, weil ihm das alles egal ist oder will er Dich bewusst boykottieren?? Rein rechtlich brauchst Du seine Unterschrift für alles, was über die sog. Alltagssorge hinausgeht. Dazu gehören Angelegenheiten der Schule auf jeden Fall. Hat er keinen Bock, sich selbst zu kümmern, bitte ihn um eine Vollmacht. Damit kannst Du dann alle Entscheidungen, die er Dir überlassen will, selbst entscheiden. Will er Dich bewusst boykottieren und beinträchtigt damit das Wohl des Kindes (er will ohne Angabe von Gründen keinen Schulwechsel o. ä. ), kannst Du seine Unterschrift vom Familiengericht ersetzen lassen. Grundsätzlich hast Du allerdings immer erstmal die Pflicht, den Vater mit ins Boot zu holen. amazone 20. 2012, 21:45 Längerfristig würde ich versuchen das gemeinsame Sorgerecht einschränken zu lassen. Wenn die Beziehung zwischen den Eltern nicht stimmt ist das im besten Fall ein Klotz am Bein. Gemeinsames Sorgerecht - Vater kümmert sich um nichts. Ob das geht und ob gewisse Vorraussetzungen erfüllt werden müssen solltest du dich vor Ort informieren.
Vielleicht liegt es daran, dass ich selbst auf die 50 zugehe. Dass sich immer häufiger Menschen trauen, mir zu berichten, wie mies sie sich fühlen, weil sie sich zwar um ihre alten Eltern kümmern, das aber nicht aus freiem Herzen tun, sondern aus einem Gefühl der Verpflichtung heraus, nicht gerne. Dass sie deswegen eine schlechtes Gewissen haben, sich als undankbar empfinden, sich selbst hassen und von sicher erwarten, sie müssten das gerne tun. Sind wir verpflichtet, uns um unsere alten Eltern zu kümmern? Ja, einerseits. Natürlich haben uns unsere Eltern groß gezogen, und wer sonst soll sie im Alter versorgen, wenn sie es selbst nicht mehr können? Andererseits: Eltern geben ihren Kindern. Vater kümmert sich nicht um kind of girl. Die geben wiederum ihren eigenen Kindern. Und gerade ältere Geschwister haben meistens schon als Kinder recht viel abbekommen, während die jüngeren in ihrem Kielwasser entspannter geschwommen sind. Es gibt ein paar Dinge, die helfen, Familien über Generationen glücklich zu halten, und das heißt auch: Aus freien Stücken verbunden.
Deshalb gibt es in einigen Schulen diese 'Notlösung', ob die wirklich rechtens ist, weiß ich nicht. Die Ärzte
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Frauen und Männer haben unterschiedliche Präferenzen hinsichtlich des Umfangs ihrer Arbeitszeit. Eine Auswertung des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) verdeutlicht, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale Ursache für divergierende Arbeitszeitwünsche darstellt. Schäfer und schmidt immobilien. Allerdings unterscheiden sich die Wunscharbeitszeiten auch bei Frauen und Männern ohne Betreuungspflichten noch deutlich. Teilzeitarbeit wird vielfach als Bestandteil des Segments atypischer Beschäftigungsverhältnisse betrachtet und damit bewusst in den Gegensatz zu einem als wünschenswert angesehenen und rein normativ definierten "Normalarbeitsverhältnis" gerückt (Schäfer, 2010). Dies ist vor allem aus zwei Gründen problematisch: Erstens wird einer Teilzeitbeschäftigung damit ein erhöhtes Prekaritätspotenzial unterstellt und zweitens wird impliziert, dass Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse zu einem nennenswerten Anteil unfreiwillig eingegangen werden (Walwei, 2014). Aus gleichstellungspolitischer Sicht wird daher bisweilen ein Handlungsbedarf unterstellt, da Teilzeit überwiegend von Frauen ausgeübt wird (Wanger, 2015).
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